ClarusApex støtter sine kunder med komplette løsninger og ikke simple standardserviceprodukter.

Vi udnytter vores erfaringer med det ukrainske arbejdsmarked og erhvervsmiljø til at skabe unikke ud af boksen løsninger. 

Mange nye udenlandske markedsdeltagere mener, at de kunne drive deres forretning i Ukraine som derhjemme. 

De har en tendens til fuldstændig at undervurdere de juridiske og administrative kompleksiteter ved at drive forretning i Ukraine.

Håndteringen af personlige i Ukraine er meget mere formel og kompleks sammenlignet med vesteuropæiske lande. 

Deres ukrainske konkurrenter kender deres grænser og arbejder rundt, men internationale virksomheder i Ukraine har ikke sådan luksus.

Nye markedsdeltagere får deres første statslige revisioner mellem 3-5 år efter etableringen. På dette tidspunkt er det næsten umuligt eller i det mindste meget dyrt og tidskrævende at rette fejl i forbindelse med ukrainske arbejdslove og lønberegninger.

Outsourcing af lønregnskab med ClarusApex tilbyder en solid firewall, der beskytter virksomheden mod tidlige fejl. Opsætning af standard HR-procedurer og dokumentationssystemer bygger et fundament for medarbejdertilfredshed, fastholdelse og fremtidig forretningsvækst.

Outsourcing af menneskelige ressourcer og lønregnskab er væsentligt billigere og kompatibelt i forhold til at forsøge at komme overens med en ikke-kompatibel ledelse og lønudbetaling af dine medarbejdere.

ClarusApex støtter udlændinge i etableringen af deres ukrainske arbejds- og opholdstilladelse, når de ikke har noget firmasponsorat. 

Vi hjælper også udenlandske arbejdere med at immigrere til Ukraine for at starte deres egen virksomhed eller finde arbejde hos ukrainske virksomheder.

Overholdelse er kernen i ClarusApex som tysk ejet og ledet virksomhed. 

Ligesom vores kunder er vores forretning konstant truet af upræcis, vag og til tider vildledende lovgivning. Vi får også løbende revisioner med det formål at udtrække bøder fra vores forretning. 

Som en international virksomhed i Ukraine er overholdelse og etiske standarder den eneste vej frem og den eneste måde at få succes i Ukraine.

At gøre de rigtige ting betyder mere arbejde, men faktisk fandt vi ud af, at opretholdelse af vores værdier og forretningskultur betaler sig på lang sigt.