ClarusApex fungeert als een strategische partner voor onze klanten en biedt een kant-en-klare personeelsoplossing om het toptalent te vangen en te leveren dat nodig is om de Oekraïense markt te betreden en te ontwikkelen.
Met meer dan 15 jaar ervaring in human resource management, onze enorme kandidatendatabase en de pool van beschikbaar talent, ervaring en expertise is ongeëvenaard in de branche.
ClarusApex is uw kant-en-klare partner voor alle human resource gerelateerde uitdagingen in Oekraïne.
Het vinden van het beste Oekraïense talent met de juiste internationale mentaliteit, taalvaardigheden en contacten in de branche voor werk in Oekraïne en in het buitenland.
Human Resource Consulting & Management, Payroll Accounting en Private Entrepreneur Tax Accounting.
Oplossingen voor werkgelegenheid en hosting voor uw Oekraïense personeel zonder de noodzaak van uw eigen Oekraïense bedrijf.
Paraplu- / hostingdiensten voor expats en internationale contractanten in Oekraïne incl. oplossingen voor werk- en verblijfsvergunningen.
ClarusApex ondersteunt haar klanten met totaaloplossingen en niet met simpele standaard serviceproducten.
We gebruiken onze ervaringen met de Oekraïense arbeidsmarkt en zakelijke omgeving om unieke out-of-the-box oplossingen te creëren.
Veel nieuwe buitenlandse marktdeelnemers denken dat ze hun bedrijf in Oekraïne net als thuis kunnen runnen.
Ze hebben de neiging om de juridische en administratieve complexiteit om zaken te doen in Oekraïne volledig te onderschatten.
Het persoonlijke beheer in Oekraïne is veel formeler en complexer in vergelijking met West-Europese landen.
Hun Oekraïense concurrenten kennen hun grenzen en werken omheen, maar internationale bedrijven in Oekraïne hebben die luxe niet.
Nieuwe marktpartijen krijgen hun eerste overheidsaudits tussen 3-5 jaar na oprichting. Op dit moment is het bijna onmogelijk of op zijn minst erg duur en tijdrovend om fouten in de Oekraïense arbeidswetten en loonberekeningen te corrigeren.
Het uitbesteden van salarisadministratie met ClarusApex biedt een solide firewall die het bedrijf beschermt tegen vroege fouten. Door standaard HR-procedures en documentatiesystemen op te zetten, wordt een fundament gelegd voor medewerkerstevredenheid, retentie en toekomstige bedrijfsgroei.
Het uitbesteden van human resources en loonadministratie is aanzienlijk goedkoper en compliant in vergelijking met proberen om te gaan met een niet-compliant management en salarisbetaling van uw personeel.
ClarusApex ondersteunt individuen bij het opstellen van hun Oekraïense werk- en verblijfsvergunning wanneer ze geen sponsoring van het bedrijf hebben.
We helpen ook buitenlandse werknemers om naar Oekraïne te emigreren om hun eigen bedrijf te starten of om werk te vinden bij Oekraïense bedrijven.
Naleving vormt de kern van ClarusApex als Duits bedrijf dat eigendom is van en wordt beheerd.
Net als onze klanten wordt ons bedrijf voortdurend bedreigd door onnauwkeurige, vage en soms misleidende wetgeving. We krijgen ook regelmatig audits met als doel boetes uit ons bedrijf te halen.
Als buitenlands bedrijf kunnen we ons niet gedragen als lokale bedrijven. Onze enige verdediging en de juiste weg voorwaarts om in Oekraïne te slagen, is om ons in te zetten voor het hoogste niveau van naleving en ethische normen.
De juiste dingen doen betekent meer werk, maar in feite hebben we geconstateerd dat het handhaven van onze waarden en bedrijfscultuur op de lange termijn loont.
Clarus is gespecialiseerd in ondersteuning bij het betreden van de markt voor internationale bedrijven op de Oekraïense markt. Dit traject start met marktonderzoek, werving, outstaffing en bij grotere projecten ook de complete projectinfrastructuur.
Dit proces stelt onze klanten zoals Shell in staat om de Oekraïense markt te betreden zonder de noodzaak om een juridische entiteit op te richten en om vooraf veel geld te investeren.
Als neveneffect van onze activiteiten krijgen we altijd een grote kandidatenpool van Oekraïense maar ook internationale kandidaten waar we ook op zoek zijn naar werk en aannemersmogelijkheden buiten Oekraïne.
Clarus Eastern Europe is een Oekraïens bedrijf dat dergelijke diensten op het gebied van rekrutering, outsourcing van human resources, outstaffing en adviesdiensten levert aan zijn internationale klanten in Oekraïne en in het buitenland.
Clarus is in 2006 opgericht als een onafhankelijke organisatie die volledig eigendom is van en wordt beheerd door haar Duitse en Nederlandse partners.
Clarus opende zijn kantoor in Kiev, Oekraïne in 2006 en wordt nu vertegenwoordigd door een team van 18 fulltime medewerkers die werken met een breed scala aan klanten in alle belangrijke industriële segmenten: Banking & Financial Services, Consumer Goods and Healthcare, Industry & Manufacturing, Landbouw, Olie & Gas, Vastgoed & Ontwikkeling.
