Ingangsdatum: 2021-10-18
Overeenkomst over de overdracht van cv's voor opname in de database op de website www.claruskiev.com (Overeenkomst over de levering van diensten ter bevordering van de werkgelegenheid)
Overeenkomst over de overdracht van cv's voor de sollicitatie op vacatures en opname in de database op de website www.claruskiev.com.
FossaTech EOOD, hierna te noemen de “Aannemer”, vertegenwoordigd door de directeur Stefan Lilienkamp, handelend op basis van het Handvest, verleent aan elke natuurlijke persoon, hierna te noemen de “Aanvrager”, diensten voor het opnemen van het cv van de Aanvrager in een database die op de website www.clarusapex.com is geplaatst door het aanbieden van de websitediensten van claruskiev.com.
De onvoorwaardelijke aanvaarding (aanvaarding) van de voorwaarden van dit aanbod geldt als registratie op de Website van Opdrachtnemer.
Aanvaarding van dit aanbod (Overeenkomst) onder andere dan in dit aanbod genoemde voorwaarden, dan wel acceptatie onder een voorwaarde, is niet toegestaan.
1.1. Site – de inhoud van internetpagina's op internet op claruskiev.com, die door de aanvrager wordt gebruikt in overeenstemming met deze overeenkomst.
1.2. Werkzoekende – een gebruiker van de site die zijn CV (zie hieronder) in de ClarusApex-database (zie hieronder) heeft geplaatst om een baan te vinden.
1.3. De ClarusApex-database is een verzameling cv's van sollicitanten op internet op het domeinadres https://www.claruskiev.com.
1.4. Accountgegevens van de werkzoekende – een unieke gebruikersnaam (login) en wachtwoord om de beveiligde pagina's van de site te betreden. Het e-mailadres dat door de Aanvrager is opgegeven bij het registreren op de Site wordt gebruikt als een unieke gebruikersnaam (login).
1.5. CV - een document met de persoonlijke gegevens van de sollicitant, inclusief informatie over de achternaam en voornaam, e-mailadres, opleiding, functiebeschrijvingen en andere gegevens met betrekking tot het zoeken naar werk.
1.6. Klant van de Site – iedereen die geregistreerd is op een van de Sites beheerd door de Contractant, een rechtspersoon of een persoon die een unieke gebruikersnaam en wachtwoord heeft ontvangen om de beveiligde pagina's van de corresponderende Site van de Contractant te betreden.
1.7. Een anonieme gebruiker van de Site is een rechtspersoon of natuurlijke persoon die niet is geregistreerd op een van de Sites van de Contractant of slechts op een van hen is geregistreerd, maar gebruik maakt van de diensten van de Site(s) die voor hem beschikbaar zijn, waarop hij niet is geregistreerd op het moment van het gebruik van een dergelijke site.
2.1. De contractant verbindt zich ertoe de sollicitant de mogelijkheid te bieden om een cv op de site te plaatsen, vacatures te zoeken die op de site zijn gepubliceerd en daarop antwoorden te creëren.
2.2. In overeenstemming met de wetgeving op het gebied van gegevensbescherming van elk land, stemt de sollicitant ermee in om zijn persoonlijke gegevens in de vorm van een cv te plaatsen, wat nodig is voor een effectieve tewerkstelling, en geeft hij ook zijn toestemming aan de contractant om alle persoonlijke gegevens die zijn gespecificeerd in de relevante CV (evenals Samenvatting) van de volgende acties: verzameling, systematisering, accumulatie, opslag, verduidelijking (bijwerken of wijzigen), gebruik, distributie, depersonalisatie, blokkering, vernietiging, evenals verwerking met het oog op het vervullen van de opdracht van Opdrachtnemer verplichtingen uit hoofde van deze Overeenkomst, het in artikel 2.3 van deze Overeenkomst gespecificeerde doel, alsmede het promoten van de diensten van Opdrachtnemer door het tot stand brengen (inclusief het verzenden van berichten) met behulp van de communicatiemiddelen met behulp van de contactgegevens die zijn vermeld in het CV.
2.3. Het doel van het plaatsen van de persoonlijke gegevens van de sollicitant is werkgelegenheid.
2.4. De termijn voor het plaatsen van persoonsgegevens in de vorm van een CV (de termijn voor het geven van toestemming conform artikel 2.2. Van deze Overeenkomst) is onbeperkt en wordt onafhankelijk bepaald door het onderwerp van de persoonsgegevens (Aanvrager).
