Beratung

Compliance-Beratung für Personalmanagement und Gehaltsabrechnung

Beratungsdienste von ClarusApex

Die Prozesse der ukrainischen Personalverwaltung und Lohnbuchhaltung sind komplex, sehr formal und fehleranfällig.

Die meisten internationalen Unternehmen in der Ukraine konzentrieren sich mit Hilfe eines Hauptbuchhalters auf die Einhaltung der Steuervorschriften. Häufig werden die Formalitäten der Personalarbeit an nicht ausreichend qualifiziertes Personal delegiert. Fehler häufen sich schnell und sorgen bei der nächsten staatlichen Prüfung für böse Überraschungen.

Das Einrichten und Pflegen geeigneter HR- und Gehaltsverwaltungssysteme ist am Anfang einfach, kann aber später ein sehr kosten- und zeitaufwändiges Unterfangen sein.

Compliance- und Prozessaudits von ClarusApex bieten hier eine einfache und kostengünstige Möglichkeit, ein hohes Maß an Compliance auf allen Ebenen eines Unternehmenslebenszyklus sicherzustellen.

ClarusApex Rekrutierung

Compliance-Audit der Personal- und Gehaltsabrechnung

Die Einhaltung Ihrer Personalmanagementdokumentation und -richtlinien ist direkt mit Ihrer korrekten Gehaltsabrechnung und den damit verbundenen Steuer- und Sozialfondszahlungen verknüpft.

Ukrainische Unternehmen sind gesetzlich verpflichtet, eine überraschende Menge an Papierkram und Richtlinien zu erstellen, um alle Gesetze und Vorschriften einzuhalten.

Insbesondere kleinere Unternehmen und Start-ups ohne engagierte HR-Experten laufen Gefahr, fehlerhafte oder fehlende primäre HR-Dokumentation anzuhäufen.

ClarusApex bietet hier eine schnelle und kostengünstige Lösung in Form eines 100%-Dokumenten- und Richtlinien-Audits mit anschließenden Korrekturmaßnahmen.

Ein Muss für alle Unternehmen auf der offiziellen Auditliste und jeden Manager, der Geld für Strafen, Steuerverbindlichkeiten, Mitarbeiterprozessrisiken und Korrekturkosten sparen möchte. 

Korrekturmaßnahmen nach Feststellungen der staatlichen Prüfung

Hatten Sie kürzlich eine staatliche Steuer-, Sozialfonds- oder Arbeitsaufsichtsprüfung mit Prüfungsfeststellungen und Fristen für Korrekturmaßnahmen?

Jetzt müssen Sie schnell handeln, um weitere Probleme zu vermeiden. 

Unsere erfahrenen Berater überprüfen Ihre Prüfungsergebnisse, bewerten das Risikoniveau und den Umfang der Arbeiten zur Behebung von Fehlern und verhandeln mit den Behörden über Ihren Korrekturmaßnahmenplan.

 

Arbeitsmarkt- und Gehaltsumfragen

Der ukrainische Arbeitsmarkt verändert sich schnell mit großen Schwankungen der Gehaltsvorstellungen und Angebote Ihrer Mitbewerber. Die Loyalität Ihrer ukrainischen Mitarbeiter ist begrenzt und selbst geringfügige Gehaltserhöhungen oder andere Anstellungsbedingungen könnten sie dazu verleiten, Ihr Unternehmen zu verlassen.

In einem solch volatilen Umfeld sollten Sie den Arbeitsmarkt regelmäßig proaktiv prüfen, Ihren Backup-Talentpool verstehen oder sogar aufbauen und Gehaltsniveaus und Anstellungsbedingungen im Voraus anpassen.

Lassen Sie sich von uns mit umfassenden Arbeitsmarkt- und Gehaltsumfragen unterstützen. Wir können für Sie auch einen proaktiven Talentpool für Positionen mit hohem Risiko aufbauen, damit Sie bei Bedarf schnell Ersatz finden können. 

Einwanderungs- und Arbeitserlaubnisberatung

ClarusApex bietet ein umfassendes Angebot an globalen Mobilitätsdiensten, um sicherzustellen, dass Kunden in einem internationalen Geschäftsumfeld agil bleiben. Wir helfen Unternehmen, Kosten zu senken, schnell neue Märkte zu erschließen, eine genaue und zuverlässige Gehaltsabrechnung zu führen und konform zu bleiben und gleichzeitig Risiken zu reduzieren.

Entsendung ukrainischer Mitarbeiter ins Ausland oder Einsatz ausländischer Auftragnehmer oder eigener Mitarbeiter in der Ukraine. In beiden Fällen sollten Sie sich professionell über die praktischen Regeln, Vorschriften und Verfahren beraten lassen, um Überraschungen zu vermeiden.  

Unsere langjährige Erfahrung zeigt, dass zwischen Einwanderungsgesetzen und ihrer praktischen Umsetzung oft ein großer Unterschied besteht.

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Marina Korytnjuk
Marina Korytnyuk - Personalleiterin

Ukrainische Personal- und Gehaltsabrechnungsberatung

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