Wij geloven sterk in de voordelen van werkbrigades in vergelijking met individuele werving van personeel voor buitenlandse opdrachten voor Oekraïense kandidaten.

De meerderheid van de Oekraïense werknemers wil regelmatig wat tijd thuis doorbrengen met hun gezin. Ze aarzelen om alleen naar het buitenland te verhuizen naar een werkgever die ze niet kennen en om te werken en samen te leven met vreemden. Ze zijn bezorgd vanwege de vele frauduleuze bureaus en beledigende werkgevers dat de beloofde werk- en huisvestingsvoorwaarden daadwerkelijk worden geleverd en dat hun salarissen op een eerlijke en transparante manier worden betaald.

Werkgevers zijn op zoek naar een stabiele tewerkstelling van personeel waarop ze kunnen vertrouwen. Ze willen geen nieuw personeel permanent opleiden en maken zich zorgen over het hoge verloop van het bestaande langetermijnpersoneel uit Oekraïne. Ze eindigen met een lappendeken van lokale en internationale medewerkers die vechten tegen culturele en taalbarrières.