Sie möchten keine Zeit mit Backoffice-Aufgaben verbringen, die kein Einkommen generieren?
Sie haben keine Zeit, jeden Tag nach Änderungen im Arbeitsrecht zu recherchieren, möchten Arbeitskämpfen jeglicher Art vorbeugen oder den Personalbestand reduzieren, die Mitarbeiterzahl aber eigentlich beibehalten?
Mit ClarusApex Outstaffing erfassen wir Ihre von Ihnen ausgewählten Mitarbeiter und beschäftigen die Fachkraft in einem befristeten Arbeitsvertrag oder Beamtenverhältnis. ClarusApex wird offizieller Arbeitgeber.
Wir sind auch in der Lage, Outstaffing-Service für Nicht-Ukrainer anzubieten. In diesem Fall wird Clarus die Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis für den nicht-ukrainischen Außendienstmitarbeiter einholen.
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