Den ukrainske personaleadministration og lønregnskabsprocesser er komplekse, meget formelle og er bundet til fejl.
De fleste internationale virksomheder i Ukraine fokuserer på skatteoverholdelse ved hjælp af en regnskabschef. Ofte er formaliteterne ved menneskelige ressourcer papirarbejde uddelegeret til ikke tilstrækkeligt kvalificeret personale. Fejlene hober sig hurtigt op og fører til dårlige overraskelser ved den næste statslige revision.
Opsætning og vedligeholdelse af ordentlige HR- og lønstyringssystemer er let i begyndelsen, men kan være en meget omkostnings- og tidskrævende satsning senere hen.
ClarusApex compliance og procesaudit tilbyder her en enkel og omkostningseffektiv måde at sikre et højt complianceniveau på alle niveauer af en virksomheds livscyklus.
Overholdelse af dokumentation og politikker for menneskelig ressourcestyring er direkte forbundet med dit korrekte lønregnskab og relaterede skatte- og sociale fondsbetalinger.
Ukrainske virksomheder er ved lov forpligtet til at skabe en overraskende mængde papirarbejde og politikker for at følge alle love og regler.
Især mindre virksomheder og nystartede virksomheder uden dedikeret HR-professionel risikerer at akkumulere forkert eller gå glip af primær HR-dokumentation.
ClarusApex tilbyder her en hurtig og omkostningseffektiv løsning i form af et 100% dokument og politikrevision med opfølgende korrigerende handlinger.
Et must for alle virksomheder på den officielle revisionsliste og enhver leder, der ønsker at sikre penge i bøder, skatteforpligtelser, medarbejdersager og udgifter til korrigerende handlinger.
Har du for nylig haft en statslig skatte-, sociale fond- eller arbejdstilsynsrevision med revisionsresultater og frister for korrigerende handlinger?
Nu skal du handle hurtigt for at forhindre yderligere problemer.
Vores erfarne konsulenter gennemgår dine revisionsresultater, evaluerer risikoniveauet og forlænger arbejdet med at rette fejl og forhandler med myndighederne om din korrigerende handlingsplan.
Det ukrainske arbejdsmarked ændrer sig hurtigt med store variationer af lønforventninger og tilbud fra dine konkurrenter. Loyaliteten hos dit ukrainske personale er begrænset, og selv små stigninger i løn eller andre ansættelsesvilkår kan friste dem til at forlade din virksomhed.
I et så ustabilt miljø bør du regelmæssigt screene arbejdsmarkedet proaktivt, forstå eller endda opbygge din backup-talentpulje og justere lønniveauer og ansættelsesvilkår på forhånd.
Lad os hjælpe dig med omfattende arbejdsmarkeds- og lønundersøgelser. Vi kan også opbygge en proaktiv talentpulje til stillinger med høj risiko for at give dig ro i tankerne til at finde afløser hurtigt, hvis det er nødvendigt.
ClarusApex leverer et omfattende udvalg af globale mobilitetstjenester for at sikre, at kunderne forbliver agile i et internationalt forretningsmiljø. Vi hjælper virksomheder med at reducere omkostningerne, hurtigt komme ind på nye markeder, opretholde nøjagtige og pålidelige lønninger og forblive compliant og samtidig reducere risikoen.
Sende ukrainsk personale til udlandet eller bruge udenlandske entreprenører eller eget personale i Ukraine. I begge tilfælde bør du få professionel rådgivning om de praktiske regler, reguleringer og processer for at forhindre overraskelser.
Vores store erfaring viser, at der meget ofte er stor forskel på immigrationslovene og deres praktiske gennemførelse.
Spar penge ved at lære om svagheder og ingen overholdelsesrisici i din personale- og lønadministration før den næste statslige revision.
APEX AV LLC
Universitetskaya 33, kontor 52
18031 Cherkasy – Ukraine
Copyright © 2021 – ClarusApex