Verpleegkundige worden in Oekraïne

Voordat we het hebben over het worden van een Verpleegkundige in Oekraïne, is het logisch om vanuit de definitie een gesprek te beginnen over het beroep van verpleegkundige. De verpleegkundige is een medewerker die alle doktersafspraken nakomt. De rol van verpleegkundigen in de activiteiten van elke gezondheidszorg faciliteit is zeer moeilijk te overschatten.

De lijst met werkverantwoordelijkheden van elke verpleegster is vrij groot en hangt altijd af van de functie en specialisatie. Een verbindend aspect is de noodzaak om patiënten te helpen en te verzorgen.

In many countries in the postwar years, the traditional approach to nursing, as a matter of “nursing staff”, has significantly changed towards greater autonomy, separation of competencies, and the acquisition of higher education by nurses, resulting in high responsibility. In Ukraine, steps have been taken to introduce higher nursing education and, accordingly, to enhance their professional status.

Zo begon Lviv State Medical College in 1993-1998 met de voorbereiding van de bacheloropleiding (4 jaar studie), en sinds 2015 heeft het al de status van het Nursing and Laboratory Medicine Institute genoemd naar Andrey Krupinsky. Tot op heden hebben de meeste onderwijsinstellingen in Oekraïne afgestudeerden kunnen afleveren als junior specialist en bachelor's degree

Welke kennis moet een gediplomeerde verpleegkundige hebben?

De verpleegkundige moet op de hoogte zijn van de huidige wet- en regelgeving op het gebied van gezondheidszorg; de rechten, verantwoordelijkheden en verantwoordelijkheden van de verpleegkundige; normale en pathologische anatomie en fysiologie van de persoon.

Moet ook kennis hebben van moderne methoden voor laboratorium-, radiologisch, endoscopisch en ultrageluidonderzoek, behandeling van patiënten; eigenaardigheden van observatie en verzorging van patiënten met koorts, met stoornissen van de luchtwegen, de bloedsomloop, de spijsvertering, de urinewegen, enz.; manipulatie volgens het werkprofiel; farmacologische werking van de meest voorkomende medicinale stoffen, hun compatibiliteit, dosering, toedieningsmethoden.

Een verpleegster moet ook de methoden kennen voor desinfectie en sterilisatie van gereedschap en verband; organisatie van sanitaire-anti-epidemie- en medisch-beschermende regimes; basisprincipes van medische voeding; veiligheidsregels bij het werken met medische instrumenten en apparatuur; regels voor registratie van medische documentatie; moderne literatuur over de specialiteit.

Kwalificatievereisten voor verpleegkundigen van verschillende kwalificatiecategorieën:

Hoger gekwalificeerde verpleegkundige: incomplete higher education (junior specialist) or basic higher education (bachelor) “Medicine”, specialty “Nursing”, “Medical” or “Obstetrician”. Specialization in the work profile. Professional development (refresher courses, etc.). Certificate of assignment (confirmation) of the highest qualification category in this specialty. Professional experience for more than 10 years.

Verpleegster van I qualification category: incomplete higher education (junior specialist) or basic higher education (bachelor) in the field of preparation “Medicine”, specialty “Nursing”, “Medical” or “Obstetrician”. Specialization in the work profile. Professional development (refresher courses, etc.). Certificate of approval (confirmation) of I qualification category in this specialty. Professional experience of more than 7 years.

Verpleegkundige van II qualification category: incomplete higher education (junior specialist) or basic higher education (bachelor) in the field of preparation “Medicine”, specialty “Nursing”, “Medical” or “Obstetrician”. Specialization in the work profile. Professional development (refresher courses, etc.). Certificate of assignment (confirmation) of II qualification category in this specialty. Professional experience – more than 5 years.

Verpleegster: incomplete higher education (junior specialist) or basic higher education (bachelor) in the field of preparation “Medicine”, specialty “Nursing”, “Medical” or “Obstetrician”. Specialization in the work profile. Without requirements to work experience.

Om de opleiding met verschillende niveaus voor specialisten in niet-gegradueerde en postdoctorale voorbereidingsfasen te garanderen in overeenstemming met de normen van de Wereldfederatie van medisch onderwijs, werd het volgende systeem van opleiding van junior specialisten en bachelors in Oekraïne ingevoerd:

• Certified Nurse (Junior Specialist) – training is provided on the basis of 9 grades – 4 years of study and on the basis of 11 grades – 3 years of study);
• nurse – bachelor – training is provided on the basis of nursing education (junior specialist level), the term of study is 1-2 years;
• nurse – master – preparation is carried out for 2 years on the basis of nurse-bachelor education.

In ieder geval moet elke student die is ingeschreven voor verpleegkunde in het systeem van het Ministerie van Volksgezondheid van Oekraïne, het Ministerie van Onderwijs en Wetenschappen van Oekraïne, en particuliere universiteiten op het gebied van gezondheidszorg (meer dan 140 universiteiten) slagen voor een medisch licentie-examen a "KROK M” (voor een junior specialist) of “KROK B” (voor een vrijgezel). Deze examentest is verplicht voor alle medische studenten om de eindexamens te halen en af te studeren aan hogescholen of universiteiten en een bevestiging van hun diploma te krijgen.

