Hoe kan een Oekraïner een werkvisum voor het VK aanvragen?

Hoe kan een Oekraïner een werkvisum voor het VK aanvragen?

Veel Oekraïners hebben de neiging om werken in het buitenland nu om meer geld te verdienen voor hun gezin. Sommigen van hen migreren zelfs naar het buitenland om daar te werken en in betere omstandigheden te leven. Onlangs begonnen mensen uit Oekraïne aandacht te schenken aan de vacatures in het VK omdat het een kans is om gerealiseerd te worden en de carrièreladder te beklimmen. Buitenlandse werkgevers hebben nieuwe ervaren en competente werknemers nodig en staan klaar om gekwalificeerde specialisten uit Oekraïne en andere landen in dienst te nemen.

Om een werkvisum voor het VK aan te vragen, moet u eerst controleren of uw functie op de veelgevraagde lijst staat, anders wordt het behoorlijk moeilijk om een werkvisum te krijgen. Dan moet je je taalvaardigheid bewijzen met een certificaat. Als alles in orde is, dan verzamel alle benodigde documenten en vraag een visum aan op de officiële website gov.uk of ga naar een officieel visumcentrum in Kiev TLS Contact.

Welk type visum moet ik aanvragen?

Om te begrijpen welk type visum u moet aanvragen, moet u naar de officiële British Council gaan gov.uk en zoek het uit met behulp van een eenvoudige en korte vragenlijst. U kunt deze informatie ook verifiëren bij uw werkgever in het VK.

Het werkloosheidscijfer in het land daalt jaarlijks - nu is het 4.1%. En wat betreft het aantal afgegeven verblijfsvergunningen tussen de EU-landen, loopt het VK voorop. De staat heeft in 2016 25,8% van het totale aantal verblijfsvergunningen afgegeven. Maar houd er rekening mee dat de concurrentie erg hoog is.

Bent u een specialist met de vereiste kwalificaties en vaardigheden, dan kunt u rekenen op meer dan een baan. Britse werkgevers zijn zeer nauwgezet en houden rekening met veel punten bij het kiezen van een kandidaat: opleiding, ervaring, persoonlijke prestaties, aanbevelingen, taalvaardigheidsniveau, enz.

Het zou geweldig zijn als uw specialiteit in de lijst van schaarse beroepen valt. Dit zijn programmeurs, ingenieurs, architecten, wetenschappers, artsen, ecologen, analisten, creatieve mensen, enz. Als u hooggekwalificeerd bent, is de meest winstgevende manier om een baan in het land te krijgen via het HSMP-programma (nu een Tier 1-visum) . Er is ook vraag naar laaggeschoolde werknemers op het gebied van landbouw, restaurant en hotelwezen.

Houd er rekening mee dat u moet bepalen of uw opleiding vergelijkbaar is met de Britse normen en of er veel vraag is naar uw professionele ervaring en specialiteit in het land. Bezoek de website van het staatsagentschap NARIC tot krijgen alle informatie met betrekking tot werkgelegenheid.

Welk niveau Engelse taal moet ik hebben?

U moet uw vaardigheid in de Engelse taal bewijzen wanneer u zich aanmeldt, tenzij u dit deed in een eerdere succesvolle visumaanvraag. Het niveau van Engelse kennis voor een werkvisum is minimaal B1 vanwege de ERK-schaal.

U moet bewijzen dat u Engels kunt lezen, schrijven, spreken en begrijpen tot ten minste niveau B1 op de Gemeenschappelijk Europees Referentiekader voor Talen (ERK) schaal.

Er zijn 2 soorten testen. Dit komt omdat verschillende immigratieroutes verschillende niveaus van Engelse taalvaardigheid vereisen – UKVI en levensvaardigheden. Welke test je moet afleggen, hangt af van waarvoor je solliciteert. Meestal doen de kandidaten die een werkvisum aanvragen (Tier 1 of Tier 2) de UKVI-tests.

U kunt in Oekraïne alleen een SELT nemen bij een van de volgende aanbieders:

  • IELTS SELT-consortium
  • TaalCert
  • Pearson

Om uw resultaten te accepteren, moet uw test:

  • op de lijst van goedgekeurde Engelse taaltests staan
  • zijn ingesteld op een goedgekeurde testlocatie
  • zijn toegekend in de twee jaar voorafgaand aan de datum van uw aanvraag

Welke documenten heb ik nodig om een visum aan te vragen?

Wanneer u zich aanmeldt, moet u het volgende verstrekken:

  • uw referentienummer van uw bewijs van sponsoring – uw werkgever geeft u dit
  • bewijs van je kennis van het Engels
  • een geldig paspoort of andere documenten waaruit uw identiteit en nationaliteit blijkt
  • uw functietitel en jaarsalaris
  • de beroepscode van uw baan
  • de naam van uw werkgever en hun sponsorlicentienummer - dit staat op uw sponsorbewijs

Vraag uw werkgever om een kopie van uw sponsorverklaring als u die niet heeft.

