Пошук українських талантів

Поиск и привлечение украинских талантов для международной бизнес-культуры

Подбор украинского персонала для международных компаний с правильным мышлением, языком и профессиональными навыками

Подобрать персонал в Украине для зарубежных заведений непросто. Менталитет отличается от западного, и стандартные инструменты поиска, используемые в Западной Европе, часто не приносят ожидаемых результатов в Украине.

Команда Clarus имеет более чем 10-летний опыт работы в сфере подбора и поиска руководителей на украинском рынке.

Мы создали разветвленную сеть и базу данных, в настоящее время насчитывающую более 200 000 резюме кандидатов с уровнем владения английским языком, начиная со среднего.

Мы закрыли вакансии во всех основных отраслевых сегментах, особенно в сфере управления (инженеры, финансы и бухгалтерский учет, развитие бизнеса, продажи и маркетинг).

Ваша стратегия привлечения талантов имеет решающее значение для успеха вашего бизнеса в Украине

В Clarus мы знаем о рисках открытия, развития и роста вашего украинского бизнеса.

Поиск и привлечение подходящих талантов для вашего украинского бизнеса очень часто является разочаровывающим процессом.

Многие кандидаты имеют отличные резюме с отличными навыками и опытом, но очень немногие действительно подходят для деловой культуры и рабочей среды в международных организациях.

Эффективный подбор персонала жизненно важен для:

  • Предотвращение задержек проекта
  • Снижение затрат
  • Поддержание производительности
  • Соблюдение этики и деловой политики

 

Чтобы предотвратить эти препятствия, мы строим отношения с менеджерами по найму и кандидатами, чтобы обеспечить наилучшее соответствие для всех участников.

Услуги по привлечению талантов для создания вашего конкурентного преимущества

Наши англоговорящие специалисты по поиску талантов окажут вам поддержку на каждом этапе процесса найма. Они подбирают опытных кандидатов в соответствии с потребностями клиентов, независимо от того, насколько сложна роль.

Именно такой уровень сервиса и экспертизы позволяет нам предлагать самые находчивые кадровые решения в Украине.

Воспользуйтесь ссылками ниже, чтобы ознакомиться с рядом доступных решений по найму:

  1. Профессиональный поиск
  2. Аренда подрядчика
  3. Работа за границей

Профессиональный поиск: поиск постоянных талантов

Специалисты по профессиональному поиску Clarus могут выявить лучших кандидатов на труднодоступные постоянные должности в Украине и из 45 других стран. 

Наши дополнительные услуги, такие как переезд, иммиграция и начисление заработной платы, позволяют нам привлекать к работе в вашем бизнесе пассивных кандидатов, которые в противном случае не решались бы изменить свой карьерный путь.

ClarusApex Рекрутинг

Headhunting Executive Management и эксперт высокого уровня.

Наша долгосрочная, глубокая рыночная позиция и репутация в Украине позволяют нам получить доступ к скрытым кандидатам, которые в противном случае не стали бы разговаривать с местными рекрутерами.

Поиск и подбор удаленного персонала

Поиск и подбор удаленного персонала

Украина является одной из крупнейших стран-источников удаленного персонала.

Clarus предлагает полный комплекс услуг по поиску, подбору и начислению заработной платы, что позволяет сэкономить до 48% по сравнению с Upwork и открывает простой способ превратить ваш персонал в полноценный украинский сервисный центр.

  • Поиск и подбор удаленного персонала
  • Расчет заработной платы и управление персоналом
  • Поиск и управление объектами
  • Обучение местного персонала
Работа за пределами Украины (лицензированная работа за границей рекрутинг)

Работа за пределами Украины (лицензированная работа за границей рекрутинг)

По оценкам украинских властей, около 4,6 миллиона украинцев работают за границей.

ClarusApex имеет лицензию правительства Украины на оказание услуг по подбору персонала для привлечения граждан Украины на работу за границу.

  • Большая база кандидатов с кандидатами, готовыми работать за границей
  • Автоматизированный процесс поиска и отбора кандидатов в больших объемах
  • Консультации по иммиграции и разрешению на работу и процесс документации

 

ClarusApex Рекрутинг

Набор смешанной украинской и иностранной команды подрядчиков

Ведение строительных проектов для иностранных компаний в Украине особенно сложно и потенциально очень дорого. С другой стороны, опора на украинских субподрядчиков без надлежащего управления и контроля обречена на глубокую ошибку.

ClarusApex набирает правильное сочетание иностранных и местных подрядчиков для вашего проекта, создавая уникальное сочетание передового международного опыта, требований украинского законодательства и экономически эффективных украинских технических специалистов.

Мы предоставляем вам комплексные решения, включая поиск и отбор, начисление заработной платы, разрешение на работу и проживание для иностранного персонала, а также услуги по обучению / лицензированию.

Наше решение для смешанных украинских и иностранных подрядчиков отличается высокой рентабельностью без ущерба для качества или производительности.

Типичные проекты:

  • Бригады технического обслуживания электростанций
  • Строительные бригады EPC Wind Park
 
Наши решения подходят для украинских проектов и работы строительных бригад за границей.

Часто задаваемые вопросы

Наша команда по поиску талантов использует различные методы поиска, чтобы обеспечить максимальный охват активного и пассивного пула кандидатов.

Это включает в себя ряд межличностных и технологических подходов:

  • Системы отслеживания соискателей
  • Схемы направления кандидатов
  • Реклама на корпоративном сайте
  • Цифровой маркетинг (SEO/PPC)
  • Почтовые кампании
  • Трудоустройство
  • Социальные медиа
  • Видеокампании

 

Ключом к нашему подходу является сосредоточенность наших рекрутеров на дисциплине. Когда вам нужен инженер по затратам и менеджер по строительству, вам будут назначены разные рекрутеры.

Каждый консультант является экспертом в своей области и понимает навыки, терминологию и желаемые качества/квалификацию для обеих ролей. Эта ориентация на нишу обеспечивает более высокий процент попаданий подходящих кандидатов для наших клиентов.

На этапе оценки ClarusApex применяет ряд методов отбора для оценки опыта и компетентности.

Наряду со стандартными отраслевыми рекомендациями и проверкой биографических данных ClarusApex также может использовать альтернативные методы проверки.

Эти процессы обычно реализуются только по конкретному запросу клиента, поскольку они имеют коммерческое значение.

  • Интервью лицом к лицу
  • Он-лайн скрининг
  • Психометрическое тестирование
  • Тестирование способностей
  • Техническое оценочное тестирование
  • Поведенческий скрининг для оценки компетенций и навыков
  • Проверка личности
  • Сертификация
  • Проверка законного права на работу
  • Проверка места жительства/подтверждение адреса
  • Проверка судимости
  • Проверка несоответствия резюме
  • Проверка занятости

Связанные новости

Украинское жилье для беженцев

Правила проживания украинских беженцев в Германии

Жилищные правила для украинских беженцев в Германии для владельцев квартир и основных арендаторов предусматривают аренду квартир, субаренду комнат или предоставление бесплатного жилья украинским беженцам.

Немецкий…

Читать далее "
Мы используем файлы cookie, чтобы улучшить ваш опыт на нашем веб-сайте. Просматривая этот веб-сайт, вы соглашаетесь на использование нами файлов cookie.

Войти

Зарегистрироваться

Забытый пароль

Вредоносная безопасность WordPress