Clarus vindt de beste Oekraïense kandidaten met behulp van onze grote database, langdurige relaties en ons branchenetwerk. Kandidaten vertrouwen ons bedrijf hun loopbaanontwikkeling toe en waarderen onze eerlijke en open benadering van nieuwe kansen. Hun vertrouwen stelt ons in staat om de beste en verborgen kandidaten voor uw bedrijf aan te trekken.
Oekraïens personeel nodig in uw thuisland? Arbeidstekorten zijn belangrijke blokkerende factoren om uw bedrijf te laten groeien of om uw kostenstructuur te verdedigen?
Clarus heeft een vergunning van de Oekraïense overheid voor de export van legale arbeid. Laat ons zorgen voor uw uitdagingen op het gebied van werkgelegenheid en immigratie. Van individuele medewerkers tot complete tijdelijke werkteams. We zijn goed uitgerust om uw personeelsuitdagingen thuis op te lossen.
Oekraïne is een mijnengebied van wet- en regelgeving met betrekking tot werkgelegenheid, salarisadministratie en wettelijke rapportageregels.
Noch uw HR-secretaresse, noch uw hoofdaccountant voor de salarisadministratie zijn uitgerust of hoogstwaarschijnlijk in staat om een wettelijk compliant human resource management- en salarissysteem te creëren.
Ga je wachten op je verwoestende audit van de overheid of ga je de taak uitbesteden aan de professionals voor een zeer kleine vergoeding?
Clarus beheert uw "werknemer" of "freelancer" professioneel en strak in uw eigen belang. Wij beschermen u tegen de arbeidsrisico's en beheersen uw freelancers in hun zakelijke creativiteit.
We hebben het beste personeel voor u geworven, beheerd en voor u in dienst genomen. Laten we nu die extra stap voor u nemen om uw eerste kleine investering tot succes te maken. Wij rusten uw uitbestede medewerkers uit met kantoorruimte, IT-infrastructuur, leaseauto, reiskosten, door de douane geïmporteerde monsters en vooral met verkoopleads.
Uw eerste grote Oekraïense zakelijke bestelling/project kan er eng voor u uitzien. Bent u toegerust om uw eerste grote order te beheren en te sourcen? Bent u klaar om uw bestelling te beheren en naar volledige klanttevredenheid te brengen, zodat u uw succesverhaal kunt gebruiken om verdere verkopen te stimuleren? Maak je geen zorgen. Laat ons inspringen en uw zakelijke kansen naar het succes brengen dat u verdient.
Als je een van de Oekraïners bent die in het VK wil werken, leer dan hoe je een werkvergunning kunt aanvragen, zodat je je dromen van een goed leven kunt waarmaken
Als u een fysiotherapeut bent die in Oekraïne wil werken, zorg er dan voor dat u op de hoogte bent van de vereisten voordat u een beslissing neemt. Details op dit bericht.
Medische professionals uit derdewereldlanden kunnen in Tsjechië werken. Maar er zijn vereisten waaraan moet worden voldaan om die droom mogelijk te maken.
Een apotheker is een van de meest gevraagde beroepen, net als elk medisch gebied. Als je de kwalificaties hebt, is werken in Oekraïne een mogelijkheid.
Als je een van de Oekraïners bent die in het VK wil werken, leer dan hoe je een werkvergunning kunt aanvragen, zodat je je dromen van een goed leven kunt waarmaken
Als u een fysiotherapeut bent die in Oekraïne wil werken, zorg er dan voor dat u op de hoogte bent van de vereisten voordat u een beslissing neemt. Details op dit bericht.
Medische professionals uit derdewereldlanden kunnen in Tsjechië werken. Maar er zijn vereisten waaraan moet worden voldaan om die droom mogelijk te maken.
Een apotheker is een van de meest gevraagde beroepen, net als elk medisch gebied. Als je de kwalificaties hebt, is werken in Oekraïne een mogelijkheid.
Clarus werd in 2006 opgericht door haar Nederlandse en Zweedse partners als antwoord op de behoefte van internationale bedrijven aan hoogwaardige personeelsoplossingen en ondersteuning bij het betreden van de markt in Oekraïne.
In 2012 hebben Clarus (werving en markttoetreding) en Apex (PEO en outsourcing) hun krachten gebundeld om een compleet portfolio van personeelsoplossingen aan te bieden.
Neem hier contact met ons op als u vragen heeft over Oekraïense personeelsoplossingen.
Onze klanten hebben personeelsoplossingen nodig die meer zijn dan één enkele standaarddienst.
ClarusApex staat bekend om zijn vermogen om buitengewone uitdagingen aan te gaan met belangrijke klantwaarden.
Vraagt u zich af hoe u de totale kosten voor een Oekraïense werknemer kunt vergelijken bij het gebruik van Upwork, outstaffing in dienstverband of een vergunning als zelfstandige? Onze ultieme Oekraïense Salaris Budget Calculator geeft je het antwoord.
APEX AV LLC
Universitetskaya 33, kantoor 52
18031 Cherkasy – Oekraïne
Copyright © 2021 – ClarusApex