Webstedets logo
Om virksomheden

DOMEX er en prisvindende specialist i reparation af apparater til London med base i Epsom. Som godkendt servicecenter for adskillige elektriske apparatmærker har DOMEX al den mest opdaterede viden og reservedele til at hjælpe sine kunder.

Grundlagt i 2003, har vi set virksomheden gå fra styrke til styrke, og vi er nu førende i branchen med over 60 ingeniører i Domex-familien.

VORES HOLD

Det langvarige venskab mellem Rado og jeg har været medvirkende til vores virksomheds succes, og derfor ønskede vi, når det kom til at opbygge vores team, at skabe en forlængelse af det. Vores medarbejdere er vores familie – også vores kunder. Og selvfølgelig, som en del af vores familie, beskytter vi vores kunder, og derfor er vi Gas Safe og F-Gas registreret.

Som et team deler vi alle de samme kerneværdier, hvoraf den ene er en forpligtelse til ekspertise. Det er i vores 500 sq.ft træningscenter, hvor vores ingeniørers uddannelse starter, og hvor de lærer af hinanden og vokser – vi er ikke drevet af tal, vi er drevet af nysgerrighed. Som følge heraf har vi vundet en række priser og anerkendelser gennem årene; vi har vundet en Total Excellence and Quality Award tre gange, og en Best Whirlpool Service Center Award, også.

Et hold opnår dog ikke ekspertise fra den ene dag til den anden, og derfor er vi helt forpligtet til at træne nye startere. Det eneste, vi beder om, er, at du har et ønske om at lære, respektere dit team og bære Domex-mærket med stolthed.

Vores stræben efter ekspertise og vores engagement i vores kunder er det, der har defineret vores familie gennem de sidste 16 år – og det er disse værdier, vi vil gøre vores yderste for at fastholde fremover.

HVAD VI SØGER I VORES KOLLEGER

Vi tror virkelig på, at det store arbejde, vi gør her, er et produkt af de fantastiske individer, der udgør vores team. Selvom vores ingeniører kan arbejde solo, er alt, hvad vi gør en gruppeindsats. Det er derfor – uanset hvilken rolle du udfylder – det arbejde, du udfører hos os og for vores kunder, altid vil blive anerkendt og værdsat.

Når vi leder efter nye rekrutter til Domex-familien, ser vi ud over, hvad dit CV har at sige – vi vil gerne lære om dig. Specifikt mener vi, at disse egenskaber er det, der passer godt til vores team:

  • Pålidelighed: Vi værdsætter ærlighed og pålidelighed frem for alt. For at blive et integreret medlem af Domex-familien skal du være i stand til at sætte holdets interesser over alt, og til gengæld vil holdet støtte dig. Det er gensidigt.
  • Faglighed: For os handler professionalisme ikke om, hvem du er, eller hvilken grad du har, det handler om at følge de regler og processer, som har gjort Domex så succesfuld. Det er derfor, vi tager det roligt med nye startere, så vi kan give dem tid til at opbygge de rigtige vaner og træffe de rigtige beslutninger.
  • En kan-gøre holdning: Vi er overbevist om, at holdning er langt vigtigere end talent, og at tro er grundlaget for vores succes. Hvis vi fejler, forbliver vi positive, tilpasser os og prøver igen. Vi kan lære dig færdighederne, men vedholdenhed er en dyd, du selv skal udvikle.
  • Stolthed: Vi mener ikke arrogance – alt hvad vi beder om er, at du er stolt af at blive en del af Domex-familien.

 

Hvis du har spørgsmål til de kvaliteter, vi leder efter hos vores kandidater, eller selve rekrutteringsprocessen, så tøv ikke med at kontakte vores venlige team. Vi leder altid efter lyse og positive mennesker til at slutte sig til folden!

VORES REKRUTTERINGSPROCESEnestående service skal leveres af et exceptionelt team, som til gengæld kræver ekstraordinære individer. Det er derfor, vi har skræddersyet vores rekrutteringsproces for at hjælpe os bedst muligt at identificere dem, der hører til i Domex-familien. Hvis du gerne vil ansøge om en stilling hos os, kan du indsende din ansøgning ved hjælp af et af følgende medier: en PDF, en Word-dokument eller endda en kort video, der forklarer, hvorfor du mener, at du passer godt til Domex.UDDANNELSE AF PERSONALEDomex-familien passer på hinanden og opmuntrer, som alle store familier, hinanden til at vokse og udvikle sig. Det er derfor, vi tilbyder alle vores medarbejdere – uanset hvor friske eller erfarne de er – en række uddannelses- og udviklingsmuligheder. Vi har også en dedikeret træningsleder, der sikrer, at alle har en chance for at opdage og pleje deres talenter.INGENIØRTROLLER

Vi leder altid efter spirende apparatingeniører med en passion for god service, og når vi finder nogen, der passer til opgaven, hjælper vi dem med at blomstre. Vores trainee-ingeniørroller giver medarbejderne mulighed for at lære på jobbet såvel som gennem dedikerede sessioner, så de kan kickstarte deres karriere på den rigtige måde.

LØBENDE UDDANNELSE TILGÆNGELIG

Vi stopper aldrig med at lære, og derfor sørger vi for løbende nye produktuddannelser for alle vores medarbejdere, samt mulighed for at gå på college og videreudvikle deres kompetencer.

UDDANNELSE TILGÆNGELIG FOR KONTORPERSONALE

Uanset om det er kommunikationstræning for nye kontorpersonale, ledelseskurser for vores ledere eller NVQ'er for kundeservice og admin, søger vores uddannelsesleder altid måder at hjælpe vores kontorpersonale med at udvikle sig både individuelt og som et team.

Hvis du gerne vil vide mere om ledige stillinger i øjeblikket hos Domex, så gå til vores karriereside. Selvom der ikke er noget åbent, vil vi altid gerne høre fra positive, passionerede, der ønsker at gøre en forskel med Domex.

[sc name="DOMEX-trustpilot"][/sc]

Trykfirma
Vi bruger cookies til at forbedre din oplevelse på vores hjemmeside. Ved at surfe på denne hjemmeside accepterer du vores brug af cookies.

Log ind

Tilmelde

Glemt kodeord

Hurtig jobsøgning

Vogn

Kurv

Del

Malcare WordPress-sikkerhed