{"id":10822,"date":"2026-09-22T20:39:26","date_gmt":"2026-09-22T20:39:26","guid":{"rendered":"https:\/\/claruskiev.com\/stromausfaelle-luftalarm-arbeitszeit\/"},"modified":"2026-09-22T20:47:37","modified_gmt":"2026-09-22T20:47:37","slug":"stromausfaelle-luftalarm-arbeitszeit","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/claruskiev.com\/de\/stromausfaelle-luftalarm-arbeitszeit\/","title":{"rendered":"Stromausf\u00e4lle, Luftalarm und Arbeitszeit in der Ukraine: was das Gesetz tats\u00e4chlich verlangt"},"content":{"rendered":"

Rechtsstand gepr\u00fcft am 22. September 2026. Die hier beschriebenen Kriegsrechtsregeln gelten, solange das Kriegsrecht in Kraft ist.<\/em><\/p>\n

Jeder Arbeitgeber in der Ukraine arbeitet mit einem unterbrochenen Tag. Der Strom f\u00e4llt aus, der Alarm ert\u00f6nt, die Menschen gehen in den Schutzraum, die Arbeit stoppt und beginnt wieder. Ausl\u00e4ndische Zentralen stellen dazu drei Fragen, und nur zwei davon haben klare gesetzliche Antworten:<\/p>\n

    \n
  1. Zahlen wir die Zeit?<\/strong> Teilweise beantwortet \u2014 durch die Regeln zum Arbeitsausfall.<\/li>\n
  2. M\u00fcssen wir einen Schutzraum bereitstellen?<\/strong> Ja, eindeutig.<\/li>\n
  3. Wie erfassen wir das?<\/strong> Von keinem Gesetz beantwortet. Sie m\u00fcssen es entscheiden, aufschreiben und einheitlich anwenden.<\/li>\n<\/ol>\n

    Dieser Beitrag zeigt, was das Gesetz sagt \u2014 und ebenso deutlich, wo es schweigt.<\/p>\n

    1. Ein Stromausfall ist \u201eArbeitsausfall“, und der hat einen Preis<\/h2>\n

    Das ukrainische Recht kennt einen eigenen Begriff daf\u00fcr, dass die Arbeit stillsteht: \u043f\u0440\u043e\u0441\u0442\u0456\u0439<\/strong>, der Arbeitsausfall. Artikel 34 des Arbeitsgesetzbuchs<\/a> definiert ihn als Unterbrechung der Arbeit, verursacht durch das Fehlen der organisatorischen oder technischen Voraussetzungen, durch h\u00f6here Gewalt oder durch andere Umst\u00e4nde. Ein Stromausfall, der die Arbeit stoppt, f\u00e4llt eindeutig darunter.<\/p>\n

    Artikel 113 legt den Preis fest:<\/p>\n

    \n\n\n\n\n\n\n\n
    Situation<\/th>\nWas Sie zahlen<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
    Arbeitsausfall ohne<\/strong> Verschulden der besch\u00e4ftigten Person<\/td>\nMindestens zwei Drittel<\/strong> des Tarifsatzes bzw. Gehalts<\/td>\n<\/tr>\n
    Arbeitsausfall bei einer f\u00fcr Leben oder Gesundheit gef\u00e4hrlichen Situation<\/strong>, ohne ihr Verschulden<\/td>\nDurchschnittsverdienst<\/strong> \u2014 der volle Satz, nicht zwei Drittel<\/td>\n<\/tr>\n
    Arbeitsausfall durch ihr Verschulden<\/strong><\/td>\nNichts<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/figure>\n

    Zwei Drittel sind eine Untergrenze, keine Obergrenze. Viele Arbeitgeber in der Ukraine zahlen bei kurzen Ausf\u00e4llen das volle Gehalt, weil die Alternative \u2014 die Neuberechnung f\u00fcr eine zweist\u00fcndige Unterbrechung \u2014 mehr Verwaltung kostet, als sie spart.<\/p>\n

    Die Zeile zur gef\u00e4hrlichen Situation sollten Sie zweimal lesen \u2014 und dann die genauen Worte.<\/strong> Artikel 113 erh\u00e4lt den Durchschnittsverdienst<\/em>, nicht zwei Drittel, wenn die Unterbrechung aus einer Situation entsteht, die f\u00fcr Leben oder Gesundheit der besch\u00e4ftigten Person, der Menschen um sie herum oder f\u00fcr die Umwelt gef\u00e4hrlich ist. Das klingt wie gemacht f\u00fcr einen Luftangriff.<\/p>\n

    Der Haken liegt im Adjektiv. Der ukrainische Text spricht von \u0432\u0438\u0440\u043e\u0431\u043d\u0438\u0447\u0430 \u0441\u0438\u0442\u0443\u0430\u0446\u0456\u044f<\/strong> \u2014 einer betrieblichen<\/em> Situation, einer Situation der Produktion. Diese Formulierung zielt auf Gefahren, die aus der Arbeit selbst entstehen: ein Gasaustritt, eine unsichere Maschine, ein einsturzgef\u00e4hrdetes Bauwerk. Eine Raketenbedrohung ist ein \u00e4u\u00dferes Ereignis und nicht etwas, das der Produktionsprozess hervorgebracht hat \u2014 das ist ein ernstzunehmendes Argument gegen die Anwendung von Artikel 113 Absatz 3 auf Luftalarm.<\/p>\n

    Wir haben weder eine Gerichtsentscheidung noch eine amtliche Klarstellung in die eine oder andere Richtung gefunden. Es ist also ein Argument, das besch\u00e4ftigten Personen offensteht, keine Regel, auf die Sie sich verlassen k\u00f6nnen \u2014 und keine, die Sie gefahrlos abtun k\u00f6nnen. Wenn Sie zwischen zwei Dritteln und voller Verg\u00fctung f\u00fcr Alarmzeiten w\u00e4hlen, ist es einer von mehreren Gr\u00fcnden, zur vollen Verg\u00fctung zu tendieren.<\/p>\n

    Arbeitsausfall ist nicht dasselbe wie Aussetzung.<\/strong> Die Aussetzung des Arbeitsvertrags nach Artikel 13 des Gesetzes Nr. 2136-IX<\/a> bedeutet, dass der Arbeitgeber gar nichts zahlt, und sie kommt nur in Betracht, wenn beide<\/em> Seiten wegen der bewaffneten Aggression nicht leisten k\u00f6nnen. Ein Stromausfall in einem Kyjiwer B\u00fcro ist das nicht. Die Aussetzung f\u00fcr gew\u00f6hnliche Ausf\u00e4lle zu nutzen, ist der Fehler, der in Lohnnachzahlungen f\u00fcr den gesamten Zeitraum endet.<\/p>\n

    2. Schutzr\u00e4ume sind eine harte Rechtspflicht<\/h2>\n

    Der Kodex des Zivilschutzes<\/a>, Artikel 20, legt jedem Unternehmen auf:<\/p>\n