2.5. Niets in deze overeenkomst kan worden opgevat als de totstandkoming tussen de Opdrachtnemer en de Aanvrager van een agentuurrelatie, partnerschapsrelatie, gezamenlijke activiteitsrelatie, persoonlijke arbeidsrelatie of enige andere relatie die niet uitdrukkelijk in deze overeenkomst is voorzien.
2.6. De Contractant kan, op verzoek van de Aanvrager, andere diensten van de Site verlenen, in welk geval de voorwaarden voor de inhoud, de procedure voor het verlenen van dergelijke diensten, de prijs of een andere tegenvoorziening op de overeenkomstige pagina van de Site worden geplaatst.
2.7. Wanneer de sollicitant op deze of gene vacature reageert, kan de potentiële werkgever van deze vacature vragen krijgen, waarvan de resultaten bij deze werkgever blijven en de sollicitant niet wordt gecommuniceerd. Tegelijkertijd kunnen de vragen van werkgevers en de antwoorden van de sollicitant daarop niet worden opgevat als het enige criterium voor aanwerving.
De antwoorden van de sollicitant op de vragen van een potentiële werkgever zijn vertrouwelijk. Alle verantwoordelijkheid voor de vertrouwelijkheid van de antwoorden van de sollicitant berust bij de respectieve potentiële werkgever.
2.8. Voor de uitvoering van de acties vermeld in paragraaf 2.2. van deze Overeenkomst betaalt de Opdrachtnemer geen inhoudingen en/of vergoedingen ten gunste van de Aanvrager.
2.9. De Aanvrager stemt er onvoorwaardelijk mee in en erkent dat de persoonlijke gegevens die op de Site zijn geplaatst in de vorm van een CV openbaar beschikbaar zullen zijn. Opdrachtnemer is niet verantwoordelijk voor geheimhouding en/of gebruik door derden.
2.10. Om te voldoen aan de verplichtingen uit deze Overeenkomst en om het doel van de verwerking van de persoonsgegevens van de Aanvrager (artikel 2.3. Van de Overeenkomst) te bereiken, geeft de Aanvrager toestemming aan de Opdrachtnemer voor de verspreiding en overdracht van de door de Aanvrager verstrekte persoonsgegevens Aanvrager in de vorm van een CV aan derden die zich op het grondgebied van een vreemde staat bevinden (recht van de Opdrachtnemer op grensoverschrijdende overdracht van de persoonsgegevens van de Aanvrager aan derden).
2.11. Plaatsing door de sollicitant van persoonsgegevens op de site in de vorm van een cv kan ofwel rechtstreeks door de sollicitant worden uitgevoerd door een speciaal formulier op de site in te vullen, ofwel automatisch - door de sollicitant toestemming te geven voor de site (ook zoals andere sites) om programmatisch persoonsgegevens te verkrijgen voor het opstellen van een CV van andere (andere) sites waarop de persoonsgegevens van de Aanvrager zich als publiek beschikbare persoonsgegevens bevinden.
2.12. In het geval van het automatisch opstellen van een CV (clausule 2.11), heeft de Aanvrager, nadat de Site programmatisch een concept CV heeft opgesteld, het recht om de plaatsing van een dergelijk CV op de Website te bevestigen of te weigeren deze te plaatsen.
3.1. De contractant verbindt zich ertoe:
3.1.1. de aanvrager de mogelijkheid bieden om een onbeperkt aantal cv's aan te maken en op te slaan in de ClarusApex-database;
3.1.2. de Klanten van de Site en de Anonieme gebruikers van de Site toegang verlenen tot niet meer dan vijf cv's van de Aanvrager;
3.1.3. de aanvrager de mogelijkheid bieden om de toegang tot zijn cv te beheren en de cv-zichtbaarheidsinstellingen van zijn keuze in te stellen;
3.1.4. de mogelijkheid bieden om te reageren op vacatures die op de site zijn gepubliceerd, begeleidende brieven op te stellen en berichten per e-mail en sms te ontvangen (als de mobiele telefoon correct is opgegeven) van de klanten van de site die vacatures hebben gepubliceerd.
