Wie kann ein Ukrainer ein Arbeitsvisum für Großbritannien beantragen?

Wie kann ein Ukrainer ein Arbeitsvisum für Großbritannien beantragen?

Viele Ukrainer neigen dazu im Ausland arbeiten jetzt mehr Geld für ihre Familien verdienen. Einige von ihnen wandern sogar ins Ausland aus, um unter besseren Bedingungen zu arbeiten und zu leben. Vor kurzem begannen Menschen aus der Ukraine, auf die offenen Stellen in Großbritannien zu achten, weil dies eine Chance ist, wahrgenommen zu werden und die Karriereleiter zu erklimmen. Ausländische Arbeitgeber brauchen neue erfahrene und kompetente Mitarbeiter und sind bereit, qualifizierte Fachkräfte aus der Ukraine und anderen Ländern einzustellen.

Um ein Arbeitsvisum für das Vereinigte Königreich zu beantragen, müssen Sie zuerst prüfen, ob Ihre Stelle auf der Wunschliste steht. Andernfalls wird es ziemlich schwierig, ein Arbeitsvisum zu erhalten. Dann müssen Sie Ihre Sprachkenntnisse mit einem Zertifikat nachweisen. Wenn alles in Ordnung ist, dann alle notwendigen Unterlagen zusammentragen und Beantragen Sie ein Visum auf der offiziellen Website gov.uk oder gehen Sie zu einem offiziellen Visumzentrum in Kiew TLS Contact.

Welche Art von Visum soll ich beantragen?

Um zu erfahren, welche Art von Visum Sie beantragen müssen, wenden Sie sich an den offiziellen British Council gov.uk und finden Sie es mit Hilfe eines einfachen und kurzen Fragebogens heraus. Sie können diese Informationen auch bei Ihrem Arbeitgeber in Großbritannien überprüfen.

Die Arbeitslosenquote im Land sinkt jährlich – jetzt liegt sie bei 4,1%. Und bei der Zahl der in den EU-Staaten ausgestellten Aufenthaltstitel liegt Großbritannien an der Spitze. Der Staat hat im Jahr 2016 25,8% der Gesamtzahl der Aufenthaltstitel ausgestellt. Bedenken Sie jedoch, dass die Konkurrenz sehr groß ist.

Wenn Sie Fachkraft mit den erforderlichen Qualifikationen und Fähigkeiten sind, können Sie auf mehr als nur einen Job zählen. Britische Arbeitgeber sind sehr akribisch und berücksichtigen viele Punkte bei der Auswahl eines Kandidaten: Ausbildung, Erfahrung, persönliche Leistungen, Empfehlungen, Sprachniveau usw.

Es wäre schön, wenn Ihr Fachgebiet in die Liste der Mangelberufe fällt. Dies sind Programmierer, Ingenieure, Architekten, Wissenschaftler, Ärzte, Ökologen, Analysten, Kreative usw. Wenn Sie hochqualifiziert sind, ist der profitabelste Weg, um einen Job im Land zu finden, das HSMP-Programm (jetzt ein Tier-1-Visum). . Gefragt sind auch Geringqualifizierte im Bereich Landwirtschaft, Gastronomie und Hotellerie.

Denken Sie daran, dass Sie feststellen müssen, ob Ihre Ausbildung mit den britischen Standards vergleichbar ist und ob Ihre Berufserfahrung und Ihr Spezialgebiet im Land gefragt sind. Besuchen Sie die Website der Landesbehörde NARIC zu erhalten Sie alle Informationen rund um die Beschäftigung.

Welches Englischniveau sollte ich haben?

Sie müssen Ihre Englischkenntnisse bei der Beantragung nachweisen, es sei denn, Sie haben dies bei einem früheren erfolgreichen Visumantrag getan. Das Niveau der Englischkenntnisse für ein Arbeitsvisum beträgt aufgrund der GER-Skala mindestens B1.

Sie müssen nachweisen, dass Sie Englisch mindestens auf Niveau B1 lesen, schreiben, sprechen und verstehen können Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen (GER) Skala.

Es gibt 2 Arten von Tests. Dies liegt daran, dass unterschiedliche Einwanderungsrouten unterschiedliche Englischkenntnisse erfordern – UKVI und Lebenskompetenzen. Welche Prüfung Sie ablegen müssen, hängt davon ab, für was Sie sich bewerben. Normalerweise absolvieren die Kandidaten, die ein Arbeitsvisum (Tier 1 oder Tier 2) beantragen, die UKVI-Tests.

