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Übergabe eines Ukraine-Passes

Wie kann ein Ukrainer ein Arbeitsvisum für Großbritannien beantragen?

Viele Ukrainer neigen dazu im Ausland arbeiten Jetzt, um mehr Geld für ihre Familien zu verdienen. Einige von ihnen wandern sogar ins Ausland aus, um unter besseren Bedingungen zu arbeiten und zu leben. Vor kurzem haben Menschen aus der Ukraine begonnen, auf die offenen Stellen in Großbritannien zu achten, weil dies eine Gelegenheit ist, sich zu verwirklichen und die Karriereleiter zu erklimmen. Ausländische Arbeitgeber benötigen neue erfahrene und kompetente Mitarbeiter und sind bereit, qualifizierte Fachkräfte aus der Ukraine und anderen Ländern einzustellen.

Um ein Arbeitsvisum für Großbritannien zu beantragen, müssen Sie zunächst prüfen, ob Ihre Stelle auf der Liste der nachgefragten Stellen steht. Andernfalls ist es ziemlich schwierig, ein Arbeitsvisum zu erhalten. Dann müssen Sie Ihre Sprachkenntnisse mit einem Zertifikat nachweisen. Wenn alles in Ordnung ist, dann Sammeln Sie alle notwendigen Dokumente und Beantragen Sie ein Visum auf der offiziellen Website gov.uk oder wenden Sie sich an ein offizielles Visa-Zentrum in Kiew. TLS Contact.

Welche Art von Visum soll ich beantragen?

Um zu verstehen, welche Art von Visum Sie beantragen müssen, müssen Sie sich an den offiziellen British Council wenden gov.uk. und finden Sie es mit Hilfe eines einfachen und kurzen Fragebogens heraus. Sie können diese Informationen auch bei Ihrem Arbeitgeber in Großbritannien überprüfen.

Die Arbeitslosenquote im Land sinkt jährlich - jetzt ist es 4.1%. In Bezug auf die Anzahl der in den EU-Ländern ausgestellten Aufenthaltsgenehmigungen ist Großbritannien führend. Der Staat hat 2016 25,81 TP1T der Gesamtzahl der Aufenthaltsgenehmigungen ausgestellt. Beachten Sie jedoch, dass der Wettbewerb sehr hoch ist.

Wenn Sie ein Spezialist mit den erforderlichen Qualifikationen und Fähigkeiten sind, können Sie sich auf mehr als einen Job verlassen. Britische Arbeitgeber sind sehr akribisch und berücksichtigen viele Punkte bei der Auswahl eines Kandidaten: Ausbildung, Erfahrung, persönliche Leistungen, Empfehlungen, Sprachkenntnisse usw.

Es wäre großartig, wenn Ihre Spezialität in die Liste der Berufe fällt, die Mangelware sind. Dies sind Programmierer, Ingenieure, Architekten, Wissenschaftler, Ärzte, Ökologen, Analysten, Kreative usw. Wenn Sie hochqualifiziert sind, ist das HSMP-Programm (jetzt ein Tier-1-Visum) der profitabelste Weg, um einen Job im Land zu bekommen. . Gefragt sind auch gering qualifizierte Mitarbeiter in den Bereichen Landwirtschaft, Gastronomie und Hotel.

Denken Sie daran, dass Sie feststellen müssen, ob Ihre Ausbildung mit den britischen Standards vergleichbar ist und ob Ihre Berufserfahrung und Ihr Fachgebiet im Land gefragt sind. Besuchen Sie die Website der staatlichen Agentur NARIC zu Holen Sie sich alle Informationen in Bezug auf die Beschäftigung.

Welche Englischkenntnisse sollte ich haben?

Sie müssen Ihre Englischkenntnisse nachweisen, wenn Sie sich bewerben, es sei denn, Sie haben dies in einem früheren erfolgreichen Visumantrag getan. Die Englischkenntnisse für ein Arbeitsvisum betragen aufgrund der GER-Skala mindestens B1.

Sie müssen nachweisen, dass Sie Englisch bis mindestens Stufe B1 lesen, schreiben, sprechen und verstehen können Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen (GER) Rahmen.

Es gibt zwei Arten von Tests. Dies liegt daran, dass unterschiedliche Einwanderungswege unterschiedliche Englischkenntnisse erfordern - UKVI und Lebenskompetenzen. Der Test, den Sie machen müssen, hängt davon ab, was Sie beantragen. Normalerweise absolvieren die Kandidaten, die ein Arbeitsvisum beantragen (Tier 1 oder Tier 2), die UKVI-Tests.

