Аналітика

Аналітика для компаній, які наймають людей в Україні

Вихід на ринок, комплаєнс, управління персоналом і зарплата: короткі матеріали з датою перевірки про правила для іноземних компаній в Україні — з офіційними джерелами, які варто перевірити перед рішенням.

Німецька власність і управління, в Україні з 2006 року

Хто ми

Договір в Україні або в ЄС

APEX AV LLC · FossaTech EOOD, ПДВ ЄС, reverse charge

Жива людина відповідає протягом одного робочого дня

EN · DE · UK · RU

Енергетика, інженерія, роздрібна торгівля та готельно-ресторанна справа

Галузі, для яких ми наймаємо

Нове

Останні матеріали

У кожному матеріалі вказано дату, коли правила перевіряли востаннє.

Управління персоналом

Найм медичних сестер, фармацевтів і фізичних терапевтів в Україні: кваліфікація, ліцензії та воєнний стан

Ліцензії, освіта, назви посад, ЄДКІ, БПР і обов'язки в умовах воєнного стану для роботодавців, які наймають медичних працівників в Україні.

14.09.2026 · 10 min

Управління персоналом

Працівники в Україні під час воєнного стану: військовий облік, бронювання та мобілізовані працівники

Військовий облік і штрафи, бронювання ключових працівників, мобілізовані працівники та відрядження за кордон: що мають зробити роботодавці в Україні.

14.09.2026 · 11 min

Теми

П’ять тем для керівників

  • Вихід на ринок — власна компанія, employer of record або підрядники; створення та ведення компанії.
  • Комплаєнс — перевірки з питань праці, валютний контроль, правила воєнного стану.
  • Управління персоналом — військовий облік, бронювання, дистанційна робота, трудові договори.
  • Зарплата та облік — податки, внески, звітність.
  • Бізнес-можливості — галузі, відбудова, кадри.
Як ми пишемо

З датою, джерелами та перевіркою

Українські правила часто змінюються, особливо під час воєнного стану. У кожному матеріалі зазначено, коли його востаннє перевіряли, і є посилання на офіційне джерело, щоб ви могли підтвердити актуальний стан перед рішенням. Матеріали мають загальний характер і не є юридичною чи податковою консультацією для вашої ситуації.

Почнімо

Не впевнені, які двері ваші? Опишіть ситуацію

Один абзац про те, на якому ви етапі в Україні — перший найм, команда, що зростає, приписи після перевірки — і Марина або Стефан відповідять із маршрутом.