{"id":10326,"date":"2022-06-01T05:33:09","date_gmt":"2022-06-01T05:33:09","guid":{"rendered":"https:\/\/claruskiev.com\/ukrainian-refugee-recruiting-2\/"},"modified":"2026-09-26T16:46:55","modified_gmt":"2026-09-26T16:46:55","slug":"ukrainian-refugee-recruiting","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/claruskiev.com\/de\/ukrainian-refugee-recruiting\/","title":{"rendered":"Ukrainische Gefl\u00fcchtete einstellen"},"content":{"rendered":"\n
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Ukrainische Gefl\u00fcchtete<\/p>\n\n\n\n

Stellen Sie ukrainische Gefl\u00fcchtete ein. Die sechs Dinge, an denen es sonst scheitert, \u00fcbernehmen wir.<\/h1>\n\n\n\n

Seit 2022 helfen wir ukrainischen Gefl\u00fcchteten in Deutschland bei der Arbeitssuche und bringen Arbeitgeber mit passenden Kandidaten zusammen. Wenn Sie einstellen, zeigt diese Seite, wie es geht. Wenn Sie selbst Arbeit suchen, finden Sie aktuelle Stellen auf der Jobb\u00f6rse.<\/p>\n\n\n\n

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Sagen Sie uns, welche Stelle Sie besetzen wollen<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Sie suchen Arbeit? Zur Jobb\u00f6rse \u2192<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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In deutschem Besitz und deutscher Leitung, in der Ukraine seit 2006<\/p>\n\n\n\n

Wer wir sind<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Vertrag in der Ukraine oder in der EU<\/p>\n\n\n\n

APEX AV LLC \u00b7 FossaTech EOOD, EU-USt-IdNr., Reverse-Charge<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Ein Mensch antwortet innerhalb eines Werktags<\/p>\n\n\n\n

ENG \u00b7 GER \u00b7 UKR<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Energie, Technik, Handel und Gastgewerbe<\/p>\n\n\n\n

Branchen, f\u00fcr die wir besetzen<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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Hier beginnen<\/p>\n\n\n\n

Arbeitgeber oder auf Arbeitssuche?<\/h2>\n\n\n\n
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Sie stellen ein<\/h3>\n\n\n\n

Sechs H\u00fcrden und was wir gegen jede tun, die drei Leistungen, die sie abdecken, und was ein Versuch kostet. Alles unterhalb dieses Blocks ist f\u00fcr Arbeitgeber geschrieben.<\/p>\n\n\n\n

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Beschreiben Sie uns die Stelle<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
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Sie suchen Arbeit<\/h3>\n\n\n\n

Aktuelle Stellen in Deutschland, dazu ukrainische Stellen unserer eigenen Kunden. Kostenlos, und Ihre Bewerbung geht direkt an den Arbeitgeber.<\/p>\n\n\n\n

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Zur Jobb\u00f6rse<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
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Die H\u00fcrden<\/p>\n\n\n\n

Sechs Gr\u00fcnde, warum die Einstellung stockt \u2014 und was wir gegen jeden tun<\/h2>\n\n\n\n

Arbeitgeber scheitern hier selten am Willen der Kandidaten. Sie scheitern an Papieren, Sprache und Wohnraum, meist in dieser Reihenfolge.<\/p>\n\n\n\n

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Sprache<\/h3>\n\n\n\n

Die meisten Kandidaten sprechen nur wenig Deutsch oder Englisch, suchen Anzeigen auf Ukrainisch und z\u00f6gern vor einem Gespr\u00e4ch in einer fremden Sprache. Wir schalten Anzeigen in ihrer Sprache, f\u00fchren die Gespr\u00e4che \u00fcber eine ukrainische HR-Fachkraft und stellen Dolmetscher.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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Anerkannte Qualifikationen<\/h3>\n\n\n\n

\u00c4rztinnen, Pflegekr\u00e4fte und Fahrer brauchen eine nationale Anerkennung, und die Unterlagen m\u00fcssen von ukrainischen Hochschulen und Beh\u00f6rden kommen. Wir pr\u00fcfen Zeugnisse und Diplome, organisieren \u00dcbersetzung und Legalisierung und koordinieren die weiteren Schritte.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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Wohnsitzauflagen<\/h3>\n\n\n\n

Wer in Deutschland als gefl\u00fcchtet registriert ist, ist an den Landkreis der Registrierung gebunden, und die Beh\u00f6rden k\u00f6nnen einen anderen Wohnort zuweisen. Wir pr\u00fcfen jeden Status, bereiten die Antr\u00e4ge vor und arbeiten mit der \u00f6rtlichen Beh\u00f6rde und ehrenamtlichen Gruppen zusammen.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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Wohnraum<\/h3>\n\n\n\n