Sie können ein SELT in der Ukraine nur bei einem der folgenden Anbieter absolvieren:

  • IELTS SELT-Konsortium
  • LanguageCert
  • Pearson

Damit Ihre Ergebnisse akzeptiert werden, muss Ihr Test:

  • auf der Liste der zugelassenen Englisch-Sprachtests stehen
  • wurden an einem zugelassenen Testort eingestellt
  • wurden in den zwei Jahren vor dem Datum Ihrer Bewerbung vergeben

Welche Unterlagen benötige ich, um ein Visum zu beantragen?

Wenn Sie sich bewerben, müssen Sie Folgendes angeben:

  • Ihre Sponsoring-Referenznummer - Ihr Arbeitgeber wird Ihnen diese geben
  • Nachweis Ihrer Englischkenntnisse
  • einen gültigen Reisepass oder andere Dokumente, aus denen Ihre Identität und Nationalität hervorgeht
  • Ihre Berufsbezeichnung und Ihr Jahresgehalt
  • Berufscode Ihres Jobs
  • den Namen Ihres Arbeitgebers und dessen Sponsorenlizenznummer - diese finden Sie auf Ihrer Sponsorenbescheinigung

Bitten Sie Ihren Arbeitgeber um eine Kopie Ihrer Sponsorenbescheinigung, falls Sie keine haben.

Wenn Ihre Sponsorenbescheinigung vor dem 1. Dezember 2020 ausgestellt wurde, yUnser Sponsoring-Zertifikat müsste aktualisiert werden. Dies liegt daran, dass das Arbeitsvisum der Stufe 2 (allgemein) erst kürzlich durch das Visum für Facharbeiter ersetzt wurde und die Ihnen erteilte Zertifizierung möglicherweise nicht aktualisiert wird.

Wie bewerbe ich mich?

Sie müssen sich online bewerben - Klicke hier um mit Ihrer Bewerbung zu beginnen. Ihr Partner oder Ihre Kinder müssen sich separat bewerben.

Im Rahmen Ihrer Bewerbung müssen Sie Ihre Identität nachweisen. Wie Sie dies tun, hängt davon ab, woher Sie kommen und welche Art von Reisepass Sie haben.

Sie werden entweder:

  • Lassen Sie Ihre Fingerabdrücke und Fotos in einem Visumantragszentrum machen - hiermit erhalten Sie eine biometrische Aufenthaltserlaubnis
  • Verwenden Sie die App "UK Immigration: ID Check", um Ihr Ausweisdokument zu scannen. Sie können auch Ihr UKVI-Konto (UK Visas and Immigration) erstellen oder sich bei diesem anmelden

Bei der Bewerbung erfahren Sie, was Sie tun müssen.

Wenn Sie einen Termin benötigen:

  • Das Zentrum muss möglicherweise Ihren Reisepass und Ihre Dokumente aufbewahren, während sie Ihren Antrag bearbeiten
  • Möglicherweise müssen Sie reisen, um zum nächstgelegenen Visumantragszentrum zu gelangen

Wie lange dauert es, eine Entscheidung zu treffen?

Sobald Sie sich online beworben, Ihre Identität nachgewiesen und Ihre Dokumente bereitgestellt haben, erhalten Sie in der Regel innerhalb von 3 Wochen eine Entscheidung.

Sie werden kontaktiert, wenn Ihre Bewerbung beispielsweise länger dauert, weil:

  • Ihre Belege müssen überprüft werden
  • Sie müssen an einem Interview teilnehmen
  • Ihrer persönlichen Umstände, zum Beispiel, wenn Sie eine strafrechtliche Verurteilung haben

Wenn Sie sich über ein Visumantragszentrum beworben haben, Finden Sie heraus, ob Sie bezahlen können, um eine schnellere Entscheidung zu treffen - Dies hängt davon ab, woher Sie sich bewerben.

Nachdem Sie sich beworben haben

Sie können Ihre Bewerbung stornieren. Sie erhalten Ihre Gebühr nur zurück, wenn UKVI noch nicht mit der Bearbeitung Ihres Antrags begonnen hat.

Sie erhalten eine E-Mail mit der Entscheidung über Ihre Bewerbung. Dies erklärt, was Sie als nächstes tun müssen.

Wie viel kostet es?

