Найм медичних сестер, фармацевтів і фізичних терапевтів в Україні: кваліфікація, ліцензії та воєнний стан

Правила перевірено 14 вересня 2026 р. Правила у сфері охорони здоров’я в Україні часто змінюються — у кожному розділі зазначено, де перевірити чинну редакцію.

Якщо ви керуєте клінікою, аптекою, реабілітаційним центром або медичною службою для власних працівників в Україні, людям, яких ви наймаєте, потрібен не лише диплом. Від їхньої освіти залежить, яку посаду вони можуть обіймати, державні іспити та безперервне навчання є обов’язковими, а саме ваше підприємство має отримати ліцензію на роботу, яку вони виконують. З 2021 року багато що змінилося. У цьому матеріалі пояснюємо, що діє сьогодні для трьох професій: медичних сестер, фармацевтів і фізичних терапевтів.

1. Спершу — ліцензія

• Медичну практику — зокрема сестринський догляд і реабілітацію — може провадити лише юридична особа або фізична особа — підприємець, яка має ліцензію на провадження господарської діяльності з медичної практики. Ліцензійні умови провадження господарської діяльності з медичної практики встановлюють кадрові й кваліфікаційні вимоги та вимоги до оснащення, яким має відповідати ліцензіат.
• Реабілітацію надають реабілітаційні лікарні, центри, відділення та підрозділи, ліцензія на медичну практику яких охоплює реабілітацію (Закон України «Про реабілітацію у сфері охорони здоров’я», стаття 11).
• Аптеки працюють відповідно до Ліцензійних умов провадження господарської діяльності з виробництва лікарських засобів, оптової та роздрібної торгівлі лікарськими засобами, які встановлюють вимоги до освіти працівників і керівників аптек.

Направлення медичних працівників до клієнта не переносить ліцензію: ліцензію на відповідну діяльність повинна мати організація, у якій надається медична допомога. Якщо ви плануєте працювати через employer of record або аутстафінг, прочитайте також наш матеріал Аутстафінг в Україні: без дозволу з 2022 року — і правила, які діють і далі.

Перевірте: Ліцензійні умови провадження господарської діяльності з медичної практики (постанова Кабінету Міністрів України № 285), ліцензійні умови у сфері фармацевтичної діяльності (постанова Кабінету Міністрів України № 929), Закон № 1053-IX.

2. Медичні сестри

Освіта. Медичних сестер готують на трьох рівнях: фаховий молодший бакалавр (рівень коледжу, фахова передвища освіта, що замінила колишнього «молодшого спеціаліста»), бакалавр і магістр. З 1 листопада 2024 р. спеціальність називається I5 «Медсестринство». Для студентів коледжів із 1 січня 2026 р. застосовуються спеціалізації I5.01 «Медсестринство» та I5.03 «Акушерство».

Назва посади залежить від рівня освіти. З 27 вересня 2025 р. перелік професій у сфері охорони здоров’я, затверджений МОЗ, пов’язує назви посад медичних сестер зі ступенем освіти:

Ступінь за спеціальністю «Медсестринство»	Посада
Фаховий молодший бакалавр	Сестра медична (брат медичний)
Бакалавр	Сестра медична (брат медичний) автономної практики
Магістр	Сестра медична (брат медичний) поглибленої практики

Той самий наказ дозволяє особам з іншою кваліфікацією обіймати ці посади, якщо це передбачено професійним стандартом або довідником кваліфікаційних характеристик, — тож наявних працівників зі старими дипломами оцінюють на відповідність цим документам, а не перейменовують автоматично. Перевірте точну назву посади, перш ніж укладати трудовий договір або видавати наказ про прийняття на роботу.

Старшим і головним медичним сестрам вища освіта не обов’язкова. Відповідно до Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників, затвердженого МОЗ:

• для головної медичної сестри (медичного брата) потрібні медсестринська освіта рівня коледжу або університету, підвищення кваліфікації та стаж роботи не менше п’яти років;
• для сестри медичної (брата медичного) старшої потрібні освіта рівня коледжу або бакалавра з медсестринства, лікувальної справи чи акушерської справи та спеціалізація «Організація охорони здоров’я»; для другої, першої та вищої кваліфікаційних категорій також потрібні посвідчення про присвоєння категорії та стаж роботи понад п’ять, сім або десять років.

Перевірте: Перелік галузей знань і спеціальностей (постанова Кабінету Міністрів України № 266), наказ МОЗ України № 1065, Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників, випуск 78.