Einen SELT können Sie in der Ukraine nur bei einem der folgenden Anbieter machen:

  • IELTS SELT-Konsortium
  • LanguageCert
  • Pearson

Damit Ihre Ergebnisse akzeptiert werden, muss Ihr Test:

  • auf der Liste der anerkannten Englischtests stehen
  • an einem zugelassenen Prüfort aufgestellt worden sind
  • in den zwei Jahren vor dem Datum Ihrer Bewerbung zuerkannt wurden

Welche Unterlagen benötige ich, um ein Visum zu beantragen?

Wenn Sie sich bewerben, müssen Sie Folgendes angeben:

  • Ihre Referenznummer des Patenschaftsnachweises – diese erhalten Sie von Ihrem Arbeitgeber
  • Nachweis Ihrer Englischkenntnisse
  • einen gültigen Reisepass oder andere Dokumente, aus denen Ihre Identität und Nationalität hervorgeht
  • Ihre Berufsbezeichnung und Ihr Jahresgehalt
  • der Berufscode Ihres Jobs
  • den Namen Ihres Arbeitgebers und dessen Sponsor-Lizenznummer – diese steht auf Ihrem Sponsoring-Zertifikat

Bitten Sie Ihren Arbeitgeber um eine Kopie Ihres Patenschaftsnachweises, falls Sie keinen besitzen.

Wenn Ihre Patenschaftsurkunde vor dem 1. Dezember 2020 ausgestellt wurde, yunsere Patenschaftsurkunde müsste aktualisiert werden. Das liegt daran, dass das Arbeitsvisum der Stufe 2 (allgemein) erst vor kurzem durch das Visum für Fachkräfte ersetzt wurde und es ist möglich, dass die Ihnen erteilte Zertifizierung nicht aktualisiert wird.

Wie bewerbe ich mich?

Sie müssen sich online bewerben — Klicke hier um mit deiner Bewerbung loszulegen. Ihr Partner oder Ihre Kinder müssen sich separat bewerben.

Im Rahmen Ihrer Bewerbung müssen Sie Ihre Identität nachweisen. Wie Sie dies tun, hängt davon ab, woher Sie kommen und welche Art von Reisepass Sie haben.

Sie werden entweder:

  • Lassen Sie Ihre Fingerabdrücke und Ihr Foto in einem Visumantragszentrum machen – dies dient der Erlangung eines biometrischen Aufenthaltstitels
  • Verwenden Sie die App „UK Immigration: ID Check“, um Ihr Ausweisdokument zu scannen – Sie erstellen auch Ihr UK Visas and Immigration (UKVI)-Konto oder melden sich darin an

Bei der Antragstellung wird Ihnen mitgeteilt, was Sie tun müssen.

Wenn Sie einen Termin benötigen:

  • Das Zentrum muss möglicherweise Ihren Reisepass und Ihre Dokumente aufbewahren, während es Ihren Antrag bearbeitet
  • Möglicherweise müssen Sie reisen, um zu Ihrem nächstgelegenen Visumantragszentrum zu gelangen

Wie lange dauert es, bis eine Entscheidung fällt?

Nachdem Sie sich online beworben, Ihre Identität nachgewiesen und Ihre Unterlagen vorgelegt haben, erhalten Sie in der Regel innerhalb von 3 Wochen eine Entscheidung.

Sie werden kontaktiert, wenn Ihre Bewerbung länger dauert, zum Beispiel weil:

  • Ihre Belege müssen verifiziert werden
  • du musst an einem Vorstellungsgespräch teilnehmen
  • Ihrer persönlichen Verhältnisse, zum Beispiel, wenn Sie strafrechtlich verurteilt sind

Wenn Sie sich über ein Visumantragszentrum beworben haben, Finden Sie heraus, ob Sie bezahlen können, um eine schnellere Entscheidung zu treffen – das hängt davon ab, von wo aus Sie sich bewerben.

Nach der Bewerbung

Sie können Ihre Bewerbung stornieren. Sie erhalten Ihre Gebühr nur zurückerstattet, wenn UKVI noch nicht mit der Bearbeitung Ihres Antrags begonnen hat.

Sie erhalten eine E-Mail mit der Entscheidung zu Ihrer Bewerbung. Dies wird erklären, was Sie als nächstes tun müssen.