Um das ganze Bild zu sehen, müssen wir es in Schritte unterteilen:

  • Englisch Sprachzertifikat (IELTS, LanguageCert, Pearson). Um offiziell einen Job zu bekommen, müssen Sie mindestens Englisch der Stufe B1 gemäß dem gemeinsamen europäischen System CERF sprechen. Der Test kostete 5100 UAH.
  • Registrierung eines Sponsoring-Zertifikats. Daran ist auch der Arbeitgeber beteiligt - das Dokument garantiert Ihre Integrität für die Dauer des Vertrags mit dem Unternehmen. Um ein Zertifikat ausstellen zu können, muss das Unternehmen über eine Sponsoring-Lizenz verfügen. Dies wird vom Arbeitgeber bezahlt.
  • Anerkennung von Qualifikationen. Oft muss eine Ausbildung außerhalb Englands im Königreich offiziell bestätigt werden. Kontakt NARIC um festzustellen, ob Ihre Dokumente den örtlichen Vorschriften entsprechen, oder um dies mit Ihrem Arbeitgeber zu klären. Hier ist die Übersicht über die Kosten: Visa und Nationalitätsdienst (Englischkenntnisse) - £ 140.00 + MwSt. *; Visa und Nationalitätsdienst (Ph.D. Verifikation) - £ 210.00 + MwSt. *; Visa und Nationalitätsdienst (Promotion mit Englischkenntnissen) - £ 210.00 + MwSt. *.
  • Visa-Antrag. Es hängt davon ab, welches Visum Sie beantragen, aber in beiden Fällen müssen Sie den Gesundheitszuschlag und die Antragsgebühr bezahlen und Sie müssen Geld haben, um sich selbst zu ernähren (falls Ihr Arbeitgeber Sie nicht unterstützt). Wir werden den gesamten Prozess unten beschreiben.

Wenn Sie ein Tier 1 oder Skilled Worker Visum (Tier 2) beantragen, müssen Sie über genügend Geld verfügen, um:

  • Bezahlen Sie die Anmeldegebühr - die Standardgebühr liegt je nach Ihren Umständen zwischen £ 610 und £ 1.220 pro Person
  • Zahlen Sie den Gesundheitszuschlag - dieser beträgt normalerweise £ 624 pro Jahr
  • Unterstützen Sie sich bei Ihrer Ankunft in Großbritannien. In der Regel müssen mindestens £ 1.270 verfügbar sein (es sei denn, Sie sind davon ausgenommen).

Sie zahlen eine niedrigere Bewerbungsgebühr, wenn Ihr Job auf der Liste der Engpässe steht. Sie erfahren, wie viel Sie bezahlen müssen, wenn Sie sich bewerben.

Wenn Ihr Job auf der Liste der Mangelberufe steht, 

Sie und Ihre Familie zahlen eine niedrigere Anmeldegebühr, wenn Ihr Job auf dem ist Mangelberufsliste.

Die Gebühr für jede Person, die sich bewirbt, beträgt:

  • £ 464, wenn Sie bis zu 3 Jahre bleiben
  • £ 928, wenn Sie länger als 3 Jahre bleiben

Geld, um sich selbst zu unterstützen

Sie müssen mindestens £ 1.270 auf Ihrem Bankkonto haben, um zu zeigen, dass Sie sich in Großbritannien selbst unterstützen können.

Sie müssen das Geld mindestens 28 Tage hintereinander zur Verfügung haben. Tag 28 muss innerhalb von 31 Tagen nach Beantragung dieses Visums liegen.

Normalerweise müssen Sie dies bei Ihrer Bewerbung nachweisen, es sei denn:

  • Sie sind seit mindestens 12 Monaten mit einem gültigen Visum in Großbritannien
  • Ihr Arbeitgeber kann Ihre Kosten während Ihres ersten Monats in Großbritannien bis zu £ 1.270 decken

Ihr Partner und Ihre Kinder müssen auch nachweisen, dass sie sich in Großbritannien selbst ernähren können:

  • £ 285 für Ihren Partner
  • £ 315 für ein Kind
  • £ 200 für jedes weitere Kind

Kann ich meine Familie mitnehmen?

Ja, Sie können sie mitbringen, aber sie müssen sich bewerben, um sich Ihnen anzuschließen oder als Ihre „Angehörigen“ in Großbritannien zu bleiben, wenn sie berechtigt sind. Wenn ihre Bewerbung erfolgreich ist, endet ihr Visum am selben Tag wie Ihr Visum.