3. Фармацевти

Два рівні, нові назви. З жовтня 2021 року Класифікатор професій називає посаду університетського рівня фармацевт (раніше — провізор), а посаду рівня коледжу — асистент фармацевта (раніше — фармацевт). У пропозиціях роботи та кадрових документах слід використовувати чинні назви. З 1 листопада 2024 р. спеціальність називається I8 «Фармація».

Хто що може робити відповідно до ліцензійних умов у сфері фармацевтичної діяльності:

• Кожен, хто відпускає лікарські засоби або виготовляє їх в аптеці, повинен мати щонайменше ступінь фахового молодшого бакалавра за спеціальністю «Фармація». Працівникам зі ступенем магістра за спеціальністю «Фармація» також потрібен сертифікат фармацевта-спеціаліста або документ про присвоєння (підтвердження) професійної кваліфікації, який випускники магістратури отримують за результатами обов’язкової інтернатури.
• Завідувач аптеки та його заступник повинні мати ступінь магістра за спеціальністю «Фармація», кваліфікацію «Організація і управління фармацією» та стаж роботи у сфері фармації не менше двох років. Завідувачі аптечних пунктів можуть мати нижчий рівень фармацевтичної освіти.
• Фахівці, які не працювали за спеціальністю понад п’ять років, можуть знову відпускати лікарські засоби лише після перепідготовки.

Невдовзі діятиме новий закон. Закон України «Про лікарські засоби», прийнятий 28 липня 2022 р., застосовується з 1 січня 2027 р., окремі статті — пізніше. До того часу діяльність аптек регулює закон 1996 року.

Перевірте: Ліцензійні умови, пункти 181–184, Закон № 2469-IX, Положення про інтернатуру (наказ МОЗ України № 1254).

4. Фізичні терапевти

Професія, визначена законом. Закон України «Про реабілітацію у сфері охорони здоров’я» визначає фахівців з реабілітації: лікарі фізичної та реабілітаційної медицини, фізичні терапевти, ерготерапевти, терапевти мови і мовлення, протезисти-ортезисти, психологи та психотерапевти, сестри медичні з реабілітації, а також асистенти фізичних терапевтів та ерготерапевтів.

Підходить не один диплом. Довідник кваліфікаційних характеристик визнає такі варіанти освіти — тож не відмовляйте кандидатові лише через те, що в дипломі не написано «Фізична терапія»:

Посада	Прийнятна освіта (довідник, випуск 78)
Фізичний терапевт	Магістерський рівень, галузь знань «Охорона здоров’я», спеціальність «Терапія та реабілітація» або «Фізична терапія, ерготерапія» зі спеціалізацією «Фізична терапія», зазначеною в дипломі; або магістерський рівень, галузь знань «Охорона здоров’я», спеціальність «Фізична реабілітація»; або магістерський рівень, галузь знань «Фізичне виховання, спорт і здоров’я людини», спеціальність «Фізична реабілітація» або «Фізична культура»
Асистент фізичного терапевта	Бакалавр, галузь знань «Охорона здоров’я», спеціальність «Терапія та реабілітація» (спеціалізація «Фізична терапія»), «Фізична терапія, ерготерапія» або «Фізична реабілітація»; або бакалавр, галузь знань «Фізичне виховання, спорт і здоров’я людини», напрям підготовки «Здоров’я людини»; або щонайменше освіта рівня коледжу за спеціальністю «Медсестринство» зі спеціалізацією «Фізична терапія та ерготерапія»
Лікар фізичної та реабілітаційної медицини	Магістр за спеціальністю «Медицина», далі інтернатура та спеціалізація з фізичної та реабілітаційної медицини

Для обох посад терапевтів також обов’язковий безперервний професійний розвиток. Для посади без категорії стаж роботи не потрібен; для другої, першої та вищої кваліфікаційних категорій потрібні посвідчення про присвоєння категорії та стаж понад п’ять, сім або десять років. Ступеня бакалавра або медсестринської кваліфікації достатньо для посади асистента, але не для посади фізичного терапевта; а фізичний терапевт — не лікар.

Під час відбору дивіться на сам диплом: рівень освіти, галузь знань, спеціальність і, де це потрібно, спеціалізацію — а не лише на назву ступеня.

Перевірте: Закон № 1053-IX, стаття 10, Довідник кваліфікаційних характеристик, випуск 78, пункти 27 і 56.