Als uw bewijs van sponsoring is afgegeven vóór 1 december 2020, jons certificaat van sponsoring zou moeten worden bijgewerkt. Dat komt omdat het Tier 2 (Algemeen) werkvisum onlangs is vervangen door het Skilled Worker-visum en het is mogelijk dat de aan u verstrekte certificering niet is bijgewerkt.

Hoe aanvragen?

Je moet online solliciteren - Klik hier aan de slag met uw aanvraag. Uw partner of kinderen moeten apart een aanvraag indienen.

Als onderdeel van uw aanvraag moet u uw identiteit bewijzen. Hoe u dit doet, hangt af van waar u vandaan komt en welk type paspoort u heeft.

U zult ofwel:

  • laat uw vingerafdrukken en foto nemen bij een visumaanvraagcentrum - dit is om een biometrische verblijfsvergunning te krijgen
  • gebruik de app 'UK Immigration: ID Check' om uw identiteitsbewijs te scannen - u maakt ook uw UK Visas and Immigration (UKVI)-account aan of logt in op uw UK Visas and Immigration (UKVI)-account

Bij je sollicitatie krijg je te horen wat je moet doen.

Als u een afspraak nodig heeft:

  • het centrum moet mogelijk uw paspoort en documenten bewaren terwijl zij uw aanvraag verwerken
  • u moet mogelijk reizen om bij uw dichtstbijzijnde visumaanvraagcentrum te komen

Hoe lang duurt het om een beslissing te krijgen?

Nadat u online heeft gesolliciteerd, uw identiteit heeft bewezen en uw documenten heeft verstrekt, krijgt u meestal binnen 3 weken een beslissing.

Er wordt contact met u opgenomen als uw aanvraag langer duurt, bijvoorbeeld omdat:

  • uw ondersteunende documenten moeten worden geverifieerd
  • je moet een interview bijwonen
  • van uw persoonlijke omstandigheden, bijvoorbeeld als u een strafrechtelijke veroordeling hebt

Als u een aanvraag heeft ingediend via een visumaanvraagcentrum, ontdek of u kunt betalen om een snellere beslissing te krijgen – dit hangt af van waar je solliciteert.

Nadat je hebt gesolliciteerd

U kunt vragen om uw aanvraag te annuleren. U krijgt uw vergoeding alleen terug als UKVI niet is begonnen met het verwerken van uw aanvraag.

U krijgt een e-mail met de beslissing op uw aanvraag. Hierin wordt uitgelegd wat u vervolgens moet doen.

Hoe veel kost het?

Om het hele plaatje te zien, moeten we het in stappen verdelen:

  • Engels taalcertificaat (IELTS, LanguageCert, Pearson). Om officieel een baan te krijgen, moet je Engels spreken op minimaal B1-niveau volgens het gemeenschappelijke Europese systeem CERF. De test kostte 5100 UAH.
  • Registratie van een sponsorcertificaat. Ook de werkgever wordt hierbij betrokken – het document garandeert uw integriteit voor de duur van het contract met het bedrijf. Om een certificaat af te geven, moet het bedrijf een sponsorlicentie hebben. Dit wordt betaald door de werkgever.
  • Erkenning van kwalificaties. Vaak moet onderwijs dat buiten Engeland is ontvangen officieel worden bevestigd in het koninkrijk. Contact NARIC om te bepalen of uw documenten voldoen aan de lokale regelgeving of om dit met uw werkgever te verduidelijken. Hier is het overzicht van de kosten: Visa en nationaliteitsdienst (Kennis van het Engels) - £ 140,00 + btw*; Visa en nationaliteitsdienst (PhD-verificatie) – £ 210,00 + btw*; Visa en nationaliteitsdienst (Ph.D.-verificatie met Engelse taalvaardigheid) - € 210,00 + btw*.
  • Visumaanvraag. Het hangt af van welk visum u aanvraagt, maar in beide gevallen moet u de zorgtoeslag, de aanvraagkosten betalen en moet u geld hebben om in uw onderhoud te voorzien (voor het geval uw werkgever u niet ondersteunt). We zullen het hele proces hieronder beschrijven.