Wie viel kostet es?

Um das ganze Bild zu sehen, müssen wir es in Schritte unterteilen:

  • Englisches Sprachzertifikat (IELTS, LanguageCert, Pearson). Um offiziell einen Job zu bekommen, müssen Sie Englisch mindestens auf B1-Niveau gemäß dem gemeinsamen europäischen System CERF sprechen. Der Test kostete 5100 UAH.
  • Registrierung einer Patenschaftsurkunde. Daran ist auch der Arbeitgeber beteiligt – das Dokument garantiert Ihre Integrität für die Dauer des Vertrages mit dem Unternehmen. Um ein Zertifikat auszustellen, muss das Unternehmen über eine Sponsoring-Lizenz verfügen. Diese wird vom Arbeitgeber bezahlt.
  • Anerkennung von Abschlüssen. Oft muss die außerhalb Englands erhaltene Ausbildung im Königreich offiziell bestätigt werden. Kontakt NARIC um festzustellen, ob Ihre Unterlagen den örtlichen Vorschriften entsprechen oder dies mit Ihrem Arbeitgeber abzuklären. Hier die Kostenübersicht: Visa- und Nationalitätenservice (Englischkenntnisse) – £140,00 + MwSt.*; Visa- und Nationalitätenservice (Promotionsbestätigung) – 210,00 £ + MwSt.*; Visa- und Nationalitätenservice (Ph.D.-Nachweis mit Englischkenntnissen) – 210,00 £ + MwSt.*.
  • Visa-Antrag. Es hängt davon ab, welches Visum Sie beantragen, aber in beiden Fällen müssen Sie den Gesundheitszuschlag, die Antragsgebühr und Geld für Ihren Lebensunterhalt bezahlen (falls Ihr Arbeitgeber Sie nicht unterstützt). Wir werden den gesamten Prozess unten beschreiben.

Wenn Sie ein Tier-1-Visum oder ein Facharbeitervisum (Tier 2) beantragen, müssen Sie über genügend Geld verfügen, um:

  • die Anmeldegebühr bezahlen – die Standardgebühr liegt je nach Ihren Umständen zwischen £610 und £1.220 pro Person
  • zahlen Sie den Gesundheitszuschlag – dieser beträgt normalerweise 624 £ pro Jahr
  • sich selbst versorgen, wenn Sie in Großbritannien ankommen – Sie müssen in der Regel mindestens 1.270 £ zur Verfügung haben (es sei denn, Sie sind befreit)

Sie zahlen eine niedrigere Bewerbungsgebühr, wenn Ihr Job auf der Liste der Mangelberufe steht. Wie viel Sie zahlen müssen, erfahren Sie bei der Antragstellung.

Wenn Ihr Arbeitsplatz auf der Mangelberufsliste steht, 

Sie und Ihre Familie zahlen eine niedrigere Bewerbungsgebühr, wenn Ihr Job auf der Mangelberufsliste.

Die Gebühr für jede antragstellende Person beträgt:

  • 464 £ bei einem Aufenthalt von bis zu 3 Jahren
  • 928 £ bei einem Aufenthalt von mehr als 3 Jahren

Geld für den eigenen Lebensunterhalt

Sie müssen mindestens 1.270 £ auf Ihrem Bankkonto haben, um zu zeigen, dass Sie sich in Großbritannien selbst versorgen können.

Sie müssen das Geld mindestens 28 Tage hintereinander zur Verfügung haben. Tag 28 muss innerhalb von 31 Tagen nach Beantragung dieses Visums liegen.

In der Regel müssen Sie dies bei Ihrer Bewerbung nachweisen, es sei denn:

  • Sie sind seit mindestens 12 Monaten mit einem gültigen Visum in Großbritannien
  • Ihr Arbeitgeber kann Ihre Kosten während Ihres ersten Monats im Vereinigten Königreich bis zu 1.270 £ . decken

Ihr Partner und Ihre Kinder müssen außerdem nachweisen, dass sie sich während ihres Aufenthalts in Großbritannien selbst versorgen können:

  • 285€ für deinen Partner
  • £315 für ein Kind
  • 200 € für jedes weitere Kind

Kann ich meine Familie mitbringen?

Ja, Sie können sie mitbringen, aber sie müssen einen Antrag stellen, um zu Ihnen zu kommen oder als Ihre "Anhängigen" im Vereinigten Königreich zu bleiben, wenn sie berechtigt sind. Wenn ihr Antrag erfolgreich ist, endet ihr Visum am selben Tag wie Ihres.

