Логотип сайту

Аутсорсинг

Аутсорсинг управління персоналом та розрахунку заробітної плати в Україні

Послуги аутсорсингу, що надаються ClarusApex

Управління людськими ресурсами та розрахунок заробітної плати часто не є пріоритетними для бізнес-початківців та малих та середніх організацій в Україні. Причинами є висока вартість фахівців з людських ресурсів та заробітної плати

ClarusApex вважає, що професійні послуги з управління персоналом та розрахунку заробітної плати мають бути простими, прозорими та економічно ефективними. Тому ми створили прості аутсорсингові рішення, що дозволяють нашим клієнтам зосередитись на своєму основному бізнесі, не забуваючи про те, що їхні людські ресурси керуються належним та професійним чином.

Розрахунок заробітної плати

Передача розрахунку заробітної плати компанії ClarusApex створює надійний захист для забезпечення відповідності документації кадрових ресурсів. Наше власне програмне забезпечення для обліку заробітної плати підтверджує лише правильні записи даних. 

Наш безпечний процес запуску розрахунку запобігає будь-яким несподіванкам під час старту процесу, наша гнучка система звітності захоплює керівництво, а наша системна інтеграція з 1C, SAP та клієнтськими банківськими системами робить ваш ІТ-відділ задоволеним.

Аутсорсинг управління людськими ресурсами

Управління персоналом в Україні вимагає набагато більше документів та формальних процесів, ніж у Західній Європі. 

Наданням послуги Аутсорсингу вашого кадрового адміністрування ClarusApex гарантує, що ваша компанія з самого початку відповідатиме вимогам закону за невелику частину вартості, якщо ви робитимете все самостійно. 

Бухгалтерський облік приватного підприємця

Використання «приватних підприємців» є дуже привабливою альтернативою для залучення українських спеціалістів.

За допомогою ClarusApex ви можете додати до цього привабливого рішення додатковий рівень безпеки та прозорості. 

Ми контролюємо від імені клієнта податковий облік та податкову звітність окремих «приватних підприємців», запобігаючи податковим зловживанням, відсутність проблем з дотриманням та кілька паралельних взаємодій з клієнтом без відома клієнта.

Стартовий набір HR

Початок нового бізнесу, дочірньої компанії чи представництва в Україні є складним і тривалим. Керівництво бореться зі збутом, поставкою продуктів і послуг, а також з дотриманням вимог законодавчого обліку та податків. 

Досить часто юридичні вимоги до кадрових ресурсів і політиків та процедур розрахунку заробітної плати не стоять на порядку денному, дотримуючись логіки, згідно з якою бізнес все ще невеликий, а кількість співробітників невелика.

На жаль, перший державний аудит відбудеться раніше, ніж очікувалося, а помилки на початку бізнесу складатимуться з великого списку невідповідностей, штрафів та масштабних відновлювальних робіт.

Ми розробили мінімальний стартовий набір політик, процедур і документів, які ваш бізнес повинен мати з першого дня. Набір буде адаптований до вашої бізнес-моделі та існуючих корпоративних вимог, щоб створити основу для базової відповідності бізнесу. 

Шукаєте допомоги у вирішенні ваших проблем з персоналом в Україні?

Пов'язані новини

Марина Коритнюк
Марина Коритнюк - директор з персоналу

Українські кадрові рішення

Українські кадрові рішення за міжнародними стандартами та українськими цінами. Найкраща цінність на ринку.

Корисна інформація
Корисні послуги
Ми використовуємо файли cookie, щоб покращити ваш досвід роботи на нашому веб-сайті. Переглядаючи цей веб-сайт, ви погоджуєтеся на використання файлів cookie.

Увійти

Зареєструватися

Забули пароль

Швидкий пошук роботи

кошик

Кошик

Безпека WordPress у Malcare