Deze test wordt behaald vóór staatsexamens en bepaalt of een student mag slagen voor de eindexamens en mag afstuderen of niet.

De resultaten van deze test zijn voor recruiters belangrijker dan diploma's en cijfers, aangezien dit een onafhankelijke test is. Als de student deze toets niet haalt, zal hij niet afstuderen aan de instelling en kan hij de toets slechts eenmaal per jaar overdoen.

55,5 % is een minimum aan goede antwoorden om een certificaat te krijgen (bijna 135 goede antwoorden).

Kansen op werk

Tegenwoordig is het beroep van verpleegkundige een van de meest gevraagde in Europa. Werknemers met dergelijke kwalificaties zijn nodig in elke medische instelling, dus de kansen op werk zijn vrij groot.

In aanwezigheid van hoger onderwijs kun je solliciteren naar de functie van hoofdverpleegkundige of hoofdverpleegkundige. Als je een medische opleiding krijgt, kun je later je opleiding voortzetten en een ervaren arts worden.

Er is ook de mogelijkheid om direct na het afstuderen in het buitenland te werken en een paar jaar werkervaring als verpleegkundige op te doen. Zoals in veel Europese landen is het gebrek aan gekwalificeerd personeel, met name op het gebied van verpleging, een voortdurend probleem. Natuurlijk moeten degenen die in het buitenland willen werken, aan aanvullende vereisten voldoen, zoals kennis van de taal van het land en andere voor Oekraïense verpleegsters.

Als u meer wilt weten over het verkennen van mogelijkheden in het buitenland, of als u op zoek bent naar gekwalificeerde specialisten om in te huren, neem dan gerust contact op met ons internationale wervingsbureau. Zij zullen u voorzien van up-to-date informatie, zowel vanuit het oogpunt van werknemer als werkgever, en kunnen helpen bij het wervings- of wervingsproces.

Positieve veranderingen komen eraan

Nursing was not neglected by changes in the Health Care System in Ukraine. In this regard, a Nursing Development Center has recently been set up in Ukraine (summer 2019) to protect the interests of nurses. Work on the development of a new model of nursing was made in order to raise the standard of nurses. Expect a number of changes made to the training of nurses. First of all, the practical training at the undergraduate level of education will be increased – so that after the training the specialists will feel confident and can perform the necessary functions.

Hoger onderwijs en geavanceerde graden in de verpleegkunde zullen ook als vereiste worden ingevoerd. Het ministerie van Volksgezondheid erkent dat verpleegkundigen alleen in Oekraïne en sommige post-Sovjetlanden tot de middelste beroepscategorie behoren, waarvoor geen hoger onderwijs nodig lijkt te zijn. In feite nemen met de vooruitgang van de geneeskunde ook de eisen van hun beroep toe.

Daarnaast acht het ministerie van Volksgezondheid het nodig om de bevoegdheden van verpleegkundigen uit te breiden. Dit wordt verklaard door het feit dat in de meeste landen van de wereld de taken van verpleegkundigen een aanzienlijke hoeveelheid werk omvatten dat uitsluitend door artsen in Oekraïne wordt gedaan. Daarom is het de bedoeling om de professionele normen voor verpleegkundigen te herzien (die momenteel samen met het Ministerie van Sociaal Beleid van Oekraïne worden ontwikkeld).

Na kwalificatie beloven ze niet alleen meer bevoegdheden te geven, maar ook om salarissen te verhogen. Volgens Trud.ua bedroeg het gemiddelde salaris van verpleegkundigen in Oekraïne in maart 2019 5000 UAH. Het is dan ook duidelijk dat dit onze specialisten dwingt om massaal naar het buitenland te gaan, waar ze een salaris van 1.000 euro krijgen aangeboden.

“Work on these areas is just getting started. Consultations with regions are taking place simultaneously. The Nursing Development Center has already held 50 meetings in 15 regions of Ukraine. Collaboration with the principal, senior, family nurses, and brothers, representatives of regional departments of health, colleges, academies, and institutes providing training in the specialty “Nursing”, as well as with all 25 regional professional nursing associations” noted in the Ministry of Health.

Conclusie

Bedankt voor het lezen en waardeer alle bronnen die zijn gebruikt om dit artikel te schrijven, worden hieronder vermeld:

========

1. Lviv Medische Academie. Andrey Krupinsky http://limilm.lviv.ua/
2. Studiemateriaal online https://pidruchniki.com/2000031537506/meditsina/sestra_medichna
3. Oekraïens medisch tijdschrift https://www.umj.com.ua/article/11895/pidgotovka-medichnix-sester-zdijsnyuvatimetsya-za-onovlenimi-standartami-osviti
4. Testcentrum bij het ministerie van Volksgezondheid van Oekraïne https://www.testcentr.org.ua/uk/ispyty/potochna-informatsiia/pro-medychni-litsenziini-ispyty
5. Regionaal werkgelegenheidscentrum van Vinnytsja https://vin.dcz.gov.ua/publikaciya/profesiya-medsestry-abo-same-zhinochne-vtilennya-gumanizmu
6. Informatie van de website van het ministerie van Volksgezondheid van Oekraïne https://moz.gov.ua/licenzuvannja

Foto tegoed: freepik – www.freepik.com