Ein unterhaltsberechtigter Partner oder ein unterhaltsberechtigtes Kind ist einer der folgenden:

  • Ihr Ehemann, Ihre Ehefrau, Ihr Lebenspartner oder Ihr unverheirateter Partner
  • Ihr Kind unter 18 Jahren - auch wenn es während Ihres Aufenthalts in Großbritannien geboren wurde
  • Ihr Kind über 18 Jahre, wenn es sich derzeit in Großbritannien als abhängig von Ihnen befindet

Sie müssen Ihre Beziehung nachweisen, wenn Sie sich bewerben.

Dein Partner

Sie müssen in der Lage sein, Folgendes zu beweisen:

  • Sie sind in einer Lebenspartnerschaft oder Ehe, die in Großbritannien anerkannt ist
  • Sie leben seit mindestens 2 Jahren in einer Beziehung zusammen, wenn Sie sich bewerben

Wenn Ihr Kind 16 Jahre oder älter ist

Sie müssen:

  • lebe mit dir (es sei denn, sie haben eine Vollzeitausbildung im Internat, College oder an der Universität)
  • nicht verheiratet sein, keine Lebenspartnerschaft eingehen oder Kinder haben
  • von Ihnen finanziell unterstützt werden

Wenn Ihr Kind bei Ihnen lebt, müssen Sie die Adresse nachweisen, z. B.:

  • Ein Kontoauszug
  • Kreditkartenrechnungen
  • Fahrerlaubnis
  • NHS-Registrierungsdokument
  • ein offizieller Brief von ihrer Universität oder Hochschule

Bewerben Sie sich von außerhalb Großbritanniens

Ihr Partner und Ihre Kinder müssen entweder:

Jedes Familienmitglied muss einen separaten Antrag ausfüllen und die Visagebühr bezahlen.

Sie benötigen auch Ihre Bewerbungsnummer - diese erhalten Sie, wenn Sie sich bewerben. Diese Nummer wird als Global Web Form (GWF) oder Unique Application Number (UAN) bezeichnet. Sie finden es in E-Mails und Briefen des Home Office über Ihre Anwendung.

Ihre Identität beweisen

Im Rahmen ihrer Bewerbung müssen Ihr Partner und Ihre Kinder ihre Identität nachweisen.

Sie werden entweder:

  • lassen sich ihre Fingerabdrücke und Fotos bei a machen Visumantragszentrum - Dies ist eine biometrische Aufenthaltserlaubnis
  • Verwenden Sie die App "UK Immigration: ID Check", um ihr Ausweisdokument zu scannen. Außerdem erstellen sie ein UKVI-Konto (UK Visas and Immigration) oder melden sich dort an

Ihnen wird gesagt, was sie tun müssen, wenn sie sich bewerben.

Wenn sie einen Termin brauchen:

  • Das Visumantragszentrum muss möglicherweise seinen Reisepass und seine Dokumente aufbewahren, während es seinen Antrag bearbeitet
  • Möglicherweise müssen sie reisen, um zum nächsten Zentrum zu gelangen

Was soll ich tun, wenn ich einen Job oder Arbeitgeber wechsle?

Sie müssen einen Antrag auf Aktualisierung Ihres Arbeitsvisums für Tier 1 oder Facharbeiter (Tier 2 (allgemein)) stellen, wenn:

  • Sie möchten Ihren Job wechseln und Ihr neuer Job ist bei einem anderen Arbeitgeber
  • Ihr Job wechselt zu einem anderen Berufscode und Sie nehmen nicht an einem Graduiertenkolleg teil
  • Sie verlassen einen Job, der auf der Liste der Mangelberufe steht, für einen Job, der nicht auf der Liste steht

Sie müssen sich nicht erneut bewerben, wenn Sie im selben Job bleiben, aber Ihr Job wird von der Liste der Mangelberufe gestrichen.

Wenn Sie für Ihren derzeitigen Arbeitgeber einen anderen Job machen, müssen Sie nur dann einen Antrag auf Aktualisierung Ihres Visums stellen, wenn sich Ihr neuer Job in einem anderen Berufscode befindet.

Ihr Partner oder Ihre Kinder müssen sich separat bewerben.

Wenn Sie sich bewerben, um Ihrem aktuellen Visum einen zweiten Job hinzuzufügen

Sie müssen beantragen, Ihr Visum zu aktualisieren, wenn Sie einen zweiten Job annehmen, der entweder:

  • mehr als 20 bezahlte Stunden pro Woche zusätzlich zu dem Job, für den Sie gesponsert werden
  • in einem anderen Berufscode

Ihr zweiter Job muss die Teilnahmebedingungen erfüllen und Sie benötigen ein neues Sponsoring-Zertifikat, um dies zu beweisen.

