Hoe een werkvergunning voor het VK aanvragen?

Als u de vraag heeft gesteld over het aanvragen van een werkvergunning voor het VK, heeft u waarschijnlijk de eerste stappen voor uw tewerkstelling in dat land gezet. U moet de meest elementaire zaken met betrekking tot uw dienstverband al hebben bedacht. Als dat niet het geval is, moet u beslist de cruciale informatie kennen die we in dit artikel hebben gepresenteerd om uw kansen op het krijgen van de baan in het VK te beoordelen.

Het ding is dat je hoeft alleen een werkvergunning aan te vragen als je dat niet bent:

• Een burger van de Europese Economische Ruimte (EER)
• Een Zwitsers staatsburger

Als je je dat realiseerde je moet een werkvergunning aanvragen, blijf lezen om erachter te komen waarom je het niet alleen kunt doen. We hebben de antwoorden al voor je gevonden.

Aan welke eisen moet worden voldaan voordat u een tewerkstellingsvergunning aanvraagt?

"Hoe kan ik een werkvergunning voor het VK aanvragen" is een goede vraag, maar we raden je aan je eerst af te vragen aan welke vereisten moet worden voldaan voordat je je aanvraagt.

Mogelijk moet u een werkvergunning aanvragen als u al een jobaanbieding van een erkende werkgever in het VK. Als je al een jobaanbieding hebt, houd er dan rekening mee dat je geen eigen tewerkstellingsvergunning kunt aanvragen.

Uw werkgever moet namens u een tewerkstellingsvergunning aanvragen. Daarvoor heb je moet weten of hij een erkende werkgever is die u als buitenlandse werknemer in dienst kan nemen. Niet alle werkgevers in het VK komen daarvoor in aanmerking.

Jij nodig hebt om de baanaanbieding te krijgen met de sponsoring van uw werkgever. Dit is een vereiste voor de meeste werkvisa in het VK voor niet-EU-burgers.

Het type visum varieert afhankelijk van uw specialiteit, staatsburgerschap, de duur van uw dienstverband in het VK en andere omstandigheden die we in het volgende deel van dit artikel zullen bespreken.

Welk type visum heb ik nodig?

We raden je aan om te beginnen met het bezoeken van de website https://www.gov.uk/check-uk-visa. Deze tool definieert welk type visum je nodig hebt.

• als u een individu bent die van plan bent om vanaf 2021 het VK te bezoeken, te werken, te studeren of zich in het VK te vestigen
• als u een Britse organisatie of bedrijf bent

Op de website vindt u alle aanstaande wijzigingen in de immigratieregelgeving met betrekking tot Brexit. Je kunt zelfs zomeld je aan voor de laatste updates over het nieuwe immigratiesysteem via e-mail van de officiële primaire bron.

We hebben de belangrijkste werkvisa hieronder vermeld op basis van de officiële informatie van de website van de regering van het Verenigd Koninkrijk https://www.gov.uk/. We hebben de belangrijkste informatie over de visa voor werk gepresenteerd, aangezien deze verschillen afhankelijk van de uiteenlopende omstandigheden van de aanvrager. Als je meer informatie wilt, klik dan op het type visum waarin je mogelijk geïnteresseerd bent en bekijk de volledige informatie over vereisten en instructies op de website van de overheid. Op deze manier krijgt u volledige en betrouwbare informatie uit primaire bronnen waarop we ons artikel baseren.

Nadat we op basis van uw persoonlijke gegevens hebben gecontroleerd of u een visum nodig heeft en welk type u nodig heeft, bespreken we het type werkvisum.

Werkvisa voor lange termijn

• Algemeen werkvisum (Tier 2)
• Gezondheids- en zorgvisum (Tier 2)
• Intra-company transfer visum (Tier 2)
• Minister van Religie visum (Tier 2)
• Visum voor sporters (Tier 2)

Werkvisa voor korte termijn

• Uitzendkracht – Charity Worker visum (Tier 5)
• Uitzendkracht – Creatief en Sportief visum (Tier 5)
• Uitzendkracht - door de overheid geautoriseerde uitwisselingsvisum (Tier 5)
• Uitzendkracht – Internationale overeenkomst visum (Tier 5)
• Uitzendkracht – Religieus werkvisum (Tier 5)
• Uitzendkracht – Seizoensarbeidersvisum (Tier 5)
• Visa voor jongerenmobiliteitsregeling (Tier 5)

Het meest voorkomende type werkvisum dat u mogelijk nodig heeft - Algemeen werkvisum (Tier 2) is eigenlijk het Skilled Worker-visum. Dit is het type visum dat wordt toegewezen aan geschoolde werknemers met kennis van de taal (B1-niveau), die een bevestigde baanaanbieding hebben ontvangen van een gecertificeerde werkgeverssponsor. Volg de link voor meer informatie over taalvereisten https://www.gov.uk/skilled-worker-visa/knowledge-of-english

Vanaf januari 2021 moet de baan die je wordt aangeboden het vereiste vaardigheidsniveau hebben van RQF3 of hoger (gelijk aan A-niveau). Het salaris zou niet minder dan £ 20.480 - £ 25.600 moeten zijn.

Hieronder vindt u meer informatie over de kosten voor het aanvragen van een visum en de tijd die het kost om het te krijgen.

Hoeveel geld is er nodig om het voor elkaar te krijgen?

De vergoeding varieert afhankelijk van het werkvisum. Zelfs de kosten voor hetzelfde type visa kunnen verschillen voor vergelijkbare kandidaten voor één functie uit verschillende landen. De kosten van een Skilled Worker-visum/Algemeen werkvisum (Tier 2) kunnen bijvoorbeeld variëren van £ 55 als je uit een in aanmerking komend land zoals Portugal komt, tot £ 1.408.

De prijs hangt ook af van of u een aanvraag indient vanuit het VK of een ander land, en ook voor hoe lang u een visum wilt krijgen. Vraag je een visum voor maximaal 3 jaar aan, dan kost het minder dan een visum voor meer dan 3 jaar. Als je baan op de tekort aan banenlijst u betaalt minder aanvraagkosten dan de aanvraagkosten voor een visum voor de baan die niet op de lijst staat. Bij uw aanvraag wordt u geïnformeerd over het exacte bedrag dat u moet betalen.

Houd er rekening mee dat u ook zorgtoeslag moet betalen - dit is meestal £ 624 per jaar. Wanneer u een zorgtoeslag betaalt, betaalt u voor elk jaar van uw verblijf in het VK, wat het bedrag dat u direct moet betalen bij het aanvragen van een visum aanzienlijk verhoogt.

Daarnaast moet je bewijs dat u op de 1e maand bij aankomst over voldoende geld beschikt om in uw levensonderhoud te voorzien. Dit bedrag mag niet lager zijn dan £1.270 en het moet minimaal 3 maanden op uw bankrekening staan voor uw aankomst in het land. Maar als uw werkgever uw kosten tijdens uw eerste maand kan dekken door middel van een bevestigd sponsorschapsattest, hoeft u geen bewijs van uw financiële draagkracht te overleggen.

Conclusie

Nu bent u op de hoogte van het proces van het systeem in het VK. Het wordt ten zeerste aanbevolen dat u met uw potentiële werkgever praat om voorbereid te zijn op de kosten en andere aspecten die ermee gemoeid zijn. Als je meer wilt weten over het onderwerp, lees dan de leidraad voor financiële bewijsstukken.

Foto tegoed: kstudio – www.freepik.com