3.1.5. de Aanvrager de mogelijkheid bieden om het CV op elk moment naar eigen goeddunken te verwijderen.
3.2. De Opdrachtnemer heeft het recht om de CV te verwijderen of te weigeren op elk moment naar eigen goeddunken zonder opgaaf van reden.
3.3. De Contractant heeft het recht om op elk moment en zonder voorafgaande waarschuwing naar het e-mailadres dat de Aanvrager heeft opgegeven bij zijn registratie op de Site, informatieberichten te sturen over de gebeurtenissen van het bedrijf van de Contractant, over de diensten van de Site en de diensten van de Contractant en andere informatie, inclusief reclame.
3.4. De Opdrachtnemer heeft het recht om het CV van de Sollicitant op welke manier dan ook en op alle media te publiceren, inclusief door het op de Site te plaatsen en/of te worden opgenomen in de ClarusApex Database, terwijl de Opdrachtnemer geen inhoudingen en/of vergoeding aan de aanvrager.
3.5. De contractant heeft het recht om op enigerlei wijze en zonder enige beperking te profiteren van de verwerking en publicatie van persoonsgegevens (inclusief door het verstrekken van toegang aan derden) van de aanvrager die door de aanvrager op de site (in de ClarusApex-database) is geplaatst in de vorm van een CV, terwijl Opdrachtnemer geen inhoudingen en/of vergoedingen aan de Aanvrager doet.
3.6. De contractant heeft te allen tijde het recht om aan de inhoud van het cv dat door de aanvrager op de site is geplaatst, vereisten voor te leggen met betrekking tot verduidelijking, visuele presentatie en structurering van gegevens, inclusief het decoderen van afkortingen en afkortingen die beschikbaar zijn in het cv.
3.7. Indien de Opdrachtgever niet voldoet aan de door de Opdrachtnemer gestelde eisen van de Opdrachtnemer in overeenstemming met artikel 3.6. van deze Overeenkomst heeft Opdrachtnemer het recht om de plaatsing van het CV van de Aanvrager, ten aanzien waarvan Opdrachtnemer eisen heeft gesteld, te weigeren.
4.1. De aanvrager verbindt zich ertoe het volgende niet te doen:
4.1.1. Op welke manier dan ook, via de Site, materiaal (informatie) posten, verspreiden, opslaan, downloaden en/of vernietigen in strijd met de Oekraïense en internationale wetgeving.
4.1.2. Plaatsen en/of verzenden via de Site, informatie in de vorm van tekst, afbeeldingen, geluid of programmacode, die illegaal kan zijn, reclame, bedreigend, beledigend, lasterlijk, bewust vals, onbeleefd, obsceen, andere bezoekers van de Site schaden, hun rechten en wettelijke belangen schenden.
4.1.3. Injecteer uitvoerbare code aan de gebruikerszijde (clientscripts: java-script, visual basic-script, etc.), alle insluitbare objecten (java-applets, flash, etc.), gebruik frame en iframe, trapsgewijze stijlbladen, overschrijvende objecten die worden gebruikt op de site, evenals html-code die het oorspronkelijke ontwerp van de pagina schendt.
4.1.4. Stel jezelf voor in de naam van iemand anders of op de naam van iemand anders (persoon of organisatie) - een sollicitant die is geregistreerd op de site, een vertegenwoordiger van de werkgeversorganisatie, een werknemer van de contractant. Gebruikers en het beheer van de Site op een andere manier misleiden met betrekking tot hun identificatie.
4.1.5. Bewust valse informatie plaatsen.
4.1.6. Advertenties plaatsen die reclame maken voor franchises of piramidespelen die aanbieden om "lid te worden van een club", distributeur, verkoopvertegenwoordiger, "manager" of andere werknemers te worden van een bedrijf waarvan het bedrijfsmodel is gebaseerd op de voorlopige en/of periodieke overdracht van geld van de downline werknemers aan upline, waarbij betaling van arbeid alleen in de vorm van een percentage van de omzet wordt geïmpliceerd en/of waarbij de betrokkenheid of inhuur van andere agenten, distributeurs, "managers", "clubleden" en dergelijke wordt vereist.