Sie müssen Ihrer Bewerbung auch einen Brief hinzufügen, in dem erklärt wird, dass Sie Ihre aktuelle Aufenthaltserlaubnis ändern möchten.

In Ihrem Brief muss Folgendes angegeben sein:

  • dein Name
  • dein Geburtsdatum
  • die Referenznummer Ihres aktuellen Sponsoring-Zertifikats
  • das Datum, an dem Ihre aktuelle Aufenthaltserlaubnis abläuft

Wenn Ihre Bewerbung erfolgreich ist, erhalten Sie ein neues Visum, mit dem Sie die Erlaubnis erhalten, beide Arbeiten auszuführen.

Sie müssen kein Visum beantragen, um Ihr Visum zu aktualisieren, wenn Sie zusätzliche Arbeiten im selben Berufscode annehmen oder weniger als 20 bezahlte Stunden pro Woche leisten.

Was mache ich, wenn ich abgelehnt werde?

Wenn Sie ein Visumverweigerungsschreiben erhalten, können Sie:

  • Nach Ablehnung eines Antrags auf Einreisegenehmigung erneut anwenden
  • entscheiden Sie sich für eine erneute Prüfung, die nur einen begrenzten Umfang hat und nur für bestimmte Arten von Urlaub möglich ist, um Anträge zu bleiben
  • Berufung einlegen, wenn ein Rechtsmittel besteht. Zum Beispiel kann ein Antragsteller einen Einwanderungsbeschwerde gegen die Verweigerung eines Ehegattenvisums aus Menschenrechtsgründen einreichen. Die Frist für Einwanderungsbeschwerden beträgt jedoch 10, 5 und 28 Tage für Inlands-, Haft- und Einreisebeschwerden
  • Einreichung einer administrativen Überprüfung (AR), die meistens nach Ablehnung der punktbasierten Überprüfung (PBS) verfügbar ist, Erlaubnis zum Verbleib und ILR-Antrag ohne Rechtsmittel. Daher steht es bestimmten Arten von Antragstellern wie Besuchern, Ehepartnern, Familiensiedlungen usw. nicht zur Verfügung. Darüber hinaus muss ein Antragsteller innerhalb von 28 oder 14 Tagen nach dem Visumverweigerungsschreiben des Vereinigten Königreichs eine administrative Überprüfung einreichen
  • entscheidet sich für die gerichtliche Überprüfung (JR), wenn kein Rechtsmittel eingelegt werden kann und die Entscheidung fehlerhaft ist. Wenn ein Antragsteller ein Recht auf einen AR hat, kann er nur nach dem AR eine gerichtliche Überprüfung einreichen. Ein Antragsteller sollte jedoch unverzüglich und auf jeden Fall innerhalb von drei Monaten nach dem britischen Visumverweigerungsschreiben eine gerichtliche Überprüfung einreichen
WANN NACH EINER VERLETZUNG DES UK-Visums Berufung einlegen oder erneut beantragen?

Es gibt keine direkte Antwort darauf, wann nach Ablehnung des britischen Visums Berufung eingelegt oder erneut beantragt werden muss. Beispielsweise kann nach ordnungsgemäßer Verweigerung eines Besuchervisums eine ordnungsgemäße erneute Beantragung weiterhin wirksam sein. Im Falle eines 10-jährigen Wiedereintritts- oder Täuschungsverbots gibt es jedoch keine realistischen Chancen, nach einer erneuten Beantragung ein Visum zu erhalten. Und eine rechtliche Anfechtung ist unvermeidlich. Darüber hinaus ist in der Regel eine erneute Beantragung nach Verweigerung des Verbleibs oder ILR-Antrag nicht möglich. Je nach Art des Antrags und Art der Ablehnung kann daher ein erneuter Antrag gestellt, ein Antrag auf erneute Prüfung, eine Beschwerde, eine administrative Überprüfung (AR) oder eine gerichtliche Überprüfung (JR) gestellt werden.

ÜBER UNS

Clarus Eastern Europe ist ein ukrainisches Unternehmen, das seinen internationalen Kunden in der Ukraine und im Ausland solche Dienstleistungen in den Bereichen Personalbeschaffung, Personal-Outsourcing, Outstaffing und Beratung anbietet.

Informationen zu Geschäftsprozessen, Branchentrends und Erkenntnissen stehen Ihnen zur Verfügung.

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