Wir glauben fest an die Vorteile von Arbeitsbrigaden im Vergleich zur individuellen Personalvermittlung für Arbeitseinsätze im Ausland für ukrainische Kandidaten.

Die Mehrheit der ukrainischen Arbeitnehmer möchte regelmäßig einige Zeit zu Hause bei ihren Familien verbringen. Sie zögern, alleine zu einem ihnen unbekannten Arbeitgeber ins Ausland zu ziehen und mit Fremden zu arbeiten und zu leben. Sie sind aufgrund vieler betrügerischer Agenturen und missbräuchlicher Arbeitgeber besorgt, dass die versprochenen Arbeits- und Wohnbedingungen tatsächlich eingehalten und ihre Gehälter fair und transparent gezahlt werden.

Arbeitgeber suchen nach festen Beschäftigungsverhältnissen mit Mitarbeitern, auf die sie sich verlassen können. Sie wollen nicht dauerhaft neue Mitarbeiter einarbeiten und sind besorgt über die hohe Fluktuationsrate bestehender langjähriger Mitarbeiter aus der Ukraine. Sie enden mit einem Flickenteppich aus lokalen und internationalen Mitarbeitern, die mit kulturellen und sprachlichen Barrieren kämpfen.