Ein unterhaltsberechtigter Partner oder ein Kind ist eines der folgenden:

  • Ihr Ehemann, Ihre Ehefrau, Ihr Lebenspartner oder Ihr unverheirateter Partner
  • Ihr Kind unter 18 Jahren – auch wenn es während Ihres Aufenthalts im Vereinigten Königreich geboren wurde
  • Ihr Kind über 18, wenn es sich derzeit als Ihr unterhaltsberechtigtes Kind im Vereinigten Königreich aufhält

Bei der Bewerbung müssen Sie Ihre Beziehung nachweisen.

Dein Partner

Sie müssen Folgendes nachweisen können:

  • Sie leben in einer im Vereinigten Königreich anerkannten Lebenspartnerschaft oder Ehe
  • ihr seit mindestens 2 Jahren in einer Beziehung zusammenlebt, wenn ihr euch bewirbt

Wenn Ihr Kind 16 oder älter ist

Sie müssen:

  • bei dir wohnen (es sei denn, sie befinden sich in einer Vollzeitausbildung im Internat, College oder an der Universität)
  • nicht verheiratet, in einer eingetragenen Lebenspartnerschaft oder Kinder
  • von dir finanziell unterstützt werden

Wenn Ihr Kind bei Ihnen wohnt, müssen Sie seine Adresse nachweisen, z.

  • Ein Kontoauszug
  • Kreditkartenabrechnungen
  • Fahrerlaubnis
  • NHS-Registrierungsdokument
  • ein offizielles Schreiben ihrer Universität oder Hochschule

Bewerben Sie sich von außerhalb Großbritanniens

Ihr Partner und Ihre Kinder müssen entweder:

Jedes Familienmitglied muss einen separaten Antrag ausfüllen und die Visumgebühr bezahlen.

Außerdem benötigen sie Ihre Bewerbungsnummer – diese erhalten Sie bei der Bewerbung. Diese Nummer wird als Global Web Form (GWF) oder Unique Application Number (UAN) bezeichnet. Sie finden es in E-Mails und Briefen des Innenministeriums zu Ihrer Bewerbung.

Ihre Identität beweisen

Im Rahmen des Antrags müssen Ihr Partner und Ihre Kinder ihre Identität nachweisen.

Sie werden entweder:

  • bei a . ihre Fingerabdrücke und ein Foto machen lassen Visumantragszentrum – um eine biometrische Aufenthaltserlaubnis zu bekommen
  • Verwenden Sie die App „UK Immigration: ID Check“, um ihr Ausweisdokument zu scannen – sie erstellen auch ihr UK Visas and Immigration (UKVI)-Konto oder melden sich darin an

Ihnen wird bei der Bewerbung mitgeteilt, was zu tun ist.

Wenn sie einen Termin benötigen:

  • die Visumantragsstelle muss möglicherweise ihren Reisepass und ihre Dokumente aufbewahren, während sie ihren Antrag bearbeiten
  • Sie müssen möglicherweise reisen, um zum nächstgelegenen Zentrum zu gelangen

Was ist bei einem Job- oder Arbeitgeberwechsel zu tun?

Sie müssen die Aktualisierung Ihres Arbeitsvisums der Stufe 1 oder des Facharbeiters (Stufe 2 (allgemein)) beantragen, wenn:

  • Sie möchten Ihren Job wechseln und Ihr neuer Job ist bei einem anderen Arbeitgeber
  • Ihr Job wechselt in einen anderen Berufscode und Sie befinden sich nicht in einer Absolventenausbildung
  • Sie verlassen einen Job, der auf der Mangelberufsliste steht, für einen Job, der nicht auf der Liste steht

Sie müssen sich nicht erneut bewerben, wenn Sie im gleichen Beruf bleiben, aber Ihr Arbeitsplatz wird von der Mangelberufsliste gestrichen.

Wenn Sie bei Ihrem derzeitigen Arbeitgeber einen anderen Job ausüben, müssen Sie nur dann eine Aktualisierung Ihres Visums beantragen, wenn Ihr neuer Job einen anderen Berufscode hat.

Ihr Partner oder Ihre Kinder müssen sich separat bewerben.

