Рекрутинг · українські фахівці для міжнародних компаній
Люди, які працюють так, як працює ваша компанія.
Ми знаходимо українських фахівців із міжнародним мисленням, робочою англійською та контактами у вашій галузі — від одного представника до цілої команди — і залишаємося поруч після найму: працевлаштування, зарплату та дотримання законодавства забезпечує той самий партнер.
Німецька власність і управління, в Україні з 2006 року
Хто ми
Договір в Україні або в ЄС
APEX AV LLC · FossaTech EOOD, ПДВ ЄС, reverse charge
Жива людина відповідає протягом одного робочого дня
EN · DE · UK · RU
Енергетика, інженерія, роздрібна торгівля та готельно-ресторанна справа
Галузі, для яких ми наймаємо
Для кого це
Створено для трьох ситуацій
- Міжнародна компанія, яка відкриває або розширює присутність в Україні — торгового представника, керівника продажів, інженерну чи проєктну команду.
- Компанія, яка спробувала західні джоб-борди та пошукові інструменти в Україні й отримала резюме, які виглядали правильно, і кандидатів, які такими не були.
- Власник проєкту, якому потрібна змішана команда українських техніків та іноземних спеціалістів на одному об’єкті — офіційно працевлаштованих і з дозволами.
Пропозиція
Чотири способи нашого пошуку
Пошук і добір
Постійні працівники на позиції, які важко закрити на місці: керівництво, інженерія, фінанси, розвиток бізнесу, продажі та маркетинг. За потреби — релокація, дозволи та нарахування зарплати, що дозволяє залучати пасивних кандидатів, які інакше не змінювали б роботу.
Executive search
Конфіденційний хедхантинг на керівні та експертні позиції — ми виходимо на людей, які не говоритимуть із локальною агенцією.
Віддалені працівники та сервісні центри
Пошук, добір і нарахування зарплати для віддалених українських працівників за легальним трудовим договором — і шлях до створення українського сервісного центру з власним приміщенням та навчанням.
Змішані підрядні команди
Українські техніки та іноземні спеціалісти для будівельних та енергетичних проєктів: пошук, працевлаштування, дозволи на роботу та проживання для іноземців, навчання й дотримання ліцензійних вимог. Типово: бригади з обслуговування електростанцій, монтажні команди вітропарків.
Наймаєте на об’єкт за межами України? Це наш ліцензований напрям роботи за кордоном наclarusapex.com.
Рекрутинговий маркетинг
Коли вакансії спершу потрібна аудиторія
Іноземні роботодавці, які наймають українських або міжнародних кандидатів, мають чотири проблеми, яких немає у місцевих: кандидати не можуть до вас приїхати, вони очікують інформацію своєю мовою, вони хочуть розуміти шлях релокації та дозволів ще до подання заявки і хочуть ставити запитання рідною мовою. Ми беремо на себе те, що це вирішує, — окремо або разом:
- Реклама — українські джоб-борди українською та англійською з A/B-тестуванням текстів; таргетовані кампанії у соцмережах; пряма комунікація з підходящими профілями з нашої бази. Безкоштовне розміщення на нашій власній дошці вакансій.
- Профіль роботодавця — багатомовна сторінка роботодавця на нашій дошці або контент для вашого сайту та каналів.
- Лінія для кандидатів — окремий номер із Telegram, WhatsApp та Viber, відповіді мовою кандидата, щоб зацікавлені люди ставали заявниками.
- Підтримка рекрутингу — кампанія для іноземних кандидатів дає приблизно вдесятеро більше заявок, ніж місцева; ми беремо на себе відбір, оплата за фактом.
Як це працює
Від брифу до найму
1 · Бриф
Розмова з Мариною: позиція, місце роботи, рівень мови, дата виходу і чи буде людина працевлаштована у вас чи через нас.
2 · Пошук
База кандидатів, що формується з 2006 року, наша мережа, рекомендації та пряма комунікація; ми перевіряємо відповідність міжнародній бізнес-культурі, а не лише резюме.
3 · Короткий список
Кандидати після співбесіди та перевірки рекомендацій разом із нашою оцінкою; ви спілкуєтеся з тими, кого обрали.
4 · Найм — і працевлаштування
Ваш договір або наш із першого дня, із нарахуванням зарплати та дозволами. У будь-якому разі справу веде та сама команда.
Перш ніж писати
Запитання, які компанії ставлять першими
Як ви перевіряєте кандидатів?
Співбесіда, рекомендації та перевірка біографії — стандартно; додаткові оцінювання на запит для окремих позицій. Ми перевіряємо відповідність міжнародній робочій культурі не менше, ніж навички, — саме на цьому найчастіше зриваються місцеві наймання.
Чи потрібна нам українська компанія, щоб наймати через вас?
Ні. Ми можемо працевлаштувати людину за нашим договором, поки ви керуєте роботою. Див.Працевлаштування без власної компанії.
Скільки це коштує?
Пошук оплачується за кожне закриття позиції, послуги рекрутингового маркетингу — за кампанію або за фактом. Пропозицію ви отримуєте після брифу, без прихованих витрат на етапі працевлаштування.
Пов’язане
Що зазвичай іде далі
Працевлаштування без власної компанії
Ваші люди за нашим легальним договором — аутстафінг, employer of record, дозволи для іноземних працівників.
Почати й залишатися в правовому полі
HR-стартовий пакет, конфіденційна перевірка комплаєнсу, допомога після перевірки.
Почнімо
Розкажіть нам про вакансію — ми відповімо протягом одного робочого дня
Двох рядків достатньо: що робитиме людина і коли вона вам потрібна. Марина відповість, як ми її знайдемо, працевлаштуємо та оплатимо роботу і скільки це коштуватиме.
- stefan@claruskiev.com
- +380 63 82 97 791 — EN · DE · UK · RU
- Відповідь протягом одного робочого дня
- Договір з APEX AV LLC (Україна) або FossaTech EOOD (ЄС — ПДВ, reverse charge)
