Многие новые участники зарубежного рынка считают, что они могли бы вести свой бизнес в Украине, как дома.
Они склонны полностью недооценивать юридические и административные сложности ведения бизнеса в Украине.
Управление персоналом в Украине гораздо более формальное и сложное по сравнению со странами Западной Европы.
Их украинские конкуренты знают свои границы и обходятся, но у международных компаний в Украине нет такой роскоши.
Первые государственные проверки новые участники рынка проходят через 3-5 лет после основания. На данный момент практически невозможно или, по крайней мере, очень дорого и долго исправлять ошибки, связанные с украинским трудовым законодательством и расчетом заработной платы.
Аутсорсинг расчета заработной платы с ClarusApex предлагает надежный брандмауэр, защищающий бизнес от ранних ошибок. Создание стандартных кадровых процедур и систем документации создает основу для удовлетворенности сотрудников, их удержания и будущего роста бизнеса.
Аутсорсинг кадровых ресурсов и расчета заработной платы значительно дешевле и соблюдается по сравнению с попытками обойтись с несоответствующим менеджментом и выплатой заработной платы вашим сотрудникам.