Wenn Sie Ihrem aktuellen Visum einen zweiten Job hinzufügen möchten

Sie müssen die Aktualisierung Ihres Visums beantragen, wenn Sie einen zweiten Job annehmen, der entweder:

  • mehr als 20 bezahlte Stunden pro Woche zusätzlich zu dem Job, für den Sie gesponsert werden
  • in einem anderen Berufscode

Ihr Zweitjob muss die Zulassungsvoraussetzungen erfüllen und Sie benötigen eine neue Patenschaftsbescheinigung, um dies nachzuweisen.

Sie müssen Ihrem Antrag auch ein Schreiben beifügen, in dem Sie erklären, dass Sie Ihre derzeitige Aufenthaltserlaubnis ändern möchten.

In Ihrem Schreiben muss enthalten sein:

  • dein Name
  • dein Geburtsdatum
  • die Referenznummer Ihres aktuellen Patenschaftsausweises
  • das Datum, an dem Ihre aktuelle Aufenthaltserlaubnis abgelaufen ist

Wenn Ihre Bewerbung erfolgreich ist, erhalten Sie ein neues Visum, das Ihnen die Erlaubnis gibt, beide Jobs auszuüben.

Es ist nicht erforderlich, Ihr Visum zu aktualisieren, wenn Sie zusätzliche Arbeit im gleichen Berufscode übernehmen oder weniger als 20 bezahlte Stunden pro Woche leisten.

Was mache ich, wenn ich abgelehnt werde?

Wenn Sie ein Visumsverweigerungsschreiben erhalten, können Sie:

  • Erneute Antragstellung nach Ablehnung eines Einreiseantrags
  • Entscheiden Sie sich für eine Wiedererwägung, die einen begrenzten Umfang hat und nur für bestimmte Arten von Aufenthaltstiteln möglich ist
  • Widerspruch einlegen, wenn ein Widerspruchsrecht besteht. Beispielsweise kann ein Antragsteller eine Einwanderungsbeschwerde gegen die Verweigerung eines Ehegattenvisums aus Menschenrechtsgründen einlegen. Die Berufungsfrist für die Einwanderung beträgt jedoch 10, 5 und 28 Tage für Inlands-, Inhaftierungs- und Einreiseverfahren
  • einen Administrativen Review (AR) einreichen, der meist nach der Verweigerung des Point-based (PBS), der Duldung und des ILR-Antrags ohne Rechtsmittel zur Verfügung steht. Daher steht es bestimmten Arten von Antragstellern wie Besuchern, Ehepartnern, Familienansiedlungen usw. nicht zur Verfügung. Darüber hinaus muss ein Antragsteller innerhalb von 28 oder 14 Tagen nach dem britischen Visumsverweigerungsschreiben eine Verwaltungsüberprüfung einreichen
  • entscheidet sich für die Judicial Review (JR), wenn kein Rechtsmittel besteht und die Entscheidung fehlerhaft ist. Darüber hinaus kann ein Antragsteller, der ein Recht auf eine AR hat, erst nach der AR eine gerichtliche Überprüfung einreichen. Ein Antragsteller sollte jedoch unverzüglich und in jedem Fall innerhalb von 3 Monaten nach dem britischen Visumsverweigerungsschreiben eine gerichtliche Überprüfung einreichen
WANN KÖNNEN EINE BESCHWERDE ODER WIEDERBEWERBUNG NACH DER VERWEIGERUNG DES UK-VISA-VERTRAGS EINGELEGT WERDEN?

Es gibt keine einfache Antwort darauf, wann nach der Ablehnung des britischen Visums Einspruch eingelegt oder erneut beantragt werden muss. Beispielsweise kann nach einer Ablehnung eines Besuchervisums eine ordnungsgemäße erneute Beantragung immer noch wirksam sein. Bei einem 10-jährigen Wiedereinreise- oder Täuschungsverbot bestehen jedoch keine realistischen Chancen, nach einer erneuten Beantragung ein Visum zu erhalten. Und eine rechtliche Anfechtung ist unvermeidlich. Zudem ist in der Regel eine erneute Beantragung nach Verweigerung der Aufenthaltserlaubnis oder ILR-Beantragung nicht möglich. Daher kann je nach Art des Antrags und Art der Ablehnung ein erneuter Antrag gestellt, ein Antrag auf erneute Überprüfung gestellt, ein Rechtsbehelf, eine administrative Überprüfung (AR) oder eine gerichtliche Überprüfung (JR) eingereicht werden.

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