Wanneer u een Tier 1- of Skilled Worker-visum (Tier 2) aanvraagt, moet u voldoende geld hebben om:

  • betaal de aanvraagkosten - de standaardvergoeding varieert van £ 610 tot £ 1.220 per persoon, afhankelijk van uw omstandigheden
  • de zorgtoeslag betalen - dit is meestal £ 624 per jaar
  • zorg voor jezelf wanneer je in het VK aankomt - je moet meestal minimaal £ 1.270 beschikbaar hebben (tenzij je bent vrijgesteld)

Je betaalt een lager inschrijfgeld als je baan op de lijst van knelpuntberoepen staat. U krijgt bij uw aanvraag te horen hoeveel u moet betalen.

Als uw baan op de lijst van knelpuntberoepen staat, 

U en uw gezin betalen een lager inschrijfgeld als uw baan op de tekort beroepen lijst.

De vergoeding voor elke persoon die zich aanmeldt is:

  • £ 464 als u maximaal 3 jaar blijft
  • £ 928 als u langer dan 3 jaar blijft

Geld om jezelf te onderhouden

U moet minimaal £ 1.270 op uw bankrekening hebben staan om aan te tonen dat u in het VK kunt voorzien.

U moet het geld minimaal 28 dagen achter elkaar beschikbaar hebben gehad. Dag 28 moet binnen 31 dagen na het aanvragen van dit visum vallen.

Meestal moet u hiervan een bewijs overleggen wanneer u zich aanmeldt, tenzij:

  • je bent minimaal 12 maanden in het VK geweest met een geldig visum
  • uw werkgever kan uw kosten dekken tijdens uw eerste maand in het VK, tot £ 1.270

Uw partner en kinderen moeten ook bewijzen dat ze in hun levensonderhoud kunnen voorzien terwijl ze in het VK zijn:

  • € 285 voor je partner
  • £315 voor één kind
  • £ 200 voor elk extra kind

Mag ik mijn gezin meenemen?

Ja, u kunt ze meenemen, maar ze moeten een aanvraag indienen om zich bij u te voegen of om in het VK te blijven als uw 'ten laste' als ze daarvoor in aanmerking komen. Als hun aanvraag succesvol is, eindigt hun visum op dezelfde datum als die van u.

Een afhankelijke partner of kind is een van de volgende personen:

  • uw man, echtgenote, geregistreerd partner of ongehuwd partner
  • uw kind jonger dan 18 jaar – ook als het tijdens uw verblijf in het VK is geboren
  • uw kind ouder dan 18 als het momenteel in het VK is als uw afhankelijke

U moet bewijs van uw relatie overleggen wanneer u zich aanmeldt.

Je partner

U moet kunnen bewijzen dat ofwel:

  • je hebt een geregistreerd partnerschap of huwelijk dat erkend is in het VK
  • u woont al minimaal 2 jaar samen in een relatie als u zich aanmeldt

Als uw kind 16 jaar of ouder is

Ze moeten:

  • bij u inwonen (tenzij ze een voltijdopleiding volgen op een kostschool, hogeschool of universiteit)
  • niet getrouwd zijn, een geregistreerd partnerschap hebben en geen kinderen hebben
  • door jou financieel ondersteund worden

Als uw kind bij u woont, moet u het adres van uw kind overleggen, zoals:

  • een bankafschrift
  • creditcard rekeningen
  • rijbewijs
  • NHS-registratiedocument
  • een officiële brief van hun universiteit of hogeschool

Solliciteer van buiten het VK

Uw partner en kinderen moeten ofwel:

Elk gezinslid moet een aparte aanvraag indienen en de visumleges betalen.

Ze hebben ook uw aanvraagnummer nodig - u krijgt dit wanneer u zich aanmeldt. Dit nummer wordt een Global Web Form (GWF) of een Unique Application Number (UAN) genoemd. Je vindt het in e-mails en brieven van het Home Office over je aanvraag.

Hun identiteit bewijzen

Als onderdeel van hun aanvraag moeten uw partner en kinderen zich legitimeren.

Ze zullen ofwel:

  • hun vingerafdrukken en foto laten maken bij a visum aanvraag centrum – dit is om een biometrische verblijfsvergunning te krijgen
  • gebruik de app 'UK Immigration: ID Check' om hun identiteitsbewijs te scannen - ze zullen ook hun UK Visas and Immigration (UKVI) -account aanmaken of inloggen

Ze krijgen te horen wat ze moeten doen als ze solliciteren.

Als ze een afspraak nodig hebben:

  • het visumaanvraagcentrum moet mogelijk hun paspoort en documenten bewaren terwijl ze hun aanvraag verwerken
  • ze moeten misschien reizen om bij hun dichtstbijzijnde centrum te komen

Wat moet ik doen als ik van baan of werkgever verander?