4.1.7. Materiaal plaatsen en/of verzenden, gebruikmakend van de Site, als de Aanvrager niet over de juiste rechten beschikt om dit te doen. Dit is van toepassing op materiaal dat wordt beschermd door auteursrechten, handelsmerken, patenten, evenals non-proliferatieovereenkomsten, vertrouwelijkheid en dergelijke.
4.1.8. Vernietig en/of wijzig alle materialen op de site waarvan de auteur niet de aanvrager is.
4.1.9. Print of kopieer en gebruik andere persoonlijke informatie dan uw cv.
4.1.10. Gebruik informatie over telefoonnummers, postadressen, e-mailadressen voor andere doeleinden dan het onderwerp van de site (werving, werving van kandidaten, voorstellen van vacatures en kandidaten, enz.).
4.1.11. Meld u aan met het e-mailadres van iemand anders, of een adres waar de Aanvrager niet het recht op heeft om dit op deze manier te gebruiken.
4.1.12. Plaats vacatures voor elke werkgever, namelijk vacatures bij elke werkgever.
4.1.13. Post telefoonnummer(s), het gebruiksrecht dat niet beschikbaar is voor de aanvrager, of het nummer behoort toe aan rechtspersonen.
4.2. De aanvrager, die dit aanbod aanvaardt, geeft zijn volledige en onvoorwaardelijke toestemming om informatieberichten van de contractant te ontvangen, zoals bepaald in artikel 3.3. huidige overeenkomst.
4.3. De aanvrager verbindt zich ertoe regelmatig kennis te nemen van de inhoud van deze Overeenkomst om tijdig kennis te nemen van de wijzigingen ervan.
4.4. De sollicitant heeft het recht om op elk moment, naar eigen goeddunken, zijn toestemming voor de verwerking van zijn persoonlijke gegevens (in de vorm van een cv) door de contractant in te trekken, inclusief door zelf alle of al zijn geplaatste cv's te verwijderen. op de site. Waarvoor de Aanvrager wordt voorzien van de juiste technische mogelijkheden (interface) op de Site.
Door de Site te gebruiken, verbindt de Aanvrager zich ertoe de informatiebeveiliging van de Site niet te schenden of te trachten te schenden, waaronder:
5.1. toegang tot gegevens die niet voor deze Aanvrager zijn bedoeld of inloggen in het systeem onder een login die niet van deze Aanvrager is;
5.2. pogingen om de kwetsbaarheid van het beveiligingssysteem van de site te controleren, schending van de registratie- en autorisatieprocedures zonder toestemming van de contractant;
5.3. pogingen om het gebruik van de site door andere gebruikers te verstoren, waaronder de verspreiding van computervirussen, gegevenscorruptie, het constant verzenden van herhaalde informatie, het verzenden van e-mail via de siteserver, het verzenden van een groot aantal e-mails en/of verzoeken naar de site tegelijkertijd om opzettelijk het falen van de siteserver en soortgelijke acties uit te schakelen die verder gaan dan het normale beoogde gebruik van de site, en die opzettelijk of door nalatigheid kunnen leiden tot storingen in zijn werk;
5.4. het sturen naar gebruikers van de Site van materialen waarvoor ze geen toestemming hebben gegeven, "spam", brieven en advertenties zonder toestemming van de Contractant;
5.5. imitatie en/of vervalsing van een TCP/IP-pakketheader of een deel van de header in een e-mail of materiaal dat op de Site is geplaatst;
5.6. software of procedure gebruiken of proberen te gebruiken voor navigatie of zoeken op de site, met uitzondering van de zoekmachine die in de site is ingebouwd en traditionele en openbare browsers (Microsoft Explorer, Mozilla Firefox en anderen).
5.7. Schending door de Aanvrager van de beveiliging van een systeem of computernetwerk, of pogingen om deze te schenden, brengt burgerlijke en strafrechtelijke aansprakelijkheid met zich mee. De Contractant zal alle gevallen van mogelijke inbreuken op de beveiliging of pogingen om deze te schenden door alle gebruikers van de Site onderzoeken in samenwerking met wetshandhavingsinstanties om dergelijke kwaadaardige activiteiten te onderdrukken.
