
Housing rules for Ukrainian refugees in Germany
Many German flat owners and main tenants consider renting apartments, subleasing rooms, or offering free accommodations to Ukrainian refugees.
German…
Bent u op zoek naar Russisch sprekend personeel voor uw bedrijf om uw Russisch sprekende klanten te bedienen of zoekt u hoogopgeleide specialisten vanwege hun tekort in uw land?
Clarus kan u ondersteunen bij het zoeken, kan specialisten van alle soorten selecteren en identificeren op elk gebied van professionele activiteit.
Clarus is een professioneel Oekraïens wervingsbureau met volledige licentie, gespecialiseerd in arbeidsexport van Oekraïners voor werk in het buitenland.
ClarusApex biedt een breed scala aan wervingsprofielen voor werk in het buitenland. Hier zijn enkele voorbeelden van eerdere zoekopdrachten.
Rekrutering voor werk in het buitenland functieprofielen is heel anders dan lokale werving met een veel grotere behoefte aan transparantie en werkgeversadvertenties. ClarusApex hanteert daarom een marketinggedreven aanpak met hoog volume om voldoende geschikte kandidaten te genereren om onze wervingsfunnel te vullen.
Het begrijpen van de klanten en de unieke behoeften op het gebied van arbeidsimport zijn de sleutel tot het identificeren van de juiste sourcingstrategie voor kandidaten voor werk in het buitenland
2
De arbeidsmarkt voor werk in het buitenland is voortdurend aan het verschuiven als gevolg van lokale arbeidsmarktomstandigheden en internationale concurrentie. We voeren altijd een snelle marktbeoordeling uit om de marktomvang van de klant, typische kwalificatieprofielen en marktsalarisverwachtingen te bevestigen.
3
Employer branding, gedetailleerde visueel aantrekkelijke weergave van werk- en levensomstandigheden en aanvullende informatie over het gastland, cultuur en immigratie-eisen zijn essentieel voor een succesvolle campagne.
4
Vacature op vacaturesites, social media accounts, websites en e-mailcampagnes
5
Directe belcampagne door ons callcenter naar databasekandidaten en nieuwe sollicitanten. Identificatie van potentiële geïnteresseerde kandidaten en mogelijke bezwaren.
6
Interviewproces in 3 fasen met:
7
Kandidaat indienen bij klant in gestandaardiseerd formaat voor selectie van kandidaten voor klantinterviews
8
Coördinatie en voorbereiding van kandidaten voor online interviews met klanten of wervingsevenementen met meerdere kandidaten
9
Opstellen van vacatures, immigratiedocumenten en medische onderzoeken
10
Vertrekcoördinatie met kandidaat en opdrachtgever. Communicatie met kandidaat-familie.
Onze klanten vertellen ons over de volgende typische uitdagingen om Oekraïens talent rechtstreeks te vinden zonder de hulp van een lokaal wervingsbureau:
Vaak begrijpen klanten de verschillen tussen een wervingspijplijn voor huishoudelijk personeel niet goed in vergelijking met werving in het buitenland.
Succesvol werk in het buitenland vereist 10 tot 20 keer meer sollicitaties per arbeidsplaatsing en is bijgevolg sterk afhankelijk van massale advertentie- en outreach-campagnes.
ClarusApex verwerkte bijvoorbeeld meer dan 8000 sollicitaties om 60 technische banen te vervullen voor een onderhoudsteam voor elektrische energiecentrales dat buiten Oekraïne werkte.
ClarusApex voerde in 2018 een groot onderzoek uit bij Oekraïense wervingsbureaus die gespecialiseerd zijn in werving in het buitenland.
We vonden en benaderden meer dan 1000 concurrenten en ontdekten dat slechts 5 van hen niet optraden als arbeidsbemiddelingsbureaus die kandidaten voor arbeidsbemiddeling aanklaagden.
De geschiedenis van werving in het buitenland in Oekraïne is een geschiedenis van bedrog, fraude en misdaad.
Zelfs vandaag de dag, wanneer je Oekraïense vacaturesites en advertenties doorzoekt, kun je voornamelijk vacatures vinden die duidelijk oplichterij zijn of op zijn minst uitnodigend zijn voor werk in het buitenland zonder de juiste wettelijke status voor de kandidaten.
Many German flat owners and main tenants consider renting apartments, subleasing rooms, or offering free accommodations to Ukrainian refugees.
German…
ClarusApex new Telegram channel for Ukrainian Refugees
Als je een van de Oekraïners bent die in het VK wil werken, leer dan hoe je een werkvergunning kunt aanvragen, zodat je je dromen van een goed leven kunt waarmaken
Als u een fysiotherapeut bent die in Oekraïne wil werken, zorg er dan voor dat u op de hoogte bent van de vereisten voordat u een beslissing neemt. Details op dit bericht.
Medische professionals uit derdewereldlanden kunnen in Tsjechië werken. Maar er zijn vereisten waaraan moet worden voldaan om die droom mogelijk te maken.
Een apotheker is een van de meest gevraagde beroepen, net als elk medisch gebied. Als je de kwalificaties hebt, is werken in Oekraïne een mogelijkheid.
APEX AV LLC
Universitetskaya 33, kantoor 52
18031 Cherkasy – Oekraïne
Copyright © 2021 – ClarusApex