U moet een aanvraag indienen om uw Tier 1 of Skilled Worker (Tier 2 (General)) werkvisum bij te werken als:

  • je van baan wilt veranderen en je nieuwe baan is bij een andere werkgever
  • je baan verandert naar een andere beroepscode en je zit niet in een afstudeeropleiding
  • je verlaat een baan die op de lijst van knelpuntberoepen staat voor een baan die niet op de lijst staat

U hoeft niet opnieuw te solliciteren als u in dezelfde functie blijft, maar uw functie wordt van de knelpuntberoepenlijst gehaald.

Als u een andere baan voor uw huidige werkgever gaat doen, hoeft u alleen een aanvraag in te dienen om uw visum bij te werken als uw nieuwe baan in een andere beroepscode valt.

Uw partner of kinderen moeten apart een aanvraag indienen.

Als u solliciteert om een tweede baan toe te voegen aan uw huidige visum

U moet een aanvraag indienen om uw visum bij te werken als u een tweede baan aanneemt die ofwel:

  • meer dan 20 betaalde uren per week naast de baan waarvoor je wordt gesponsord
  • in een andere beroepscode

Je tweede baan moet voldoen aan de toelatingsvoorwaarden en je hebt een nieuw bewijs van sponsoring nodig om dit te bewijzen.

U moet ook een brief bij uw aanvraag voegen waarin u uitlegt dat u uw huidige verblijfsvergunning wilt wijzigen.

In uw brief moet staan:

  • uw naam
  • je geboortedatum
  • het referentienummer van uw huidige bewijs van sponsoring
  • de datum waarop uw huidige verblijfsvergunning verloopt

Als uw aanvraag succesvol is, krijgt u een nieuw visum waarmee u toestemming krijgt om beide taken uit te voeren.

Het is niet nodig om uw visum bij te werken als u extra werk aanneemt in dezelfde beroepscode of als u minder dan 20 betaalde uren per week gaat doen.

Wat moet ik doen als ik word afgewezen?

Als u een visumweigeringsbrief krijgt, kunt u:

  • Opnieuw aanvragen na weigering van een aanvraag tot inreistoestemming
  • kiezen voor heroverweging, deze heeft een beperkte reikwijdte en is alleen mogelijk voor bepaalde soorten verblijfsverlofaanvragen
  • beroep aantekenen als er een recht op beroep bestaat. Een aanvrager kan bijvoorbeeld een immigratieberoep indienen tegen een visumweigering van een echtgenoot op grond van mensenrechten. De tijdslimiet voor immigratieberoep is echter 10, 5 en 28 dagen voor beroepen in het land, detentie en inreisvergunningen
  • een Administratieve Beoordeling (AR) indienen, die meestal beschikbaar is na de weigering van puntgebaseerd (PBS), verlof om te blijven en ILR-aanvraag zonder recht op beroep. Daarom is het niet beschikbaar voor bepaalde soorten aanvragers, zoals bezoekers, echtgenoten, gezinsregelingen, enz. Bovendien moet een aanvrager een administratieve beoordeling indienen binnen 28 of 14 dagen na de brief met de visumweigering van het VK
  • kiest voor Judicial Review (JR) als er geen recht op beroep is en er fouten in de beslissing staan. Bovendien, als een aanvrager recht heeft op een AR, kan hij pas na AR een rechterlijke toetsing indienen. Een aanvrager moet echter onmiddellijk een rechterlijke toetsing indienen en in ieder geval binnen 3 maanden na de brief om het visum voor het VK te weigeren
WANNEER BEROEP MAKEN OF OPNIEUW AANVRAGEN NA WEIGERING VAN EEN VISUM IN HET VK?

Er is geen duidelijk antwoord op wanneer u in beroep moet gaan of opnieuw moet aanvragen na weigering van een visum voor het VK. Na bijvoorbeeld een weigering van een bezoekersvisum te hebben gekregen, kan een goede nieuwe aanvraag nog steeds effectief zijn. Bij een terugkeer- of misleidingsverbod van 10 jaar zijn er echter geen reële kansen op het verkrijgen van een visum na een hernieuwde aanvraag. En een juridische uitdaging is onvermijdelijk. Bovendien is een heraanvraag na de weigering van verblijfsvergunning of ILR-aanvraag doorgaans niet mogelijk. Afhankelijk van het type aanvraag en de aard van de weigering kan men dus opnieuw een aanvraag indienen, een verzoek tot heroverweging, beroep, administratieve toetsing (AR) of rechterlijke toetsing (JR) indienen.

Op zoek naar hulp bij uw Oekraïense personeelsuitdagingen?

Gerelateerd nieuws

Marina Korytnyuk HR-directeur
Marina Korytnyuk - HR-directeur

Oekraïense personeelsoplossingen

Oekraïense personeelsoplossingen tegen internationale normen en Oekraïense prijzen. De beste waarde in de markt.

Hulpvolle informatie
Nuttige diensten