乌克兰劳动力解决方案

招聘 - 外包 - 外籍移民和托管 - 薪资和人力资源外包

ClarusApex 是一家面向国际客户的乌克兰劳动力解决方案提供商

ClarusApex 作为我们客户的战略合作伙伴,提供交钥匙劳动力解决方案,以吸引和输送进入和发展乌克兰市场所需的顶尖人才。  

拥有超过 15 年的人力资源管理经验,我们庞大的候选人数据库 可用的人才、经验和专业知识库在行业中是无与伦比的。

您的乌克兰人力资源合作伙伴

ClarusApex 是您解决乌克兰所有人力资源相关挑战的交钥匙合作伙伴。 

人才招聘

寻找具有正确国际思维、语言技能和行业联系的最佳乌克兰人才,以便在乌克兰和国外工作。

外包

人力资源咨询与管理、薪资会计和私人企业家税务会计。

外包/托管

为您的乌克兰员工提供就业和托管解决方案,无需您自己的乌克兰公司。

乌克兰移民

为乌克兰的外籍人士和国际承包商提供伞/托管服务,包括。工作和居留许可解决方案。

焦点行业

可再生能源

服务行业

热情好客

卫生保健

常见问题和解答

ClarusApex 为其客户提供完整的解决方案,而不是简单的标准服务产品。

我们利用我们在乌克兰劳动力市场和商业环境方面的经验来创建独特的开箱即用的解决方案。 

许多新的外国市场参与者认为,他们可以像在国内一样在乌克兰开展业务。 

他们往往完全低估了在乌克兰开展业务的法律和行政复杂性。

与西欧国家相比,乌克兰的个人管理更加正式和复杂。 

他们的乌克兰竞争对手知道他们的界限和工作方式,但乌克兰的国际公司没有这样的奢侈。

新的市场参与者在成立后的 3 到 5 年内接受他们的第一次政府审计。在这一点上,纠正与乌克兰劳动法和工资计算相关的错误几乎是不可能的,或者至少是非常昂贵和耗时的。

使用 ClarusApex 外包工资核算提供了坚实的防火墙,保护企业免受早期错误的影响。建立标准的人力资源程序和文件系统为员工满意度、保留率和未来的业务增长奠定了基础。

与试图处理员工不合规的管理和工资支付相比,外包人力资源和工资核算要便宜得多且合规。

ClarusApex 支持个人在没有任何公司赞助的情况下建立乌克兰工作和居留许可。 

我们还帮助外国工人移民到乌克兰开办自己的企业或在乌克兰公司找到工作。

作为德国拥有和管理的公司,合规性是 ClarusApex 的核心。 

像我们的客户一样,我们的业务不断受到不精确、模糊甚至有时具有误导性的立法的威胁。我们还接受定期审计,目的是从我们的业务中提取处罚。 

作为外国公司,我们不能像本地企业那样行事。我们在乌克兰取得成功的唯一防御和正确方法是遵守最高水平的合规性和道德标准。

做正确的事意味着更多的工作,但事实上我们发现,从长远来看,坚持我们的价值观和商业文化是有回报的。

乌克兰市场准入

Clarus 专门为国际公司进入乌克兰市场提供市场准入支持。这个过程从市场研究、招聘、人员配备开始,在大型项目的情况下,还有完整的项目基础设施。

这一过程使我们的客户,如壳牌,无需建立法律实体和预先投入大量资金即可进入乌克兰市场。

作为我们活动的副作用,我们总是获得大量的乌克兰候选人和国际候选人,我们也在乌克兰以外寻找就业和承包商机会。

乌克兰 - 市场进入和发展(你不能忽视)

Clarus 业务工作流程
  1. 招聘: 寻找具有正确国际思维、语言技能和行业联系的最佳乌克兰人才。当您可以为我们的招聘流程准备好访问权限时,为什么要自己开发市场?

  2. 外包: 将您的市场准入和员工管理外包。无需建立自己的分支机构或公司。依靠我们经过良好测试的管理模型。

  3. 外派人员: 在乌克兰雇佣自己的员工并支付高昂的代价在乌克兰建立自己的分支机构或公司?签署代理代表协议并成为没有任何直接接触客户的众多人中的一员?聘请自由职业者将您的客户名单和商业秘密带到您的竞争对手中?我们雇用您的员工并确保您拥有完全的访问权限和业务控制权。

  4. 贸易支持: 其他外包机构也雇用您的乌克兰员工,但他们是否具备并准备好为您提供在乌克兰市场取得成功所需的一切?自 2006 年以来,我们为客户创建了完整的业务基础设施。办公空间、IT 基础设施和支持、汽车租赁、许可样品进口、差旅费、贸易展览会代表、市场调查、电话咨询活动。你给它命名,我们修复它。

