Открытие нового бизнеса, дочерней компании или представительства в Украине — сложный и трудоемкий процесс. Руководство борется с продажами, поставками продуктов и услуг, а также соблюдением требований государственного бухгалтерского и налогового учета. 

Довольно часто юридические требования к кадровым ресурсам и политикам и процедурам расчета заработной платы не стоят на повестке дня, следуя логике, согласно которой бизнес все еще невелик, а количество сотрудников невелико.

К сожалению, первая государственная проверка произойдет раньше, чем ожидалось, и ошибки в начале бизнеса составят большой список несоответствий, штрафов и обширной восстановительной работы.

Мы разработали минимальный стартовый набор политик, процедур и документов, который должен быть у вашего бизнеса с первого дня. Набор будет адаптирован к вашей бизнес-модели и существующим корпоративным требованиям, чтобы создать основу для базового соответствия бизнесу.