Über ClarusApex

Das Unternehmen, mit dem Ihre Mitarbeitenden den Vertrag haben.

ClarusApex rekrutiert, beschäftigt und bezahlt seit 2006 Menschen in der Ukraine — durch eine Revolution, eine Pandemie und einen groß angelegten Krieg hindurch. Diese Seite zeigt, wer wir sind, was wir seit Februar 2022 tun und welche Registrierungen Sie prüfen können, bevor Sie etwas unterschreiben.

Sprechen Sie mit Marina oder Stefan

Was wir tun →

In deutschem Besitz und deutscher Leitung, in der Ukraine seit 2006

Wer wir sind

Vertrag in der Ukraine oder in der EU

APEX AV LLC · FossaTech EOOD, EU-USt-IdNr., Reverse-Charge

Ein Mensch antwortet innerhalb eines Werktags

ENG · GER · UKR

Energie, Technik, Handel und Gastgewerbe

Branchen, für die wir besetzen

Was wir tun

Vier Leistungen, ein Team

Internationale Unternehmen kommen an einem von vier Punkten zu uns. Die meisten bleiben für die übrigen drei.

Rekrutieren

Ukrainische Fachkräfte mit internationaler Denkweise, Englisch und den Kontakten Ihrer Branche — von einer einzelnen Vertretung bis zum Team.

Rekrutieren →

Beschäftigen ohne eigene Gesellschaft

Ihre Leute auf unserem rechtssicheren ukrainischen Arbeitsvertrag, während Sie die volle Kontrolle über die Arbeit behalten.

Beschäftigen →

Starten und compliant bleiben

Von der ersten Einstellung bis zur ersten Prüfung, mit Büro, IT und der Geschäftsinfrastruktur drumherum.

Starten →

Verwalten und abrechnen

Lohnabrechnung, gesetzliche Meldungen und Personalverwaltung in einem System für ukrainisches Recht.

Abrechnen →

Menschen

Die Menschen, die Ihnen antworten

Sieben Personen in Tscherkassy, in der Zentralukraine. Mit zwei davon haben Sie direkt zu tun.

Marina Korytnyuk

HR-Direktorin und seit 2014 eingetragene Geschäftsführerin unserer ukrainischen Gesellschaft. Rekrutierung, Beschäftigung und Compliance in der Ukraine. Spricht Ukrainisch und Englisch.

Stefan Lilienkamp

Managing Partner und Eigentümer der Gruppe. Markteintritt, Start-Leistungen und Verträge in der EU oder der Ukraine. Spricht Deutsch und Englisch.

Unsere Geschichte

Zwanzig Jahre, der Reihe nach

  • 2006 — Clara Bodin aus Schweden und Joop Allers aus den Niederlanden gründen Clarus Eastern Europe in Kyjiw, für internationale Unternehmen, die verlässliches Personal und einen Weg in den Markt brauchten.
  • 2007 — die ersten kompletten Geschäftsinfrastrukturen entstehen für Kunden: Büro, IT, Fahrzeuge, Importe, ein Interim-Manager für den ersten großen Auftrag.
  • 2012 — Clarus schließt sich mit Apex zusammen, einem ukrainischen Beschäftigungs- und Outsourcing-Unternehmen. Unsere ukrainische Gesellschaft wird im Januar desselben Jahres eingetragen. Rekrutierung und Beschäftigung kommen unter ein Dach, seither in deutschem Besitz und deutscher Leitung.
  • 2022 — nach dem Einmarsch ändert sich die Arbeit. Wir helfen ukrainischen Geflüchteten in Deutschland bei der Arbeitssuche und bringen Arbeitgeber mit passenden Kandidaten zusammen, und wir helfen ukrainischen Unternehmen, die Rechtssicherheit ihrer Lohnabrechnung und Personalverwaltung auf unserer eigenen Software zu erhöhen.
  • 2025 — internationale Unternehmen bauen wieder neue Aktivitäten in der Ukraine auf. Sie dabei zu begleiten ist erneut unsere Hauptarbeit.

Referenzen

Ausgewählte Projekte

Zwei Arten von Arbeit in einer Liste: internationale Unternehmen, die in der Ukraine aufbauen und arbeiten, und groß angelegte Rekrutierung in der Ukraine für Arbeitgeber im Ausland. Ausführliche Fallstudien mit Zahlen und benannten Referenzen folgen, sobald die Kunden sie freigeben.

Kraftstoffhandel, Markteintritt

Ein weltweit tätiger Kraftstoffhändler kommt in die Ukraine. Wir haben das lokale Team rekrutiert, das Büro eingerichtet und die Mitarbeitenden auf unserem Vertrag beschäftigt, solange das Unternehmen keine eigene Gesellschaft hatte.

Windkraft, Sywasch

Power China im Windpark Sywasch. Rekrutierung von Ingenieuren, ihre Beschäftigung auf unserem Vertrag und die tägliche Führung vor Ort.

Gasturbinen, Libyen

ALGEC. Rekrutierung von Gasturbinen-Ingenieuren in der Ukraine und ihr Einsatz in Libyen.

Flughafenhandel, Dubai

Dubai Duty Free. Massenrekrutierung von Verkaufspersonal in der Ukraine für den Flughafenbetrieb.