6.1. Toegang tot informatie die zich op de beveiligde delen van de site bevindt, is alleen toegestaan voor geregistreerde gebruikers die een wachtwoord hebben ontvangen om de beschermde delen van de site te betreden. Het wachtwoord kan niet worden overgedragen aan andere personen en de Werkzoekende is volledig verantwoordelijk voor alle schade die aan hem, de Aannemer of derden wordt toegebracht, voortvloeiend uit de opzettelijke of onopzettelijke overdracht van het wachtwoord door de Werkzoekende aan een andere persoon. De aanvrager is verantwoordelijk voor het handhaven van de vertrouwelijkheid van het wachtwoord en elk gebruik van de site via zijn wachtwoord.
7.1. Opdrachtnemer stelt alles in het werk om ongeoorloofd gebruik van de persoonsgegevens van Aanvrager te voorkomen.
7.2. Opdrachtnemer is niet verantwoordelijk voor mogelijk misbruik van de persoonsgegevens van Sollicitanten, dat is ontstaan als gevolg van:
– technische problemen in de software, servers of computernetwerken buiten de macht van Opdrachtnemer;
– onderbrekingen in de werking van de site in verband met het opzettelijk of onopzettelijk gebruik van de site voor andere doeleinden door derden beschreven in de sectie "Informatiebeveiliging van de site"
– overdracht van wachtwoorden of informatie, inclusief zowel de Samenvatting als geheel, als de afzonderlijke delen of gegevens, van de gebruikers van de site naar andere personen die geen geregistreerde gebruikers van de site zijn of andere gebruikers die geen toegang hebben tot deze informatie vanwege op de inschrijvingsvoorwaarden en gesloten overeenkomsten met Opdrachtnemer;
– schendingen van de informatiebeveiliging van de Site;
– schendingen van de voorwaarden van overeenkomsten over het gebruik van de ClarusApex Database door de relevante contractanten van de Opdrachtnemer (Site Clients)
7.3. Door de Site te gebruiken, stemt de Aanvrager ermee in en aanvaardt hij dat de Contractant zich het recht voorbehoudt om zijn persoonlijke gegevens, inclusief die gepresenteerd in de vorm van een CV, anoniem en in een algemene vorm te gebruiken voor statistische doeleinden, evenals voor gerichte advertenties die zijn geplaatst op de site.
7.4. De Opdrachtnemer verbindt zich ertoe geen persoonsgegevens van de Aanvrager te verstrekken aan (rechts)personen die beweren mogelijk misbruik te maken van dergelijke informatie (verzenden van ongeoorloofde reclame, “spam”, verstrekken van informatie aan anderen, enz.).
8.1. De diensten van Opdrachtnemer worden geleverd in overeenstemming met artikel 2.1. van deze Overeenkomst voor Aanvragers worden ZONDER BETALING verstrekt.
8.2. Andere diensten en diensten (anders dan die vermeld in clausule 2.1. Van deze Overeenkomst) die door de Contractant worden geleverd tegen betaling, vallen onder de relevante offerte(s) of andere overeenkomsten en bijlagen daarbij die op de Site zijn gepubliceerd.
8.3. De contractant is geen vertegenwoordiger van de sollicitanten die hun cv op de site publiceren, of de site-klanten die vacatures plaatsen, kunnen daarom niet verantwoordelijk worden gehouden voor enige verplichtingen (inclusief financiële) die tussen hen en anderen ontstaan. Alle overeenkomsten tussen aanvragers en Site Clients zijn bilateraal, en de Opdrachtnemer heeft er niets mee te maken.
9.1. Elke gebruiker van de site, aanvrager of vertegenwoordiger van de klant van de site is verantwoordelijk voor de informatie die namens hem wordt geplaatst en voor de gevolgen van deze plaatsing.
9.2. De site is slechts een middel om informatie door te geven en is in geen geval verantwoordelijk voor de juistheid en relevantie ervan.
9.3. De contractant stelt alles in het werk om onzorgvuldige, onjuiste of bewust onvolledige informatie van de site te verwijderen, maar de verantwoordelijkheid daarvoor ligt uiteindelijk bij de personen die deze hebben geplaatst.
9.4. Bij het herdrukken en anderszins gebruiken van materialen van de site die geen cv's van sollicitanten zijn, beschrijvingen van bedrijven of vacatures, evenals een logo, ontwerpelementen, uiterlijk en structuur van de site, is een link naar de site vereist.
