Insights · Projektreferenzen
Projekte
Sechsundzwanzig Aufträge, so erzählt, wie wir sie in einem Gespräch erzählen würden: was der Kunde brauchte, wo es schwierig wurde und was wir getan haben. Kunden werden nicht genannt. Filtern Sie nach Branche, nach beteiligten Leistungen oder nach Art des Projekts.
Projektreferenzen
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Projektart
Kein Projekt passt zu allen drei Filtern. Setzen Sie einen zurück, um mehr zu sehen.
Technik & Industrie
Sieben Jahre als Personalabteilung eines Werks
~80 Beschäftigte · 13 arbeitsrechtliche Lücken geschlossen · 2 Eigentümerwechsel
Ein Lebensmittelwerk in ausländischem Besitz, in dem niemand für das Personal zuständig war. Wir haben die Personalarbeit neu aufgebaut, sie samt Lohnabrechnung über zwei Eigentümerwechsel geführt und dann das Schichtsystem neu gestaltet.
Erneuerbare Energien
Einen Windpark besetzen – bei null angefangen
~60 Positionen · 6 Monate · 3 Beschäftigungsmodelle
Ein internationaler EPC-Auftragnehmer hatte das Engineering für eines der größten Projekte für erneuerbare Energien in der Ukraine, aber keinen einzigen Beschäftigten im Land. Wir haben seine ukrainische Baustellenorganisation aufgebaut.
Technik & Industrie
Facharbeiter entsenden – und zuverlässig bezahlen
Praktisch geprüfte Schweißer · nummerierte Teams · 2½ Jahre
Ein Energie-Joint-Venture in Nordafrika brauchte ukrainische Schweißer, Mechaniker und HSE-Ingenieure vor Ort. Wir haben sie praktisch geprüft, mit Visa entsandt und monatlich bezahlt.
Hotellerie & Handel
Ein Hotel besetzen, das noch nicht existiert
~26 Positionen · 3 Monate · 7-stufiger Trichter
Ein Luxushotel am Golf musste Restaurants, Bars, Spa und Poolclub am selben Morgen eröffnen. Wir haben den Trichter zuerst geplant und ihn dann gegen einen unverrückbaren Termin gefüllt.
Hotellerie & Handel
Rekrutierung in großem Umfang – über eine Grenze hinweg
585 Bewerbungen · 69 eingestellt · 10 Kanäle gemessen
Ein Flughafenhändler am Golf wollte Dutzende ukrainische Verkaufskräfte. Wir haben das als gemessene Kampagne geführt, mit Veranstaltungen, Lizenzen und Verträgen, die in zwei Rechtssprachen funktionieren.
Hotellerie & Handel
Wenn die Bewerber entscheiden
3.246 gesichtet · 240 passend · 5 Gründe für ein Nein
Eine Restaurantgruppe am Golf stellte Servicekräfte aus der Ukraine zu bescheidenen Gehältern ein. Wir haben jede Stufe des Trichters gezählt und festgehalten, warum Bewerber absagten.
Landwirtschaft
Dreizehn Jahre als Lohnbuchhaltung einer Exportgruppe
13+ Jahre · 12 Gesellschaften und Niederlassungen · 1 Abrechnungslauf im Monat
Eine Agrarexportgruppe in der Ukraine übergab uns vor dreizehn Jahren die Lohnabrechnung ihrer ersten sieben Gesellschaften. Wir führen sie bis heute, inzwischen für zwölf – trotz Währungseinbruch und Krieg.
Fitness, Beauty & Wellness
35 Stellenbezeichnungen für einen Mitgliederclub
121 Kandidaten vorgestellt · 35 Stellenbezeichnungen · 3 Kontinente
Ein privater Familienclub am Golf brauchte Küchen-, Service-, Empfangs- und Fitnesspersonal, während sich seine Listen ständig änderten. Wir hielten die Pipeline am Laufen und lernten, wo ein Gehaltsband keine Leute mehr findet.
IT & Software
Ein Entwicklerteam in der Ukraine – ohne eigene Gesellschaft
17 Monate · 3 → 19 Entwickler pro Monat · keine lokale Gesellschaft
Ein US-Softwareunternehmen wollte seine ukrainischen Entwickler direkt unter Vertrag nehmen, ohne Tochtergesellschaft. Wir haben für jeden Entwickler Rechnungen, Bank und Steuern monatlich betreut und alles geordnet übergeben.
