Beratung

Compliance-Beratung für Personalmanagement und Gehaltsabrechnung

Beratungsleistungen von ClarusApex

Die ukrainischen Personalverwaltungs- und Lohnbuchhaltungsprozesse sind komplex, sehr formal und fehleranfällig.

Die meisten internationalen Unternehmen in der Ukraine konzentrieren sich mit Hilfe eines Hauptbuchhalters auf die Einhaltung der Steuervorschriften. Häufig werden die Formalitäten von Personalpapieren an nicht ausreichend qualifiziertes Personal delegiert. Fehler häufen sich schnell und führen bei der nächsten staatlichen Rechnungsprüfung zu bösen Überraschungen.

Die Einrichtung und Pflege geeigneter HR- und Gehaltsverwaltungssysteme ist am Anfang einfach, kann aber später ein sehr kosten- und zeitaufwändiges Unterfangen sein.

Compliance- und Prozessaudits von ClarusApex bieten hier eine einfache und kostengünstige Möglichkeit, ein hohes Maß an Compliance auf allen Ebenen eines Unternehmenslebenszyklus sicherzustellen.

Compliance-Audit der Personal- und Gehaltsabrechnung

Die Einhaltung Ihrer Personalmanagement-Dokumentation und -Richtlinien steht in direktem Zusammenhang mit Ihrer korrekten Gehaltsabrechnung und den damit verbundenen Steuer- und Sozialfondszahlungen.

Ukrainische Unternehmen sind gesetzlich verpflichtet, eine überraschende Menge an Papierkram und Richtlinien zu erstellen, um alle Gesetze und Vorschriften einzuhalten.

Vor allem kleinere Unternehmen und Start-ups ohne dedizierten HR-Profi laufen Gefahr, falsche oder fehlende HR-Dokumentationen zu versäumen.

ClarusApex bietet hier eine schnelle und kostengünstige Lösung in Form eines 100% Dokumenten- und Richtlinienaudits mit anschließenden Korrekturmaßnahmen.

Ein Muss für alle Unternehmen auf der offiziellen Auditliste und jeden Manager, der Geld bei Strafen, Steuerschulden, Mitarbeiterprozessrisiken und Kosten für Korrekturmaßnahmen sparen möchte. 

Korrekturmaßnahmen nach Feststellungen der staatlichen Prüfung

Hatten Sie kürzlich eine staatliche Steuer-, Sozialkassen- oder Arbeitsaufsichtsprüfung mit Prüfungsfeststellungen und Fristen für Korrekturmaßnahmen?

Jetzt müssen Sie schnell handeln, um weitere Probleme zu vermeiden. 

Unsere erfahrenen Berater überprüfen Ihre Prüfungsergebnisse, bewerten das Risikoniveau und den Arbeitsumfang zur Fehlerkorrektur und verhandeln mit den Behörden über Ihren Korrekturmaßnahmenplan.

 

Arbeitsmarkt- und Gehaltsumfragen

Der ukrainische Arbeitsmarkt verändert sich schnell mit großen Schwankungen bei den Gehaltsvorstellungen und Angeboten Ihrer Mitbewerber. Die Loyalität Ihrer ukrainischen Mitarbeiter ist begrenzt und selbst geringfügige Gehaltserhöhungen oder andere Arbeitsbedingungen könnten sie dazu verleiten, Ihr Unternehmen zu verlassen.

In einem solch volatilen Umfeld sollten Sie regelmäßig den Arbeitsmarkt proaktiv durchleuchten, Ihren Backup-Talentpool verstehen oder sogar aufbauen und Gehaltsniveaus und Anstellungsbedingungen im Vorfeld anpassen.

Lassen Sie sich von uns mit umfassenden Arbeitsmarkt- und Gehaltserhebungen unterstützen. Wir können für Sie auch einen proaktiven Talentpool für Hochrisikopositionen aufbauen, damit Sie bei Bedarf schnell Ersatz finden können. 

Einwanderungs- und Arbeitserlaubnisberatung

ClarusApex bietet ein umfassendes Angebot an globalen Mobilitätsdienstleistungen, um sicherzustellen, dass Kunden in einem internationalen Geschäftsumfeld agil bleiben. Wir helfen Unternehmen, Kosten zu senken, schnell neue Märkte zu erschließen, eine genaue und zuverlässige Gehaltsabrechnung aufrechtzuerhalten und konform zu bleiben und gleichzeitig Risiken zu reduzieren.

Ukrainisches Personal ins Ausland entsenden oder ausländische Auftragnehmer oder eigenes Personal in der Ukraine einsetzen. In beiden Fällen sollten Sie sich über die praktischen Regeln, Vorschriften und Abläufe professionell beraten lassen, um Überraschungen zu vermeiden.  

Unsere langjährige Erfahrung zeigt, dass zwischen Zuwanderungsgesetzen und ihrer praktischen Umsetzung sehr oft ein großer Unterschied besteht.

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Häufig gestellte Fragen

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Marina Korytnyuk - Personalleiterin

Ukrainische Personal- und Gehaltsberatung

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