9.5. Het gebruik van cv's van sollicitanten, beschrijvingen van bedrijven en vacatures is onaanvaardbaar voor andere doeleinden dan die welke relevant zijn voor het onderwerp van de site (zoeken naar werk, werknemers, informatie verkrijgen over de arbeidsmarkt).
9.6. Als de siteclient het cv van de sollicitant opslaat in zijn eigen database buiten de site, dan is de sitecliënt hiervoor verantwoordelijk in het kader van de federale wet nr. 152-FZ van 27 juli 2006 "Over persoonlijke gegevens", als beheerder van persoonlijke gegevens.
9.7. Het is niet toegestaan om software (scripts, robots) te gebruiken om informatie (data) van de Site te lezen of te verzamelen.
9.8. Het logo, de naam, de ontwerpelementen, het ontwerp en het algemene uiterlijk van de site zijn het intellectuele eigendom van de contractant en het gebruik ervan zonder de uitdrukkelijke uitdrukkelijke toestemming van de contractant is verboden.
9.9. Aangezien de identificatie van gebruikers van de Sites om technische redenen moeilijk is, is de Contractant niet verantwoordelijk voor het feit dat geregistreerde gebruikers werkelijk de mensen zijn die ze beweren te zijn en is hij niet verantwoordelijk voor enige schade die om deze reden aan Aanvragers of andere personen wordt toegebracht.
9.10. Door gebruik te maken van informatie van de site, realiseert en aanvaardt de aanvrager de risico's die gepaard gaan met de mogelijke onnauwkeurigheid van de informatie die op de site wordt geplaatst, evenals met het feit dat bepaalde informatie hem bedreigend, beledigend, lasterlijk, bewust vals, grof, obsceen. Als dit gebeurt, moet de Aanvrager onmiddellijk stoppen met het gebruik van de Site en de Contractant informeren over de beschikbaarheid van dergelijke informatie.
9.11. De Opdrachtnemer garandeert niet dat de gepubliceerde CV's door een bepaald aantal Site Clients of ten minste één zullen worden bekeken.
9.12. De Contractant garandeert niet dat de software, servers en computernetwerken die door de Site worden gebruikt, vrij zijn van fouten en computervirussen. Indien het gebruik van de Site het verlies van gegevens of schade aan apparatuur met zich meebrengt, is de Contractant hiervoor niet verantwoordelijk.
10.1. Deze Overeenkomst, evenals de relatie tussen de Aanvrager en de Contractant, met inbegrip van de relaties die niet door deze Overeenkomst worden geregeld, worden beheerst door de huidige wetgeving van Bulgarije.
10.2. Indien het onmogelijk is om geschillen tussen Partijen door middel van onderhandelingen op te lossen, dienen deze voor de rechtbank te worden beslecht op de plaats van staatsregistratie van Opdrachtnemer op de wijze voorgeschreven door de huidige procedurele wetgeving van Oekraïne.
11.1. Deze Overeenkomst is geldig vanaf het moment van aanvaarding door de Aanvrager.
11.2. Opdrachtnemer heeft te allen tijde het recht naar eigen goeddunken en zonder voorafgaande overeenstemming met de Aanvrager deze Overeenkomst te wijzigen. In dit geval zijn wijzigingen en aanvullingen van kracht vanaf het moment dat ze op de Site zijn gepubliceerd.
11.3. Het gebruik van de Site door de Aanvrager (evenals het uitoefenen door de Aanvrager van de rechten en plichten die zijn vastgelegd in deze Overeenkomst) na wijzigingen in deze Overeenkomst betekent de instemming van de Deelnemer met dergelijke wijzigingen en/of toevoegingen.
11.4. Indien de Aanvrager niet akkoord gaat met het gebruik van de Site nadat de Contractant wijzigingen in deze Overeenkomst heeft aangebracht en/of dienovereenkomstig deze Overeenkomst na de wijzigingen naleeft, verbindt de Aanvrager zich ertoe het gebruik van de Site stop te zetten en heeft hij het recht deze Overeenkomst te beëindigen door een overeenkomstige kennisgeving aan de Opdrachtnemer te sturen.
Directeur van FossaTech EOOD Stefan Lillienkamp
APEX AV LLC
Universitetskaya 33, kantoor 52
18031 Cherkasy – Oekraïne
Copyright © 2021 – ClarusApex