Restaurants, Dubai

Nando’s. Massenrekrutierung von Restaurantpersonal in der Ukraine.

Hotoeröffnung, Dubai

Conrad Hilton. Massenrekrutierung in der Ukraine für die Eröffnung des Hotels.

Wie wir arbeiten

Vier Dinge, die wir nicht tun

  • Wir verlangen von Kandidaten niemals eine Gebühr. Unsere Leistungen sind für Kandidaten in jeder Phase kostenlos.
  • Wir schicken niemanden ohne Arbeitserlaubnis und Visum ins Ausland.
  • Wir zahlen keine Löhne in bar und über keine Konstruktion, die einer Prüfung nicht standhielte.
  • Wir nehmen keinen Kunden an, dessen Aufstellung wir nicht rechtssicher machen können.

Unterlagen

Was Sie prüfen können, bevor Sie unterschreiben

Zwei Gesellschaften unterschreiben unsere Verträge, und Sie wählen, welche. Beide stehen hier mit den Nummern, die Sie zum Nachschlagen brauchen.

APEX AV LLC — Ukraine.Firmenname ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «АПЕКС АВТОМОТІВ». Unternehmenscode (EDRPOU) 38030670, eingetragen am 11. Januar 2012. Sitz: vul. Universytetska 33, Büro 52, 18031 Tscherkassy, Ukraine. Geschäftsführerin: Maryna Korytniuk. Diese Gesellschaft beschäftigt Ihre Mitarbeitenden in der Ukraine und führt deren Lohnabrechnung.

FossaTech EOOD — Bulgarien, Europäische Union.Unternehmenscode (UIC) 204949448. EU-USt-IdNr. BG204949448, im VIES-System gültig. Sitz: Bulevard Vitoscha 25, 2. Stock, Wohnung 4, 1000 Sofia, Bulgarien. Vom bulgarischen Ministerium für Arbeit und Sozialpolitik als Arbeitsvermittler registriert unter Nummer 2999 für Bulgarien und Nummer 3000 für andere Länder, beide vom 2. April 2020 und beide unbefristet. Diese Gesellschaft stellt Ihnen innerhalb der EU die Rechnung, mit Reverse-Charge-Umsatzsteuer.

Bevor Sie schreiben

Fragen, die vor der Unterschrift gestellt werden

Wer ist rechtlich der Arbeitgeber meiner Mitarbeitenden?

Ihre Leute sind bei APEX AV LLC auf einem ukrainischen Arbeitsvertrag beschäftigt, und Sie steuern ihre Arbeit. Ob Ihr eigener Dienstleistungsvertrag mit APEX AV LLC in der Ukraine oder mit FossaTech EOOD in der EU besteht, entscheiden Sie.

Wie arbeiten Sie seit Februar 2022?

Ohne Unterbrechung und mit verändertem Schwerpunkt. Wir haben ukrainischen Geflüchteten in Deutschland bei der Arbeitssuche geholfen und Arbeitgeber dort mit passenden Kandidaten zusammengebracht. Wir haben ukrainischen Unternehmen geholfen, die Rechtssicherheit ihrer Lohnabrechnung und Personalverwaltung zu erhöhen, auf einer Software, die wir selbst gebaut haben. Seit 2025 begleiten wir wieder internationale Unternehmen, die neue Aktivitäten in der Ukraine aufbauen.

Wo sitzt Ihr Team?

Sieben Personen in Tscherkassy, in der Zentralukraine. Gegründet wurde das Unternehmen 2006 in Kyjiw; unsere ukrainische Gesellschaft ist in Tscherkassy eingetragen.

Was passiert, wenn wir eine eigene Gesellschaft in der Ukraine gründen?

Ihre Leute wechseln dorthin. Viele Kunden arbeiten jahrelang auf unserem Vertrag und gründen erst dann, wenn das Geschäft es rechtfertigt. Wenn es so weit ist, übergeben wir die Beschäftigung, die Personalakten und die Abrechnungshistorie.

Verlangen Sie Gebühren von den Kandidaten?

Nein, in keiner Phase. Das unterscheidet uns von einem großen Teil des ukrainischen Marktes, und es gilt seit 2006.

Weitere Websites von APEX AV

Nicht das, was Sie suchen?

ClarusApex ist eine von drei Websites der APEX AV LLC. Wenn es um Arbeit außerhalb der Ukraine geht oder um Abrechnungssoftware für ein ukrainisches Unternehmen, ist das richtige Team einen Klick entfernt.

Sie stellen Ukrainer für einen Standort im Ausland ein?

Auslandsrekrutierung, internationale Einsätze und die internationale Jobbörse finden Sie auf unserer Schwester-Website.

Zu clarusapex.com

Ein ukrainisches Unternehmen auf der Suche nach Abrechnungssoftware?

Lohnabrechnung und Personalverwaltung auf unserer eigenen Plattform, gebaut für Unternehmen, die 1C und BAS verlassen.

Zu ukrpayroll.com

Loslegen

Sagen Sie uns, was Sie vorhaben — wir antworten innerhalb eines Werktags

Zwei Zeilen genügen: was Sie in der Ukraine vorhaben und wann. Marina oder Stefan melden sich mit dem Weg, wie wir die Leute rekrutieren, beschäftigen und bezahlen würden — und was das kostet.