Auslagerung

Outsourcing der ukrainischen Personalverwaltung und Lohnbuchhaltung

Outsourcing-Services von ClarusApex

Personalmanagement und Gehaltsabrechnung haben für Start-up-Unternehmen und kleine bis mittelgroße ukrainische Unternehmen oft eine geringe Priorität. Gründe sind hohe Kosten für Personal und Gehaltsabrechnungsprofis.

ClarusApex ist der Ansicht, dass professionelle HR- und Gehaltsabrechnungsdienste einfach, transparent und kosteneffizient sein sollten. Aus diesem Grund haben wir einfache Outsourcing-Lösungen geschaffen, die es unseren Kunden ermöglichen, sich auf ihr Kerngeschäft zu konzentrieren und ihre Humanressourcen regelkonform und professionell zu verwalten.

Lohnabrechnung

Durch die Auslagerung Ihrer Lohnbuchhaltung an ClarusApex wird eine Firewall geschaffen, um die Einhaltung von Personaldokumenten sicherzustellen. Unsere eigene Lohnbuchhaltungssoftware gibt nur korrekte Dateneingaben frei. 

Unser sicherer Launch-Prozess verhindert Überraschungen beim Start, unser flexibles Reporting-Exit-Management und unsere Systemintegrationen mit 1C-, SAP- und Client-Banking-Systemen machen Ihre IT-Abteilung glücklich.

Personal-Outsourcing

Die Personalführung in der Ukraine erfordert im Vergleich zu Westeuropa viel mehr Papierkram und formale Prozesse. 

Die Auslagerung Ihrer Personaladministration an ClarusApex stellt sicher, dass Ihr Unternehmen von Anfang an rechtskonform ist, und das zu einem Bruchteil der Kosten, wenn Sie alles inhouse erledigen. 

Private Unternehmerbuchhaltung

Der Einsatz von „Private Entrepreneurs“ ist eine sehr attraktive Alternative für das Engagement ukrainischer Fachkräfte.

Mit Hilfe von ClarusApex können Sie dieser attraktiven Lösung ein zusätzliches Maß an Sicherheit und Transparenz hinzufügen. 

Wir kontrollieren im Namen des Kunden die steuerkonforme Buchhaltung und Steuerberichterstattung von engagierten „Privatunternehmern“, die Steuermissbrauch, keine Compliance-Probleme und mehrere parallele Kundenaufträge ohne Wissen des Kunden verhindern.

HR-Starter-Kit

Die Gründung eines neuen Unternehmens, einer Tochtergesellschaft oder eines repressiven Büros in der Ukraine ist eine Herausforderung und zeitaufwändig. Das Management kämpft mit Vertrieb, Produkt- und Servicelieferungen sowie gesetzlicher Buchführung und Steuer-Compliance. 

Recht häufig stehen die gesetzlichen Anforderungen an Personal- und Gehaltsrichtlinien und -verfahren auf der Tagesordnung, da das Unternehmen immer noch klein und die Zahl der Mitarbeiter gering ist.

Leider wird die erste staatliche Prüfung früher als erwartet erfolgen und Fehler zu Beginn des Geschäfts werden zu einer großen Liste von Nichteinhaltungen, Strafen und umfangreichen Wiederherstellungsarbeiten führen.

Wir haben ein minimales Starterkit mit Richtlinien, Verfahren und Dokumenten entwickelt, die Ihr Unternehmen vom ersten Tag an haben sollte. Das Set wird an Ihr Geschäftsmodell und die bestehenden Unternehmensanforderungen angepasst, um eine Grundlage für grundlegende Business-Compliance zu schaffen. 

Suchen Sie Hilfe bei Ihren Personalherausforderungen in der Ukraine?

Häufig gestellte Fragen

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Marina Korytnyuk Personalleiterin
Marina Korytnyuk - Personalleiterin

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