Mange nye udenlandske markedsdeltagere mener, at de kunne drive deres forretning i Ukraine som derhjemme.
De har en tendens til fuldstændig at undervurdere de juridiske og administrative kompleksiteter ved at drive forretning i Ukraine.
Håndteringen af personlige i Ukraine er meget mere formel og kompleks sammenlignet med vesteuropæiske lande.
Deres ukrainske konkurrenter kender deres grænser og arbejder rundt, men internationale virksomheder i Ukraine har ikke sådan luksus.
Nye markedsdeltagere får deres første statslige revisioner mellem 3-5 år efter etableringen. På dette tidspunkt er det næsten umuligt eller i det mindste meget dyrt og tidskrævende at rette fejl i forbindelse med ukrainske arbejdslove og lønberegninger.
Outsourcing af lønregnskab med ClarusApex tilbyder en solid firewall, der beskytter virksomheden mod tidlige fejl. Opsætning af standard HR-procedurer og dokumentationssystemer bygger et fundament for medarbejdertilfredshed, fastholdelse og fremtidig forretningsvækst.
Outsourcing af menneskelige ressourcer og lønregnskab er væsentligt billigere og kompatibelt i forhold til at forsøge at komme overens med en ikke-kompatibel ledelse og lønudbetaling af dine medarbejdere.