Site-logo
Over het bedrijf

DOMEX is een bekroonde reparatiespecialist voor apparaten in Londen, gevestigd in Epsom. Als erkend servicecentrum voor tal van merken elektrische apparaten beschikt DOMEX over de meest up-to-date kennis en onderdelen om haar klanten te helpen.

Opgericht in 2003, hebben we het bedrijf steeds sterker zien worden en we zijn nu een marktleider met meer dan 60 ingenieurs in de Domex-familie.

ONS TEAM

De langdurige vriendschap tussen Rado en mij is essentieel geweest voor het succes van ons bedrijf en daarom wilden we bij het opbouwen van ons team een verlengstuk daarvan creëren. Onze medewerkers zijn onze familie, ook onze klanten. En natuurlijk beschermen we, als onderdeel van onze familie, onze klanten, daarom zijn we Gas Safe en F-Gas geregistreerd.

Als team delen we allemaal dezelfde kernwaarden, waaronder een streven naar uitmuntendheid. Het is in ons 500 m² grote trainingscentrum waar de training van onze technici begint en waar ze van elkaar leren en groeien – we worden niet gedreven door cijfers, we worden gedreven door nieuwsgierigheid. Als gevolg hiervan hebben we in de loop der jaren een aantal prijzen en onderscheidingen ontvangen; we hebben drie keer een Total Excellence and Quality Award gewonnen, en ook een Best Whirlpool Service Center Award.

Een team bereikt echter niet van de ene op de andere dag uitmuntendheid, daarom zetten we ons volledig in om nieuwe starters op te leiden. Het enige wat we vragen is dat je de wil hebt om te leren, je team te respecteren en de Domex-badge met trots te dragen.

Ons streven naar uitmuntendheid en onze toewijding aan onze klanten is wat onze familie de afgelopen 16 jaar heeft bepaald - en het zijn deze waarden die we ons uiterste best zullen doen om in de toekomst te behouden.

WAT WIJ ZOEKEN IN ONZE COLLEGA'S

We geloven echt dat het geweldige werk dat we hier doen een product is van de geweldige individuen die deel uitmaken van ons team. Hoewel onze technici solo werken, is alles wat we doen een groepsinspanning. Dit is de reden waarom – welke rol je ook vervult – het werk dat je bij ons en voor onze klanten doet altijd wordt erkend en gewaardeerd.

Wanneer we op zoek zijn naar nieuwe rekruten om lid te worden van de Domex-familie, kijken we verder dan wat uw cv te zeggen heeft - we willen meer over u te weten komen. Concreet denken we dat deze kenmerken de perfecte match zijn voor ons team:

  • Betrouwbaarheid: Eerlijkheid en betrouwbaarheid stellen wij boven alles. Om een integraal lid van de Domex-familie te worden, moet je de belangen van het team boven alles kunnen stellen, en op zijn beurt zal het team je ondersteunen. Het is wederzijds.
  • Professionaliteit: Voor ons gaat professionaliteit niet over wie je bent of welk diploma je hebt, maar over het volgen van de regels en processen die Domex zo succesvol hebben gemaakt. Daarom doen we het rustig aan voor nieuwe starters, zodat we ze de tijd kunnen geven om de juiste gewoonten op te bouwen en de juiste beslissingen te nemen.
  • Een can-do-houding: We zijn er vast van overtuigd dat houding veel belangrijker is dan talent, en dat geloof de basis is voor ons succes. Als we falen, blijven we positief, passen we ons aan en proberen we het opnieuw. We kunnen je de vaardigheden leren, maar doorzettingsvermogen is een deugd die je zelf moet ontwikkelen.
  • Trots: We bedoelen geen arrogantie - het enige wat we vragen is dat je trots bent om deel uit te maken van de Domex-familie.

 

Als je vragen hebt over de kwaliteiten die we zoeken in onze kandidaten, of het rekruteringsproces zelf, aarzel dan niet om contact op te nemen met ons vriendelijke team. We zijn altijd op zoek naar slimme en positieve mensen om mee te doen!

ONS AANWERVINGSPROCESUitzonderlijke service moet worden geleverd door een uitzonderlijk team dat op zijn beurt uitzonderlijke individuen vereist. Daarom hebben we ons wervingsproces op maat gemaakt om ons te helpen de personen die tot de Domex-familie behoren zo goed mogelijk te identificeren. Word-document of zelfs een korte video waarin wordt uitgelegd waarom u denkt dat u goed bij Domex past.OPLEIDING VAN HET PERSONEELDe familie Domex zorgt voor elkaar en stimuleert, zoals alle grote families, elkaar om te groeien en zich te ontwikkelen. Daarom bieden wij al onze medewerkers – hoe nieuw of ervaren ook – een scala aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden. We hebben ook een toegewijde trainingsmanager, die ervoor zorgt dat iedereen de kans krijgt om zijn talenten te ontdekken en te koesteren.ROLLEN VAN STAGE INGENIEUR

We zijn altijd op zoek naar beginnende apparaatingenieurs met een passie voor geweldige service, en als we iemand vinden die bij ons past, helpen we hen te floreren. Onze stagiair-ingenieursrollen stellen werknemers in staat om zowel tijdens het werk als via speciale sessies te leren, zodat ze hun carrière op de juiste manier kunnen starten.

LOPENDE TRAINING BESCHIKBAAR

We stoppen nooit met leren, daarom bieden we al onze medewerkers doorlopende training voor nieuwe producten, evenals de mogelijkheid om naar de universiteit te gaan en hun vaardigheden verder te ontwikkelen.

TRAINING BESCHIKBAAR VOOR KANTOORPERSONEEL

Of het nu gaat om communicatietrainingen voor nieuw kantoorpersoneel, managementcursussen voor onze leiders of NVQ's voor klantenservice en administratie, onze trainingsmanager is altijd op zoek naar manieren om ons kantoorpersoneel te helpen zich zowel individueel als als team te ontwikkelen.

Als je meer wilt weten over vacatures die momenteel bij Domex openstaan, ga dan naar onze carrièrepagina. Ook als er niets open staat, willen we altijd horen van positieve, gepassioneerde mensen die met Domex het verschil willen maken.

[sc name=”DOMEX-trustpilot”][/sc]

Drukkerij

Wachtwoord vergeten

Winkelwagen

Winkelwagen

Deel

Malcare WordPress-beveiliging