5. Іспити, безперервний професійний розвиток та атестація

• Державний іспит. Щоб отримати диплом, студенти, які навчаються за спеціальностями у сфері охорони здоров’я, складають єдиний державний кваліфікаційний іспит (ЄДКІ). Його тестові компоненти називаються Крок: Крок М — на рівні коледжу, Крок Б — на рівні бакалавра, а Крок 1 і Крок 2 разом з іспитом з англійської мови професійного спрямування — у магістерських програмах, як-от «Фармація». Критерії «склав/не склав» встановлює МОЗ; згідно з його наказом від 2 листопада 2023 р. для Крок М і Крок Б критерій «склав» становить 42%.
• Безперервний професійний розвиток (БПР) обов’язковий: фахівці у сфері охорони здоров’я щороку набирають бали БПР відповідно до правил БПР, затверджених Кабінетом Міністрів України, а мінімальну кількість балів встановлює МОЗ.
• Атестація фахівців у сфері охорони здоров’я проводиться за новим порядком, затвердженим 16 квітня 2025 р., який передбачає перехід від кваліфікаційних категорій до кваліфікаційних рівнів, визначених професійними стандартами. Його правила атестації застосовуються через шість місяців після припинення воєнного стану; посвідчення, строк дії яких спливає під час воєнного стану, залишаються чинними до того часу.
• Фахівці, які здобули освіту за кордоном у сфері медицини, фармації або реабілітації, — зокрема українці, які повертаються з іноземними дипломами, — можуть працювати лише після того, як МОЗ перевірить їхню професійну кваліфікацію, якщо інше не передбачено законом або міжнародним договором.

Перевірте: правила ЄДКІ (постанова Кабінету Міністрів України № 334), критерії «склав/не склав» (testcentr.org.ua), правила БПР (постанова Кабінету Міністрів України № 725), порядок атестації (наказ МОЗ України № 650), Основи законодавства України про охорону здоров’я, стаття 74.

6. Що додає воєнний стан

• Жінки з медичною або фармацевтичною кваліфікацією, придатні до військової служби, мають перебувати на військовому обліку (Закон України «Про військовий обов’язок і військову службу», стаття 1, частина 11). Для роботодавців це означає такі самі перевірки військового обліку та повідомлення, як і щодо військовозобов’язаних чоловіків.
• Обов’язки з військового обліку стосуються кожного роботодавця: під час прийняття на роботу перевіряйте військово-обліковий документ і протягом семи днів повідомляйте територіальний центр комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП) про прийняття на роботу, звільнення та зміну даних.
• Робота за кордоном: чоловіки віком від 23 до 60 років не можуть виїжджати з України під час воєнного стану, якщо на них не поширюється виняток.
• Бронювання ключових працівників від мобілізації можливе лише через роботодавця, який має статус критично важливого підприємства.

Докладно ці обов’язки пояснено в нашому матеріалі Працівники в Україні під час воєнного стану: військовий облік, бронювання та мобілізовані працівники.

Перевірте: Закон України «Про військовий обов’язок і військову службу», постанова Кабінету Міністрів України № 1487.

Чек-лист найму для роботодавців у сфері охорони здоров’я

1. Переконайтеся, що ваша ліцензія охоплює медичну допомогу, яку надаватиме новий працівник.
2. Співвіднесіть посаду з дипломом кандидата: сестра медична (брат медичний), сестра медична (брат медичний) автономної або поглибленої практики; асистент фармацевта або фармацевт; асистент фізичного терапевта, фізичний терапевт або лікар фізичної та реабілітаційної медицини.
3. Перевірте рівень освіти, галузь знань, спеціальність і спеціалізацію за дипломом, результат ЄДКІ і, де це потрібно, сертифікат спеціаліста або документ про професійну кваліфікацію.
4. Для іноземних дипломів переконайтеся, що МОЗ перевірив кваліфікацію до першого робочого дня.
5. Обліковуйте бали БПР і плануйте час на навчання.
6. Перевіряйте військовий облік під час прийняття на роботу — зокрема жінок з медичною або фармацевтичною кваліфікацією — і протягом семи днів повідомляйте ТЦК та СП.
7. Повторно перевірте правила 1 січня 2027 р., коли до аптек почне застосовуватися новий Закон України «Про лікарські засоби».

Чим може допомогти ClarusApex

Ми здійснюємо підбір медичних сестер, фармацевтів і фізичних терапевтів в Україні. Марина Коритнюк, наша HR-директорка, відповідає на запитання щодо ваших планів найму протягом одного робочого дня.

Цей матеріал має загальний характер і не є юридичною консультацією для вашої ситуації.