Hotellerie & Handel
Personal für ein Fünf-Sterne-Hotel, Person für Person
9 Suchaufträge · 58 vorab interviewte Profile · 4 Jahre
Ein Fünf-Sterne-Hotel am Golf brauchte Leute, die sein Markt nicht liefern konnte – vom Personal Trainer bis zum Sous-Chef. Wir schickten nur vorab interviewte Profile und begleiteten jede Einstellung bis zum Flug.
IT & Software
Ein Remote-Vertriebsteam für eine US-Agentur
54 Kandidaten vorgestellt · 12 Verträge unterschrieben · 7 Stunden Zeitunterschied
Eine US-Agentur für digitales Marketing suchte englischsprachige Leute in der Ukraine, die von zu Hause nach US-Zeit arbeiten. Wir fanden und prüften sie, planten die Interviews und koppelten unsere Gebühr an die Verweildauer.
IT & Software
Ein erstes Team für ein fünf Tage altes Unternehmen
8 Personen gestartet · 60+ Kandidaten interviewt · 2 Einstellungsrunden
Ein Spielesoftware-Unternehmen in ausländischem Besitz war gerade in der Ukraine registriert, ohne Personalabteilung und ohne Gehaltsmaßstäbe. Nach zwei Wochen standen zwei Angebote, später sechs Starts in sechs Wochen.
Hotellerie & Handel
Ein Beach Club, an den kein Kandidat gedacht hatte
4 Aufträge in 15 Monaten · 5.000+ Lebensläufe gesichtet · 7 Einstellungen angereist
Ein Resortentwickler im Nahen Osten brauchte Kellnerinnen, Barkeeper und einen F&B-Manager für zwei Jahre. Wir haben Kandidaten ein Land nahegebracht, an das sie nie gedacht hatten, und den Visumweg vorab schriftlich geklärt.
Hotellerie & Handel
Hotelpersonal mit festem Gehaltsband einstellen
20 Einstellungen im ersten Auftrag · 3 Berufsgruppen · 4 Länder durchsucht
Eine Hotelgruppe am Golf suchte englischsprachiges Personal mit Gästekontakt aus der Ukraine – bei konzernweit festen Gehaltsbändern. Wir führten das Programm unter unserer Lizenz und legten das Band vor jedem Interview offen.
Technik & Industrie
Drei Einstellungen, die eine Europa-Tochter aufbauten
3 Führungskräfte · 14 Tage bis zu den ersten Profilen · ~60 Zulieferer analysiert
Ein nordamerikanischer Hersteller sicherheitskritischer Lkw-Teile hatte eine Tochter in Europa und niemanden, der sie führte. Wir fanden die drei Menschen, die sie aufbauten, jeweils passend zur Phase des Geschäfts.
Öl & Gas
Recruiting für ein Explorationsvorhaben im Aufbau
~60 Suchaufträge · 6 Funktionen · 3 Jahre
Ein internationaler Energiekonzern baute eine Onshore-Exploration in der Ukraine auf, mit Positionen, die der lokale Markt kaum hergab. Wir übernahmen knapp sechzig Suchaufträge, von Geologen bis zur Arbeit mit Gemeinden.
Hotellerie & Handel
Ein Restaurantteam von vier Kontinenten
68 Positionen · 60 Kandidaten vorgestellt · 4 Tage bis zu den ersten Lebensläufen
Eine Restaurantgruppe am Golf brauchte Servicepersonal aus dem Ausland, dann ein ganzes Team für eine zweite Eröffnung. Wir haben den Markt vermessen, beide Suchen geführt und gelernt, was Kandidaten ins Flugzeug bringt.
Hotellerie & Handel
Eine Kellnerin, ein fester Termin, unter zehn Wochen
613 Lebensläufe gesichtet · 7 Kundeninterviews · unter 10 Wochen
Ein italienisches Restaurant am Golf wollte zur Eröffnung einer Filiale eine erfahrene europäische Kellnerin. Wir sichteten 613 Lebensläufe, ersetzten eine abgesprungene Favoritin und hatten sie in unter zehn Wochen im Service.