Die meisten Gefl\u00fcchteten leben in staatlichen Unterk\u00fcnften und verlieren das Bleiberecht dort, sobald sie eine Arbeit aufnehmen. Wir organisieren eine \u00dcbergangsunterkunft f\u00fcr bis zu drei Monate und arbeiten mit \u00f6rtlichen Organisationen an einer dauerhaften L\u00f6sung.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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Formalit\u00e4ten der Besch\u00e4ftigung<\/h3>\n\n\n\n

Anmeldung bei Steuer und Sozialversicherung sowie eine Arbeitserlaubnis, deren G\u00fcltigkeit regelm\u00e4\u00dfig zu pr\u00fcfen ist. Wir besorgen die Nummern und die Unterlagen \u2014 oder vermitteln die Person \u00fcber einen \u00f6rtlichen Personaldienstleister.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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Familie und Kultur<\/h3>\n\n\n\n

Die meisten ukrainischen Gefl\u00fcchteten sind Frauen, viele mit kleinen Kindern, und die ukrainische Arbeitskultur erwartet, dass ein Arbeitgeber sich f\u00fcr die Familie interessiert. Wir f\u00fchren die Gespr\u00e4che auf Ukrainisch, halten Kontakt zur Familie und begleiten beide Seiten auch nach der Einstellung.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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Strategie<\/p>\n\n\n\n

Zwei Wege \u2014 und der, der funktioniert<\/h2>\n\n\n\n

Der erste Weg ist, ukrainische Gefl\u00fcchtete wie jeden anderen lokalen Kandidaten zu behandeln: gleiche Anforderungen, gleiche Anzeigenkan\u00e4le. Das funktioniert in einer gro\u00dfen Stadt mit vielen Ukrainern und bezahlbarem Wohnraum \u2014 und \u00fcberall sonst schlecht.<\/p>\n\n\n\n

Der zweite ist, sie zu suchen. Gezieltes Recruiting-Marketing, ein Such- und Auswahlprozess auf Ukrainisch und Begleitung durch die Schritte von Einwanderung und Integration. Das gibt Ihnen eine deutlich gr\u00f6\u00dfere Auswahl und eine viel bessere Chance, dass die Person in zwei Jahren noch bei Ihnen ist.<\/p>\n\n\n\n

Der beste Kandidat wohnt selten schon in der N\u00e4he Ihres Standorts. Erst die Suche unabh\u00e4ngig davon, wo jemand gerade registriert ist, \u00f6ffnet die Auswahl.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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Was wir tun<\/p>\n\n\n\n

Drei Leistungen, die das abdecken<\/h2>\n\n\n\n
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Recruiting-Marketing<\/h3>\n\n\n\n

Wir machen Ihre Arbeitgebermarke bei ukrainischen Kandidaten im In- und Ausland bekannt, in deren eigener Sprache: kostenloses Unternehmensprofil und Anzeige auf unseren B\u00f6rsen, Kampagnen auf ukrainischen Jobb\u00f6rsen zu Agenturkonditionen und Social-Media-Recruiting auf Telegram, Viber, Facebook und Instagram.<\/p>\n\n\n\n

Zur Jobb\u00f6rse \u2192<\/a><\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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Suche und Auswahl<\/h3>\n\n\n\n

Wir \u00fcbernehmen Suche, Auswahlliste und Kandidatenbetreuung: gezielte Ansprache, Direktsuche f\u00fcr bestimmte Qualifikationen, Remote-Einstellungen und ganze Teams mit englischsprachigen Vorarbeitern \u2014 samt Mobilisierung, Einwanderung, Kinderbetreuung und Wohnraum drumherum.<\/p>\n\n\n\n

Wie wir rekrutieren \u2192<\/a><\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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Besch\u00e4ftigung und Lohnabrechnung<\/h3>\n\n\n\n

Wenn Sie nicht direkt einstellen m\u00f6chten, vermitteln wir \u00fcber \u00f6rtliche Personaldienstleister. F\u00fcr Mitarbeitende, die in der Ukraine bleiben und remote arbeiten, f\u00fchren wir die ukrainische Lohnabrechnung.<\/p>\n\n\n\n

Wie wir besch\u00e4ftigen \u2192<\/a><\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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Was Sie bekommen<\/p>\n\n\n\n

Was auf dem Tisch liegt<\/h2>\n\n\n\n