At starte en ny virksomhed, dattervirksomhed eller repræsentationskontor i Ukraine er udfordrende og tidskrævende. Ledelsen kæmper med salg, produkt- og serviceleverancer og lovpligtig regnskabs- og skatteoverholdelse. 

Ganske ofte er de lovmæssige krav til menneskelige ressourcer og lønpolitikker og -procedurer lavt på dagsordenen efter logikken om, at virksomheden stadig er lille og antallet af ansatte lavt.

Desværre vil den første statslige revision komme hurtigere end forventet, og fejl i starten af virksomheden vil udgøre en lang liste over manglende overholdelse, sanktioner og omfattende genopretningsarbejde.

Vi har udviklet et minimumsstartsæt med politikker, procedurer og dokumenter, som din virksomhed skal have fra dag ét. Sættet vil blive tilpasset din forretningsmodel og eksisterende virksomhedskrav for at opbygge et fundament for grundlæggende virksomhedsoverholdelse.