Finanz- & Beratungsdienstleistungen
Entwickler aus der Ukraine für westeuropäische Arbeitgeber
35 Kandidaten vorgestellt · 15 Python-Entwickler in 6 Wochen · über 2 Jahre
Eine große Personaldienstleistungsgruppe fand im eigenen Land nicht genug Ingenieure und Entwickler. Wir wurden ihr Rekrutierungskanal in der Ukraine, von einer Einzelsuche bis zur Kampagne für Python-Entwickler.
Hotellerie & Handel
Ein neues Café besetzen – aus der Ferne
4 Länder durchsucht · 5 Angebote begleitet · erste Einstellung nach 8 Wochen im Dienst
Eine Hotelgruppe am Golf brauchte binnen zwei Wochen zwei erfahrene Baristas aus Europa. Wir suchten in vier Ländern, fassten den Auftrag mit dem Kunden neu und begleiteten jedes Angebot, bis die Leute hinter dem Tresen standen.
Technik & Industrie
Drei Holzfäller, eine 90-Tage-Frist, ein neuer Akkordsatz
3 Holzfäller · 8 Wochen bis in den Wald · 25–50 % höherer Akkordsatz
Ein Holzverarbeiter in Südosteuropa erprobte die Auslandsrekrutierung mit einem Holzfällerteam. Wir begleiteten drei Holzfäller durch Erlaubnisse und Visa und zeigten mit den Zahlen des Kunden, dass der Akkordsatz steigen musste.
Hotellerie & Handel
Vom Lebenslauf an den Concierge-Tresen
~20 Stellen · 100+ Profile in der Shortlist · ~2 Monate bis zur Ankunft
Eine Immobiliengruppe in Familienbesitz am Golf brauchte dringend Concierges, dann Spa-, Technik- und Hauspersonal. Wir suchten in ganz Osteuropa und begleiteten jede Einstellung über Visum und Flug bis zur Ankunft.
Fitness, Beauty & Wellness
Fitnesscoaches, die vor der Kamera überzeugen mussten
1.500+ Lebensläufe gesichtet · 28 Finalistinnen · 4 Einstellungswellen
Eine Fitnesskette für Frauen am Golf brauchte Gruppenfitness-Trainerinnen mit einer Qualifikation, die es außerhalb Großbritanniens kaum gibt. Wir fanden Entsprechungen, wählten per Video aus und maßen den Markt.
Fitness, Beauty & Wellness
Wenn der Markt dünner ist als das Anforderungsprofil
832 Salons angerufen · 1.399 Bewerber gesichtet · 14 Wochen bis zur ersten Ausreise
Eine internationale Beauty- und Wellnesskette am Golf suchte ukrainische Fachkräfte mit Englisch. Wir haben das als gemessene Direktsuche geführt, Salons direkt angerufen und jedes Angebot mit der Anzeige abgeglichen.
Logistik & Transport
Eine Tochtergesellschaft, bereit für den ersten Arbeitstag
In 5 Wochen eingetragen · 8 Kandidaten, 1 Einstellung · 14 Wochen bis Tag eins
Ein europäischer Spediteur verlor seinen Country Manager, gerade als er eine Gesellschaft in der Ukraine gründen wollte. Wir haben Registrierung, Recruiting und Büro parallel geführt, sodass alles am selben Montag bereit war.
Hotellerie & Handel
Vom Vertrag bis zur Rezeptionistin am Empfang
23 Profile in 3 Wochen · 4 Stellen · 68 Tage bis zur ersten Schicht
Eine Hotelapartment-Anlage am Golf brauchte kurzfristig vier Mitarbeiter für den Gästekontakt. Erste Lebensläufe kamen am Tag nach der Unterzeichnung; eine Kandidatin begleiteten wir durch Visum, Kündigungsfrist und Nachtflug.
Wie wir arbeiten
Wir nennen Ihnen nicht den Namen eines anderen Kunden
Keiner dieser Kunden wird hier genannt – und in einem Gespräch ebenso wenig. Über jedes dieser Projekte sprechen wir gern im Detail. Was wir nicht tun: mit Ihnen so über den letzten Kunden reden, wie wir mit dem nächsten über Sie reden würden.
Nächster Schritt
Sie planen etwas Ähnliches?
Sagen Sie uns, was Sie in der Ukraine oder mit ukrainischen Fachkräften erreichen wollen. Dreißig Minuten reichen meist, um Ihnen zu sagen, was Ihrem Plan noch fehlt.