  5. 咨询/临时管理: 认真对待您的乌克兰业务?我们为您的市场准入招募了具有合适业务联系的合适人员。我们为您配备了专业的外包管理和雇佣模式,并为您的乌克兰员工配备了成功所需的一切。现在,我们已准备好加入,让您的第一个大企业取得您正在寻找的成功。

关于我们

Clarus Eastern Europe 是一家乌克兰公司,为其在乌克兰和国外的国际客户提供此类服务招聘、人力资源外包、外包和咨询服务。

Clarus 成立于 2006 年,是一家完全由其德国和荷兰合作伙伴拥有和管理的独立组织。

Clarus 于 2006 年在乌克兰基辅开设办事处,现在由 18 名全职员工组成的团队与所有主要行业领域的广泛客户合作:银行和金融服务、消费品和医疗保健、工业和制造、农业、石油和天然气、房地产和开发。

为什么是克拉斯?

  • 速度:我们基于云的现代多团队招聘流程使我们能够在订单确认后的 1 周内交付第一批合适的候选人。
  • REACH:我们正在 46 个国家/地区积极采购,从而可以接触到超过 10 亿的潜在候选人。我们知道我们在哪里可以找到最好的候选人,而且这不是指日可待。
  • 质量:4 个步骤的招聘流程,包括。语言和技术知识,测试安全、高质量的候选名单。
  • 道德:招聘基于信任和声誉。我们遵循国际劳工组织/国际移民组织的标准,以尊重和专业的态度对待我们的候选人。

关于我们服务的更多信息

招聘

寻找具有正确国际思维和语言技能的最佳乌克兰人才。

Clarus 借助我们的大型数据库、长期关系和行业网络找到最优秀的乌克兰候选人。候选人将他们的职业发展委托给我们公司,并欣赏我们对新机会的公平和开放态度。他们的信任使我们能够为您的业务吸引最好的和隐藏的候选人。

在您的祖国需要乌克兰员工?劳动力短缺是阻碍您发展业务或捍卫成本结构的关键因素吗?

Clarus 获得了乌克兰政府的合法劳务输出许可。让我们来处理您的就业和移民挑战。从个人工作人员到完整的临时工作团队。我们有能力在家解决您的人员配备挑战。

外包

通过外包工资单和标准人力资源管理任务,解放您的会计和人力资源管理。

乌克兰是有关就业、工资核算和法定报告规则的法律法规的矿区。

你的人力资源秘书和你的薪资总会计师都没有能力或很可能有能力创建一个合法合规的人力资源管理和薪资系统。

您是要等待政府的毁灭性审计,还是要以极少的费用将任务外包给专业人士?

外包(长期租赁)

在乌克兰雇佣员工可能是一次冒险的冒险,因为雇佣法很复杂,而且仍然优先考虑员工的权利而不是雇主的需求。或者您是否打算使用自由职业者或代理机构选项,想知道为什么您的竞争对手以您的费用获得了所有好处?

Clarus 专业且严格地管理您的“员工”或“自由职业者”,完全符合您的利益。我们保护您免受就业风险并控制您的自由职业者的商业创造力。

业务支持(您需要的一切)

通过全面的业务支持和基础设施启动和发展您的乌克兰业务。自 2007 年以来,我们竭尽所能帮助我们的客户在乌克兰取得成功。

我们为您招聘最好的员工,为您管理和雇用他们。现在让我们为您加倍努力,推动您最初的小额投资取得成功。我们为您的外包员工提供办公空间、IT 基础设施、汽车租赁、差旅费、海关进口样品,最重要的是提供销售线索。

咨询/临时管理

对您在乌克兰的商业成功感到惊讶吗?没有能力接受您的第一个大客户订单/项目?让我们加入并通过 10 多年的乌克兰商业经验推动您的大订单取得成功。

您的第一个乌克兰大业务订单/项目对您来说可能看起来很可怕。您有能力管理和采购您的第一个大订单吗?您准备好管理和推动您的订单,让客户完全满意,以便您可以利用您的成功案例来推动进一步的销售吗?别担心。让我们加入并推动您的商机取得您应得的成功。

关于乌克兰人力资源的重要新闻

Stefan Lilienkamp - 管理合伙人

Clarus 由其荷兰和瑞典合作伙伴于 2006 年创立,旨在满足国际公司在乌克兰获得高质量劳动力解决方案和市场准入支持的需求。

2012 年,Clarus(招聘和市场准入)和 Apex(PEO 和外包)联手提供完整的劳动力解决方案组合。

如果您对乌克兰人员配备解决方案有任何疑问,请在此处联系我们。

综合劳动力解决方案

我们的客户需要的劳动力解决方案不仅仅是一项单一的标准服务。

ClarusApex 以其以重要的客户价值迎接非凡挑战的能力而闻名。

Clarus 业务工作流程
有用的网址

想知道如何比较乌克兰工人在使用 Upwork、就业外包或有执照的自雇职业时的总成本?我们的终极乌克兰工资预算计算器为您提供答案。